ochronie roszcze� pracowniczych

29.01.2018NSA. Zakwaterowanie i transport pracowników oddelegowanych do pracy za granic� nie stanowi ich przychodu
Z uzasadnienia: Przepisy prawa pracy nie nak�adaj� na pracownika obowi�zku ponoszenia za pracodawc� wydatków zwi�zanych ze �wiadczeniem pracy w zwi�zku z podpisanym kontraktem zagranicznym. Inaczej rzecz ujmuj�c, wszystkie te wydatki, które zapewniaj� wykonanie/wywi�zanie si� pracodawcy z zawartego kontraktu s� wydatkami pracodawcy a nie wydatkami ponoszonymi w imieniu/interesie pracownika. Konstatacji tej nie zmienia fakt, �e pracownik korzysta ze �wiadcze� mu zaoferowanych, gdy� to pracodawca a nie pracownik ma - w my�l zawartego kontraktu - zapewni� realizacj� zagranicznego kontraktu.
23.01.2018ZUS przedsi�biorców w 2018 r. Sk�adka zdrowotna w gór�
Od 1 stycznia 2018 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, które stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorców dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem z 12 wrze�nia 2017 r. w sprawie wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac� w 2018 r. (Dz. U. poz. 1747), wynosi w tym roku 2100 z� (w 2017 r. by�o to 2000 z�), natomiast, jak wynika z ustawy bud�etowej na rok 2018 z 11 stycznia 2018 r., przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2018 r. wynosi 4443 z� (w 2017 r. - 4263 z�). Podwy�ka nie omin�a tak�e sk�adki zdrowotnej.
22.01.2018ZUS przedsi�biorców w 2018 r. Sk�adka zdrowotna w gór�
Od 1 stycznia 2018 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, które stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorców dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem z 12 wrze�nia 2017 r. w sprawie wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac� w 2018 r. (Dz. U. poz. 1747), wynosi w tym roku 2100 z� (w 2017 r. by�o to 2000 z�), natomiast, jak wynika z ustawy bud�etowej na rok 2018 z 11 stycznia 2018 r., przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2018 r. wynosi 4443 z� (w 2017 r. - 4263 z�). Podwy�ka nie omin�a tak�e sk�adki zdrowotnej.
02.10.2017Sk�adki na FG�P: teraz równie� za rodzin� i osoby wspó�pracuj�ce
5 wrze�nia 2017 r. wesz�a w �ycie zmiana do ustawy o ochronie roszcze� pracowniczych w razie niewyp�acalno�ci pracodawcy, która wprowadzi�a now� definicj� pracownika, za którego wyst�puje obowi�zek op�acania sk�adki na Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Zgodnie z now� definicj�, pracownikiem jest osoba fizyczna, która zgodnie z przepisami polskiego prawa:
29.09.2017Sk�adki na FG�P: teraz równie� za rodzin� i osoby wspó�pracuj�ce
5 wrze�nia 2017 r. wesz�a w �ycie zmiana do ustawy o ochronie roszcze� pracowniczych w razie niewyp�acalno�ci pracodawcy, która wprowadzi�a now� definicj� pracownika, za którego wyst�puje obowi�zek op�acania sk�adki na Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Zgodnie z now� definicj�, pracownikiem jest osoba fizyczna, która zgodnie z przepisami polskiego prawa:
23.08.2017Nowe rozwi�zania dotycz�ce ochrony roszcze� pracowniczych
Na pocz�tku wrze�nia wejd� w �ycie przepisy zwi�kszaj�ce ochron� roszcze� pracowniczych. Opublikowana ju� w Dzienniku Ustaw nowelizacja zak�ada m.in. rozszerzenie katalogu osób obj�tych ochron� oraz wyd�u�enie tzw. okresów referencyjnych.
08.08.2017Sk�adki ZUS od kart podarunkowych dla pracowników
Pracodawca przekaza� pracownikom z okazji jubileuszu spó�ki karty podarunkowe, których warto�� uzale�niona jest od sta�u pracy, przy czym karty te nie s� dodatkow� gratyfikacj� za wykonan� prac�, ale stanowi� nieodp�atne �wiadczenie ze stosunku pracy przekazane w formie darowizny. Czy dokonane na rzecz pracowników darowizna ww. kart stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, FP, FG�P oraz sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne?
