tytuł ubezpieczeń społecznych

  • 27.08.2024Szkolenie lub staż dla emeryta czy rencisty bez składek ZUS
    Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmioty kierujące, jeśli nie posiadają innych tytułów obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom społecznym. Zatem, emeryci lub renciści, którzy zgłosiły się dobrowolnie (indywidualnie) nie będą podlegali ubezpieczeniom społecznym ani obowiązkowo ani dobrowolnie.
  • 26.08.2024Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem, dodatkowe wynagrodzenie a składki ZUS
    Rekompensata wypłacana w związku z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie porozumienia między pracodawcą a pracownikiem nie wyklucza zastosowania wyłączenia z podstawy wymiaru składek. Wyłączenie nie dotyczy bowiem tylko odpraw czy odszkodowań przysługujących na podstawie przepisów powszechnie obowiązujących, ale również wynikających z porozumień negocjowanych ze związkami zawodowymi na poziomie zakładu pracy lub indywidualnych porozumień zawieranych ze zwalnianymi pracownikami w ramach obowiązującej zasady swobody umów.
  • 26.08.2024Ubezpieczenie zdrowotne dla dzieci poniżej 1 roku życia
    Jak wyjaśniło Ministerstwo Zdrowia w odpowiedzi na interpelację poselską, zgodnie z obowiązującymi przepisami zarówno dzieci od momentu urodzenia do ukończenia 18 r.ż., jak i kobiety w okresie ciąży, spełniające przywołane wyżej kryteria, posiadają uprawnienie do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, niezależnie od posiadanego statusu osoby ubezpieczonej. Posiadanie uprawnienia przez kobiety w okresie ciąży obejmuje także świadczenia udzielane nienarodzonym dzieciom w łonie matki.
  • 23.08.2024Zmniejsza się liczba zgłaszanych umów o dzieło
    Jak poinformował ZUS, w pierwszym półroczu 2024 r. zostało przekazanych 548,6 tys. formularzy RUD, na których zgłoszono 696,02 tys. umów o dzieło. Jest to najmniejsza liczba umów o dzieło zgłoszonych do ZUS w porównaniu z analogicznym okresem w latach ubiegłych od początku funkcjonowania rejestru umów o dzieło. 
  • 23.08.2024Zwolnienie z powodu działania siły wyższej – Zasady uzupełniania wynagrodzenia
    Zgodnie z art. 148¹ § 1 Kodeksu Pracy, pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. W okresie tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia.
  • 21.08.2024Odkupienie od pracodawcy auta poleasingowego a składki ZUS pracowników
    Czym innym jest udostępnienie pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne określonych usług i nowych towarów w tym celu zakupionych przez pracodawcę, a czym innym jest odsprzedaż składników wyposażenia pracodawcy. Dlatego też wartość świadczenia w postaci odsprzedaży pracownikom używanych aut poleasingowych będących własnością pracodawcy nie będzie podlegać wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy.
  • 21.08.2024Składki ZUS: Umowa zlecenia z osobą skreśloną z listy uczniów
    Status ucznia (słuchacza szkoły policealnej) traci się w wyniku skreślenia z listy słuchaczy. W takim przypadku osoba nie zachowuje statusu ucznia (słuchacza) do końca roku szkolnego, lecz traci go z dniem skreślenia z listy słuchaczy. Oznacza to, że zleceniobiorca, który nie ukończył 26 lat i który został skreślony z listy uczniów podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu wykonywania umowy zlecenia i za taką osobę należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne.
  • 20.08.2024Odkupienie od pracodawcy auta poleasingowego a składki ZUS pracowników
    Czym innym jest udostępnienie pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne określonych usług i nowych towarów w tym celu zakupionych przez pracodawcę, a czym innym jest odsprzedaż składników wyposażenia pracodawcy. Dlatego też wartość świadczenia w postaci odsprzedaży pracownikom używanych aut poleasingowych będących własnością pracodawcy nie będzie podlegać wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy.
  • 19.08.2024Ulgi w składkach ZUS dla rozpoczynających działalność
    Jeżeli przedsiębiorca podejmuje działalność gospodarczą po raz pierwszy, nie współpracuje, ani nie będzie współpracował ze swoim poprzednim pracodawcą oraz nie prowadził wcześniej żadnej działalności pozarolniczej to spełnia warunki niepodlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej oraz ma prawo do opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności.
  • 16.08.2024Ubezpieczenia społeczne marynarzy na nowych zasadach od 2025 r.
    Rząd szykuje zmiany w ubezpieczeniach społecznych marynarzy, które będą dotyczyć zarówno pracujących na statkach pod polska banderą, jak i osób zatrudnionych na statkach pływających pod banderą państw trzecich. Jak tłumaczą projektodawcy, celem nowelizacji będzie m.in. zagwarantowanie jak największej liczbie marynarzy pełnej ochrony socjalnej. Nowe przepisy wejdą w życie z początkiem 2025 r.
  • 14.08.2024Spada liczba zgłaszanych umów o dzieło
    W trakcie pierwszego półrocza 2024 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przekazano w sumie 548,6 tys. formularzy RUD, na których zgłoszono łącznie 696 tys. umów o dzieło – wynika z raportu opublikowanego przez ZUS. Liczba zgłoszonych umów okazała się najniższa w porównaniu z analogicznymi okresami czasu w latach poprzednich. Bez większych zmian pozostaje natomiast charakterystyka zgłaszających umowy podmiotów i samych wykonawców.
  • 14.08.2024Kiedy umowa zlecenia bez składek ZUS
    Umowy zlecenia podlegają prawie zawsze obowiązkowej składce na ubezpieczenie zdrowotne. Wyjątkiem są umowy zawarte z uczniami i studentami do ukończenia przez nich 26. roku życia oraz umowy zlecenia nieodpłatne (które jednak zawiera się sporadycznie, ustnie i głównie w sprawach tzw. pomocy sąsiedzkiej). Poza tym każda umowa zlecenia rodzi obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne – bez względu na ich ilość i kolejność zawierania. Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w przypadku składek na ubezpieczenia społeczne. Tu również obowiązuje wyłączenie przewidujące brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku zawarcia umowy zlecenia z uczniami i studentami do ukończenia przez nich 26. roku życia. To pierwszy z omawianym przypadków braku składek ZUS przy umowie zlecenia.
  • 14.08.2024Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
    Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
  • 13.08.2024Wydawanie orzeczeń i kontrola zaświadczeń lekarskich. Będzie duża nowela
    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje dużą nowelizację dotyczącą wydawania orzeczeń i kontroli zaświadczeń lekarskich. Planowane zmiany mają docelowo zapewnić sprawniejszą i bardziej efektywną realizację ustawowych zadań Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Projekt noweli zostanie przyjęty przez rząd w najbliższych miesiącach.
  • 13.08.2024ZUS coraz częściej prowadzi kontrole nieograniczone czasowo?
    W przestrzeni publicznej jak i w trakcie rozmów z przedsiębiorcami, coraz częściej pojawiają się informacje o praktyce ZUS-u polegającej na kontynuowaniu przeprowadzania kontroli w firmach w oparciu o zapis prawny, który sugeruje podejrzenie popełnienia przestępstwa lub wykroczenia przez przedsiębiorcę, a realnie stosowany jest jedynie, aby takiej kontroli nie finalizować. W rezultacie, ZUS prowadzi kontrole nieograniczone czasowo. Istnieje podejrzenie, że taka praktyka jest stosowana szeroko i systemowo, a nie jedynie w uzasadnionych przypadkach, co zapewne było ideą ustawodawcy - czytamy w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
  • 12.08.2024Renta wdowia z podpisem prezydenta. Drugie świadczenie wyniesie 15 proc.
    Z początkiem 2025 r. w życie wejdzie nowelizacja dotycząca tzw. renty wdowiej. W efekcie wdowy i wdowcy będą mogli pobierać zarówno swoją emeryturę, jak i rentę rodzinną po zmarłym małżonku. Drugie świadczenie będzie jednak ograniczone do wysokości 15 proc. Na zmianach skorzystać ma ok. 2 mln osób. Nowela w tej sprawie została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę.
  • 12.08.2024Pracodawcy z zastrzeżeniami do projektu zmian ws. stażu pracy
    Środowisko pracodawców zgłasza kolejne wątpliwości dotyczące szykowanej zmiany przepisów odnoszących się do stażu pracy. Jak wyjaśniają eksperci Konfederacji Lewiatan, spore wątpliwości budzi m.in. kwestia obowiązków pracodawców związanych z wnioskami o wydanie zaświadczenia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i uprawnieniami pracowniczymi.