07.08.2017Prezydent podpisa� nowel� rozszerzaj�c� ochron� roszcze� pracowniczych
Ochrona roszcze� pracowniczych zostanie rozszerzona równie� m.in. na ma��onka pracodawcy, jego dzieci oraz rodziców – wynika z nowelizacji, któr� podpisa� w tym tygodniu prezydent Andrzej Duda. Nowela wyd�u�y tak�e tzw. okresy referencyjne.
07.08.2017Sk�adki ZUS od kart podarunkowych dla pracowników
Pracodawca przekaza� pracownikom z okazji jubileuszu spó�ki karty podarunkowe, których warto�� uzale�niona jest od sta�u pracy, przy czym karty te nie s� dodatkow� gratyfikacj� za wykonan� prac�, ale stanowi� nieodp�atne �wiadczenie ze stosunku pracy przekazane w formie darowizny. Czy dokonane na rzecz pracowników darowizna ww. kart stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, FP, FG�P oraz sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne?
04.08.2017Prezydent podpisa� nowel� rozszerzaj�c� ochron� roszcze� pracowniczych
Ochrona roszcze� pracowniczych zostanie rozszerzona równie� m.in. na ma��onka pracodawcy, jego dzieci oraz rodziców – wynika z nowelizacji, któr� podpisa� w tym tygodniu prezydent Andrzej Duda. Nowela wyd�u�y tak�e tzw. okresy referencyjne.
28.06.2017Nowe rozporz�dzenie ws. FG�P
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej przygotowa�o projekt nowego rozporz�dzenia ws. Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Rozporz�dzenie b�dzie uwzgl�dnia� zmiany dotycz�ce ochrony roszcze� pracowniczych w przypadku niewyp�acalno�ci pracodawcy.
27.06.2017Nowe rozporz�dzenie ws. FG�P
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej przygotowa�o projekt nowego rozporz�dzenia ws. Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Rozporz�dzenie b�dzie uwzgl�dnia� zmiany dotycz�ce ochrony roszcze� pracowniczych w przypadku niewyp�acalno�ci pracodawcy.
26.05.2017Roszczenia pracownicze – rz�d przyj�� projekt zwi�kszaj�cy ochron� pracowników
W tym tygodniu rz�d przyj�� projekt nowelizacji, w którym zak�ada si� wprowadzenie zmian dotycz�cych roszcze� pracowników niewyp�acalnych przedsi�biorstw. Jak przekonuj� projektodawcy, w efekcie udzielanie pomocy finansowej takim pracownikom zostanie przyspieszone.
14.04.2017NSA. Fiskus mo�e skorygowa� warto�� firmy
Tezy: Do d�ugów funkcjonalnie zwi�zanych z prowadzon� dzia�alno�ci� gospodarcz� w rozumieniu art. 4a pkt 2 ustawy o CIT nie mog� by� zaliczone zobowi�zania wzgl�dem w�a�cicieli z tytu�u udzia�u w zyskach jak i uznane zobowi�zania wynikaj�ce ze stosunków publicznoprawnych. B��dne przyj�cie przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych dodatniej warto�ci firmy (art. 16 g ust. 10 pkt 1 ustawy) upowa�nia organy podatkowe do skorygowania tego b��du i ustalenia jej prawid�owej warto�ci z uwzgl�dnieniem tre�ci art. 16g ust. 10 pkt 2, art. 16g ust. 12 w zw. z art. 14 ustawy. Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, a w szczególno�ci jej art. 16g ust. 10 pkt 2 i ust. 12 oraz art. 14 ustawy nie daj� podstaw do dowolnej alokacji ujemnej warto�ci firmy.
28.03.2017Obowi�zki p�atnika: Ubezpieczenie pracownika w delegacji zagranicznej
Pytanie podatnika: Czy poniesione przez Wnioskodawc� wydatki na zakup polisy ubezpieczeniowej dla pracowników odbywaj�cych zagraniczn� podró� s�u�bow�, tj.: ubezpieczenia kosztów leczenia nag�ych zachorowa� lub nieszcz�liwych wypadków za granic�; ubezpieczenia assistance za granic�; pomocy medycznej, pomocy prawnej, pomocy w podró�y; ubezpieczenia nast�pstw nieszcz�liwych wypadków za granic�; ubezpieczenia odpowiedzialno�ci cywilnej w �yciu prywatnym, b�d� stanowi� przychód tych osób ze stosunku pracy?
20.01.2017ZUS przedsi�biorców w 2017 r. Sk�adka zdrowotna tak�e w gór�
Od 1 stycznia 2017 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, które stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorców dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem z 9 wrze�nia 2016 r. w sprawie wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac� w 2017 r. (Dz. U. poz. 1456), wynosi w tym roku 2000 z� (w 2016 r. by�o to 1850 z�), natomiast, jak wynika z ustawy bud�etowej, przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2017 r. wynosi 4263 z� (w 2016 r. - 4055 z�). Podwy�ka nie omin�a tak�e sk�adki zdrowotnej.
02.01.2017Sk�adki ZUS przedsi�biorców w 2017 r.
Od 1 stycznia 2017 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, które stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorców dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem z 9 wrze�nia 2016 r. w sprawie wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac� w 2017 r. (Dz. U. poz. 1456), wynosi w tym roku 2000 z� (w zesz�ym roku by�o to 1850 z�), natomiast, jak wynika z projektu ustawy bud�etowej na 2017 rok, uchwalonej na posiedzeniu Sejmu w dniu 16 grudnia br., przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2017 r. wyniesie 4263 z� (w 2016 r. - 4055 z�).
24.10.2016Sk�adki ZUS przedsi�biorców w 2017 r.
Od 1 stycznia 2017 r. wzro�nie wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, które stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorców dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem z 9 wrze�nia 2016 r. w sprawie wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac� w 2017 r. (Dz. U. poz. 1456), wyniesie w przysz�ym roku 2000 z� (w tym roku jest to 1850 z�), natomiast, jak wynika z projektu ustawy bud�etowej na 2017 rok, którego pierwsze czytanie w Sejmie odby�o si� wczoraj, przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2017 r. wyniesie 4263 z� (w 2016 r. - 4055 z�).
29.09.2016Roszczenia pracownicze – ustawa zostanie znowelizowana
Ustawa o ochronie roszcze� pracowniczych w razie niewyp�acalno�ci pracodawcy zostanie znowelizowana. Resort rodziny, pracy i polityki spo�ecznej chce dzi�ki nowym przepisom przyspieszy� udzielanie pomocy finansowej pracownikom, kt�rzy z dnia na dzie� zostali pozbawieni pracy oraz wszelkich �wiadcze� z ni� zwi�zanych.
26.08.2016Wysoko�� minimalnego wynagrodzenia a koszty s�dowe w sprawach pracowniczych
Interpelacja nr 5010 do ministra sprawiedliwo�ci w sprawie zmiany przepisów ustawy o kosztach s�dowych w sprawach cywilnych
15.07.2016Zatrudnianie pracownik�w tymczasowych - rz�d szykuje nowe standardy
Rz�d zamierza zmieni� przepisy dotycz�ce zatrudniania pracownik�w tymczasowych. W projekcie przygotowanej nowelizacji resort pracy wskaza�, �e jego g��wnym celem jest podniesienie standard�w pracy tymczasowej oraz warunk�w zatrudnienia pracownik�w i bezpiecze�stwa prawnego pracodawc�w, kt�rzy korzystaj� z us�ug agencji pracy tymczasowej. Wprowadzone zostan� m.in. dodatkowe wymogi i obci��enia dla agencji pracy.