  • 12.08.2024Wcześniejsza emerytura nie dla przedsiębiorców pracujących w szczególnych warunkach
    Obowiązujące przepisy nie pozwalają przejść na wcześniejszą emeryturę osobom prowadzącym działalność gospodarczą, które wykonywały prace uznane za prace w szczególnych warunkach. Wiele osób nie może więc skorzystać z tego prawa, chociaż tak samo ciężko pracowały, jak ich koleżanki czy koledzy zatrudnieni na etacie. Jest to dla nich krzywdzące. Wiele firm wymuszało rejestrowanie działalności, ponieważ w ten sposób mogły oszczędzać, a pracownik nie miał wyboru, bo inaczej nie miałby pracy - czytamy w interpelacji poselskiej do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 12.08.2024Odszkodowanie dla pracownika na podstawie ugody sądowej nie zawsze bez składek ZUS
    Wyłączenie odszkodowania czy rekompensaty za rozwiązanie umowy o pracę z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ma zastosowanie tylko wówczas, gdy wypłata tych świadczeń pozostaje w bezpośrednim związku z wygaśnięciem stosunku pracy i ustanie zatrudnienia jest wyłączną przyczyną wypłaty tego świadczenia. Ponadto roszczenie odszkodowawcze musi ściśle dotyczyć tylko i wyłącznie rozwiązania stosunku pracy, czyli sytuacji kiedy tryb i okoliczności jego rozwiązania naruszały przepisy prawa pracy. Natomiast jeśli towarzyszą mu inne okoliczności, wówczas takie świadczenie nie podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek.
  • 09.08.2024Emerytury pomostowe – Obowiązki płatników składek
    Emerytury pomostowe przysługują osobom, które wykonywały lub wykonują pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Prace w szczególnych warunkach to zawody związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają niezwykłej odpowiedzialności oraz wyjątkowej sprawności psychofizycznej.
  • 08.08.2024Renta wdowia - ustawa czeka już tylko na podpis Prezydenta
    31 lipca br. Senat przyjął bez poprawek ustawę wprowadzającą rentę wdowią. Zakłada ona, że możliwe będzie pobieranie łącznie renty rodzinnej oraz innego świadczenia emerytalno-rentowego (np. emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy). Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2025 r., a prawo do korzystania ze świadczeń według reguły zbiegu i wypłata świadczeń na jej podstawie następowałyby od 1 lipca 2025 r. Co ważne, limit sumy świadczeń ma wynieść trzykrotność minimalnej emerytury.
  • 07.08.2024Wakacje składkowe - zwolnienie z opłacania składek ZUS
    Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne za wybrany miesiąc. Dotyczy to osób, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób. Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne. Z ulgi można będzie skorzystać niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa).
  • 07.08.2024Renta wdowia - ustawa czeka już tylko na podpis Prezydenta
    31 lipca br. Senat przyjął bez poprawek ustawę wprowadzającą rentę wdowią. Zakłada ona, że możliwe będzie pobieranie łącznie renty rodzinnej oraz innego świadczenia emerytalno-rentowego (np. emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy). Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2025 r., a prawo do korzystania ze świadczeń według reguły zbiegu i wypłata świadczeń na jej podstawie następowałyby od 1 lipca 2025 r. Co ważne, limit sumy świadczeń ma wynieść trzykrotność minimalnej emerytury.
  • 06.08.2024Wakacje składkowe - zwolnienie z opłacania składek ZUS
    Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne za wybrany miesiąc. Dotyczy to osób, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób. Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne. Z ulgi można będzie skorzystać niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa).
  • 06.08.2024Mały ZUS Plus. Kolejne wygrane w sądzie Rzeczniczki MŚP
    Przedsiębiorcy, którzy korzystali z preferencji składkowej Mały ZUS Plus w okresie od stycznia 2019 r. do grudnia 2021 r., chcieli ponownie z niej korzystać od stycznia 2024 r. Tymczasem Zakład Ubezpieczeń Społecznych kategorycznie informował, iż przedsiębiorcy mogą ponownie skorzystać z Małego ZUS Plus dopiero od stycznia 2025 r. Przedsiębiorcom tym ZUS blokował, anulował i odrzucał dokumenty ubezpieczeniowe. Zdarzało się, że pracownicy Zakładu nie chcieli przyjmować dokumentów ubezpieczeniowych, a także informowali, iż składanie dokumentów uprawniających do Małego ZUS Plus może skutkować nałożeniem na przedsiębiorców kary w postaci grzywny.