07.07.2016Pracodawcy nie mog� wymaga� od pracownik�w podpisywania weksli
Interpelacja nr 3991 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie stosowania weksli w stosunkach pracowniczych
16.06.2016Przekwalifikowanie um�w o dzie�o na zlecenia a moment uj�cia sk�adek w kosztach
Pytanie podatnika: Czy naliczone i zap�acone sk�adki ZUS na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne od wyp�at wynagrodze� z tytu�u um�w o dzie�o przekwalifikowanych na umowy zlecenia w wyniku kontroli ZUS i wyrok�w s�dowych, mog� zosta� uznane za koszty uzyskania przychodu w miesi�cach dokonania ich zap�aty w cz�ci le��cej po stronie Wnioskodawcy - jako zlecaj�cego wykonanie prac oraz w cz�ci, kt�r� powinien zap�aci� zleceniobiorca, a kt�re op�aci� Wnioskodawca jako p�atnik sk�adek?
15.06.2016Przekwalifikowanie um�w o dzie�o na zlecenia a moment uj�cia sk�adek w kosztach
Pytanie podatnika: Czy naliczone i zap�acone sk�adki ZUS na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne od wyp�at wynagrodze� z tytu�u um�w o dzie�o przekwalifikowanych na umowy zlecenia w wyniku kontroli ZUS i wyrok�w s�dowych, mog� zosta� uznane za koszty uzyskania przychodu w miesi�cach dokonania ich zap�aty w cz�ci le��cej po stronie Wnioskodawcy - jako zlecaj�cego wykonanie prac oraz w cz�ci, kt�r� powinien zap�aci� zleceniobiorca, a kt�re op�aci� Wnioskodawca jako p�atnik sk�adek?
13.05.2016Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za prac� w godzinach nadliczbowych wynikaj�ce z ugody s�dowej
Je�li okre�lony sk�adnik wynagrodzenia stanowi przych�d ze stosunku pracy to istnieje z tego tytu�u obowi�zek op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne chyba, �e przych�d ten korzysta z wy��czenia. �wiadczenie w postaci odszkodowania za prac� w godzinach nadliczbowych nie podlega jednak wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe i nale�y od niego odprowadzi� sk�adki - wyja�ni� ZUS.
16.03.2016Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za prac� w godzinach nadliczbowych
Je�li okre�lony sk�adnik wynagrodzenia stanowi przych�d ze stosunku pracy to istnieje z tego tytu�u obowi�zek op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne chyba, �e przych�d ten korzysta z wy��czenia przewidzianego w § 2 rozporz�dzenia MPiPS z 18 grudnia 1998 r. Odszkodowanie za prac� w godzinach nadliczbowych nie zosta�o wymienione w ww. rozporz�dzeniu jako podlegaj�ce wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zatem, od takiego odszkodowania nale�y odprowadza� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� ZUS.
22.01.2016Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2016 r.
Od 1 stycznia 2016 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministr�w z 11 wrze�nia 2015 r. (Dz. U. poz. 1385), wynosi w tym roku 1850 z� (w 2015 r. by�o to 1750 z�), natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRPiPS z 21 grudnia 2015 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2016 oraz przyj�tej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia (M. P. poz. 1292), przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2016 r. wynosi 4055 z� (w 2015 r. - 3959 z�).
14.09.2015Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2016 r.
Od 1 stycznia 2016 r. wzro�nie wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z projektem rozporz�dzenia z 10 wrze�nia br., ma wynie�� w przysz�ym roku 1850 z� (w tym roku jest to 1750 z�), natomiast, jak wynika z projektu ustawy bud�etowej na 2016 rok, kt�ry zosta� wst�pnie przyj�ty w miniony poniedzia�ek, 7 wrze�nia, przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2016 r. wyniesie 4055 z� (w 2015 r. - 3959 z�).
13.04.2015Nielegalne archiwa dokumentacji pracowniczej. Tysi�ce emerytów dostanie ni�sze �wiadczenia
Interpelacja nr 31549 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie konsekwencji wynikaj�cych z niew�a�ciwego zabezpieczenia i sposobu przechowywania dokumentacji p�acowej przez niektóre podmioty
03.04.2015Przechowywanie dokumentacji pracowniczej – MG zapowiada zmiany
Ministerstwo Gospodarki opublikowa�o projekt nowelizacji Kodeksu pracy, w którym proponuje zmniejszenie zakresu dokumentacji podlegaj�cej d�ugookresowemu przechowywaniu przez pracodawc�. Nowe przepisy wejd� w �ycie z pocz�tkiem 2016 r.