  • 05.08.2024Wynagrodzenie wypłacone z opóźnieniem, odsetki za zwłokę – składki ZUS i PIT
    Nieterminowa wypłata wynagrodzenia to sytuacja, która rodzi dla pracodawcy obowiązek zapłaty odsetek za zwłokę. Kwestia ich opodatkowania i oskładkowania bywa czasami niejasna – wyjaśniamy obowiązujące w tym zakresie zasady.
  • 05.08.2024MRPiPS o ubezpieczeniu wypadkowym ucznia i studenta
    Jak wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską, obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Zatem osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, posiadający status ucznia/studenta do ukończenia 26 lat nie podlegają również ubezpieczeniu wypadkowemu.
  • 05.08.2024Składki ZUS przedsiębiorcy pełniącego funkcję członka rady nadzorczej
    Jeżeli ubezpieczony prowadzi działalność gospodarczą i pełni funkcję członka rady nadzorczej za wynagrodzeniem, obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlega z obydwu tytułów. Bez znaczenia pozostaje fakt, iż wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej przekracza kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę - czytamy w interpretacji indywidualnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
  • 02.08.2024Wynagrodzenie wypłacone z opóźnieniem, odsetki za zwłokę – składki ZUS i PIT
    Nieterminowa wypłata wynagrodzenia to sytuacja, która rodzi dla pracodawcy obowiązek zapłaty odsetek za zwłokę. Kwestia ich opodatkowania i oskładkowania bywa czasami niejasna – wyjaśniamy obowiązujące w tym zakresie zasady.
  • 01.08.2024Umowa zlecenia z osobą prowadzącą działalność nieewidencjonowaną. Co ze składkami ZUS?
    Osoba prowadząca działalność nierejestrowaną, która zamierza zawrzeć umowę zlecenia będzie podlegała ubezpieczeniom społecznym, zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 4 i art. 12 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W rezultacie, zleceniodawca będzie zobowiązany do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłaconego tej osobie przychodu na zasadach właściwych dla umów zlecenia. Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
  • 01.08.2024Powtarzające się świadczenia niepieniężne wspólników a składki ZUS
    Art. 176 Kodeksu spółek handlowych (KSH) reguluje kwestię powtarzających się świadczeń niepieniężnych, jakie wspólnik może wykonywać na rzecz spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Przepis ten budzi wiele wątpliwości, szczególnie w kontekście składek na ubezpieczenia społeczne (ZUS).
  • 01.08.2024Jak założyć profil zaufany nie wychodząc z domu
    Profil zaufany to środek identyfikacji elektronicznej, dzięki któremu możesz potwierdzić swoją tożsamość w Internecie oraz podpisać dokument podpisem elektronicznym, jeśli jest to niezbędne do załatwienia Twojej sprawy.
  • 31.07.2024Czy wynajmujący mieszkania zyskają lepszą ochronę przed tzw. dzikimi lokatorami?
    Prywatni właściciele mieszkań mogą korzystać z umów najmu okazjonalnego (w przypadku osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej w zakresie wynajmowania lokali) oraz najmu instytucjonalnego (w przypadku właścicieli prowadzących działalność gospodarczą w zakresie wynajmowania lokali). Instytucje te wzmacniają pozycję właścicieli nieruchomości prywatnych względem nierzetelnych najemców (np. zalegających z zapłatą czynszu, dopuszczających do powstania szkód w lokalu). Jednym z przejawów wzmocnienia pozycji właściciela jest możliwość skorzystania z szybkiej ścieżki egzekucji i wyeksmitowania najemców, którzy nie wywiązują się z nałożonych na nich obowiązków - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rozwoju i Technologii na interpelację poselską.
  • 31.07.2024Już w sierpniu PUE ZUS zmieni się w eZUS
    W sierpniu br. Platforma Usług Elektronicznych ZUS zmieni się w eZUS – zapowiada Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który zamierza unowocześnić system. Początkowe zmiany będą mieć m.in. charakter wizualny. Przewidziano też nowości dotyczące zabezpieczeń. W planach na przyszłość znajdują się szersze modyfikacje systemowe.
  • 31.07.2024Umowa zlecenia z osobą prowadzącą działalność nieewidencjonowaną. Co ze składkami ZUS?
    Osoba prowadząca działalność nierejestrowaną, która zamierza zawrzeć umowę zlecenia będzie podlegała ubezpieczeniom społecznym, zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 4 i art. 12 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W rezultacie, zleceniodawca będzie zobowiązany do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłaconego tej osobie przychodu na zasadach właściwych dla umów zlecenia. Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
  • 31.07.2024Czytanie sprawozdań finansowych (16) Rachunek przepływów pieniężnych - Wartość informacyjna
    Środki pieniężne w każdej jednostce gospodarczej znajdują się w ciągłym ruchu. Ruch ten zaczyna się od wniesionego kapitału pochodzącego od właścicieli albo od pożyczkodawców. Pozyskane w ten sposób środki pieniężne są następnie wydatkowane na inwestycje polegające na zakupie budynków, maszyn i urządzeń, środków transportowych itd., w części zaś – na materiały do produkcji, wynagrodzenia dla pracowników i wydatki ogólne. W wyniku procesu produkcyjnego czy świadczenia usług powstają gotowe produkty bądź usługi, które są sprzedawane za gotówkę lub na kredyt.
  • 30.07.2024Już w sierpniu PUE ZUS zmieni się w eZUS
    W sierpniu br. Platforma Usług Elektronicznych ZUS zmieni się w eZUS – zapowiada Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który zamierza unowocześnić system. Początkowe zmiany będą mieć m.in. charakter wizualny. Przewidziano też nowości dotyczące zabezpieczeń. W planach na przyszłość znajdują się szersze modyfikacje systemowe.
  • 30.07.2024Składka zdrowotna w przypadku straty przy sprzedaży środka trwałego
    Dochód lub strata z odpłatnego zbycia składnika/składników majątku trwałego w danym miesiącu powinna być uwzględniana przy ustalaniu ogólnej kwoty dochodu za ten miesiąc uzyskiwanego z działalności gospodarczej i przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Innymi słowy strata ze sprzedaży środka trwałego wpływa na zmniejszenie dochodu z działalności gospodarczej (czy to z podstawowej działalności czy z tytułu zbycia innego składnika majątku trwałego).
  • 30.07.2024Czy wynajmujący mieszkania zyskają lepszą ochronę przed tzw. dzikimi lokatorami?
    Prywatni właściciele mieszkań mogą korzystać z umów najmu okazjonalnego (w przypadku osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej w zakresie wynajmowania lokali) oraz najmu instytucjonalnego (w przypadku właścicieli prowadzących działalność gospodarczą w zakresie wynajmowania lokali). Instytucje te wzmacniają pozycję właścicieli nieruchomości prywatnych względem nierzetelnych najemców (np. zalegających z zapłatą czynszu, dopuszczających do powstania szkód w lokalu). Jednym z przejawów wzmocnienia pozycji właściciela jest możliwość skorzystania z szybkiej ścieżki egzekucji i wyeksmitowania najemców, którzy nie wywiązują się z nałożonych na nich obowiązków - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rozwoju i Technologii na interpelację poselską.
  • 30.07.2024Składki ZUS przedsiębiorcy w okresie pobierania świadczenia rodzicielskiego
    Wprawdzie konstrukcja i zasady przyznawania świadczenia rodzicielskiego odwzorowują podstawowe zasady obowiązujące przy urlopach i zasiłkach macierzyńskich, jednak świadczenia te dla celów ubezpieczenia emerytalnego i rentowych nie mogą być traktowane jako równoważne. W konsekwencji, osoby prowadzące działalność gospodarczą nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym tylko w przypadku, gdy spełniają jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo tymi ubezpieczeniami z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
  • 29.07.2024Składka zdrowotna w przypadku straty przy sprzedaży środka trwałego
    Dochód lub strata z odpłatnego zbycia składnika/składników majątku trwałego w danym miesiącu powinna być uwzględniana przy ustalaniu ogólnej kwoty dochodu za ten miesiąc uzyskiwanego z działalności gospodarczej i przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Innymi słowy strata ze sprzedaży środka trwałego wpływa na zmniejszenie dochodu z działalności gospodarczej (czy to z podstawowej działalności czy z tytułu zbycia innego składnika majątku trwałego).
  • 26.07.2024Wystawianie faktur i paragonów podczas zawieszenia działalności
    Podatnik, który „zawiesza” prowadzenie działalności gospodarczej na pewien czas, pozostaje nadal podatnikiem podatku od towarów i usług i dlatego spoczywają na nim określone obowiązki podatkowe. Jednocześnie przedsiębiorca w okresie zawieszenia wykonywania działalności ma jednak pewne uprawnienia i obowiązki, które mają związek z działalnością prowadzoną przed datą zawieszenia.
  • 26.07.2024Zasady ustalania wysokości emerytury zależą od przystąpienia do OFE
    Różnice w sposobie wypłaty emerytur dla osób, które nie przystąpiły do OFE wynikają z faktu, że ich emerytury są wypłacane w oparciu o składki, które w całości ewidencjonowane były wyłącznie na koncie w ZUS. Tym samym ustalone w powszechnym wieku emerytalnym, wynoszącym dla kobiet 60 lat, świadczenie emerytalne tych ubezpieczonych jest świadczeniem dożywotnim. Natomiast w przypadku kobiet, które przystąpiły do OFE, okresowa emerytura kapitałowa ustalana w powszechnym wieku emerytalnym jest świadczeniem przejściowym, stanowiącym formę tzw. programowanej wypłaty.
  • 26.07.2024ZUS: Świadczenie aktywni rodzice w pracy
    Świadczenie to przysługuje Ci, jeśli jesteś aktywnym zawodowo: rodzicem (matką albo ojcem), z którym dziecko wspólnie mieszka i pozostaje na jego utrzymaniu, opiekunem faktycznym dziecka (czyli faktycznie się nim opiekujesz i masz złożony wniosek do sądu opiekuńczego o przysposobienie dziecka), rodziną zastępczą, osobą, która prowadzi rodzinny dom dziecka. Świadczenie to przysługuje na wniosek i mogą go złożyć tylko wymienione osoby. Wniosek możesz złożyć tylko elektronicznie od 1 października 2024 r.
  • 25.07.2024Wystawianie faktur i paragonów podczas zawieszenia działalności
    Podatnik, który „zawiesza” prowadzenie działalności gospodarczej na pewien czas, pozostaje nadal podatnikiem podatku od towarów i usług i dlatego spoczywają na nim określone obowiązki podatkowe. Jednocześnie przedsiębiorca w okresie zawieszenia wykonywania działalności ma jednak pewne uprawnienia i obowiązki, które mają związek z działalnością prowadzoną przed datą zawieszenia.
  • 25.07.2024Składki ZUS: Dobrowolna odprawa wypłacona w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
    Wypłacana pracownikowi, w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, dobrowolna odprawa pieniężna nie podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Tym samym odprawa ta również nie podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne - stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
  • 25.07.2024Podatkowe aspekty rozliczania umów do 200 zł
    Przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT), co do zasady są opodatkowane według skali podatkowej. Ustawodawca postanowił jednak, że w przypadku niektórych z tych przychodów, spełniających określone warunki, zastosowanie znajdzie opodatkowanie ryczałtowe. I tak, zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o PIT, od przychodów z tytułu, o którym mowa w art. 13 pkt 2 i 5-9, pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 12% tego przychodu, jeżeli kwota należności określona w umowie zawartej z osobą niebędącą pracownikiem płatnika nie przekracza 200 zł.
  • 24.07.2024MZ o składce zdrowotnej: Nie będzie powrotu do starych zasad. A co będzie?
    Ministerstwo Zdrowia poinformowało, że w ramach obecnie prowadzonych prac nie przewiduje się „prostego” powrotu do zasad opłacania składki sprzed wejścia w życie tzw. Polskiego Ładu. Aktualnie prowadzone są prace w zakresie zmian w składce zdrowotnej dot. przedsiębiorców. Proponuje się m.in. wprowadzenie ryczałtowej, niezależnej od dochodu składki zdrowotnej oraz zlikwidowanie obliczania składki zdrowotnej od przychodów (dochodów) ze zbycia środków trwałych. Zmiany wejdą w życie od 1 stycznia 2025 r.
  • 24.07.2024Wraca pomysł dobrowolnych ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców
    Do pierwszego czytania w sejmowej komisji ds. polityki społecznej i rodziny skierowano poselski projekt, który zakłada wprowadzenie dobrowolności podlegania ubezpieczeniom społecznym przez przedsiębiorców będących osobami fizycznymi. Proponowane przez klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości rozwiązanie miałoby umożliwić zainteresowanym przedsiębiorcom zabezpieczanie się na przyszłość we własnym zakresie.
  • 24.07.2024NSA. Ulga B+R także za wynagrodzenie za czas urlopu i choroby
    Przy ustalaniu kosztach kwalifikowanych, w odniesieniu do wydatków pracowniczych, należy mieć na względzie wszystkie wydatki poniesione w tym zakresie na różne składniki wynagrodzenia pracownika B+R, w tym także te, obejmujące koszty wynagrodzeń i ubezpieczeń pracowników wypłacane za czas przebywania na urlopie czy zwolnieniu lekarskim - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

« poprzednia strona | następna strona »