27.03.2015Sk�adki na FG�P od umowy zlecenia
Zasady i tryb op�acania sk�adki na Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych reguluje - obowi�zuj�ca od 1 pa�dziernika 2006 r. - ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszcze� pracowniczych w razie niewyp�acalno�ci pracodawcy (Dz. U. z 2014 r. poz. 272 ze zm.). Sk�adki na FG�P zobowi�zany jest op�aca� pracodawca za zatrudnionych pracownik�w.
19.03.2015Zasady op�acania sk�adek na FP i FG�P - wyja�nienie ZUS
1. Sk�adki na Fundusz Pracy za osoby wykonuj�ce prac� na podstawie umowy-zlecenia zawartej ze zleceniodawc� b�d�cym osob� fizyczn� niezatrudniaj�c� pracownik�w
18.03.2015Zasady op�acania sk�adek na FP i FG�P - wyja�nienie ZUS
(Uwaga! Zgodnie z informacj� ZUS z 7 kwietnia 2015 r., pkt 1 poni�szego komunikatu jest nieaktualny) 1. Sk�adki na Fundusz Pracy za osoby wykonuj�ce prac� na podstawie umowy-zlecenia zawartej ze zleceniodawc� b�d�cym osob� fizyczn� niezatrudniaj�c� pracownik�w
02.03.2015Sk�adki ZUS: Udost�pnienie pracownikowi samochodu do cel�w prywatnych po zmianach w PIT
Warto�� wiadczenia zwi�zanego z udost�pnieniem pracownikowi samochodu s�u�bowego z przeznaczeniem do cel�w prywatnych, w cz�ci finansowanego przez pracodawc�, nale�y uwzgl�dni� zar�wno w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, jak r�wnie� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. �wiadczenie takie nie mie�ci si� bowiem w zakresie wy��czenia przewidzianego przepisem § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia MPiPS ws. szczeg�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyja�ni� ZUS.
27.02.2015Sk�adki ZUS: Udost�pnienie pracownikowi samochodu do cel�w prywatnych po zmianach w PIT
Warto�� wiadczenia zwi�zanego z udost�pnieniem pracownikowi samochodu s�u�bowego z przeznaczeniem do cel�w prywatnych, w cz�ci finansowanego przez pracodawc�, nale�y uwzgl�dni� zar�wno w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, jak r�wnie� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. �wiadczenie takie nie mie�ci si� bowiem w zakresie wy��czenia przewidzianego przepisem § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia MPiPS ws. szczeg�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyja�ni� ZUS.
28.01.2015Podr�e s�u�bowe: Kierowca kierowcy nie r�wny?
Interpelacja nr 29921 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie przepis�w dotycz�cych podr�y s�u�bowych kierowc�w w aspekcie zapewnienia bezp�atnego noclegu i ich skutk�w dla rynku pracy w �wietle orzeczenia S�du Najwy�szego (sygn. akt I PZP 3/14)
22.01.2015ZUS przedsi�biorc�w w 2015 r. Sk�adka zdrowotna w g�r�
Przedwczoraj Prezes GUS og�osi�, �e przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie w sektorze przedsi�biorstw, w��cznie z wyp�atami z zysku, w czwartym kwartale 2014 r. wynios�o 4139,42 z�. Oznacza to, �e w tym roku podstaw� wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsi�biorc�w stanowi kwota zadeklarowana, nie ni�sza ni� 3104,57 z� (75% ww. wynagrodzenia). Zatem, sk�adka na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r., pocz�wszy od sk�adek nale�nych od dnia 1 stycznia 2015 r., nie mo�e by� ni�sza ni� 279,41 z� (tj. 9,00% podstawy wymiaru).
21.01.2015ZUS przedsi�biorc�w w 2015 r. Sk�adka zdrowotna w g�r�
Wczoraj Prezes GUS og�osi�, �e przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie w sektorze przedsi�biorstw, w��cznie z wyp�atami z zysku, w czwartym kwartale 2014 r. wynios�o 4139,42 z�. Oznacza to, �e w tym roku podstaw� wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsi�biorc�w stanowi kwota zadeklarowana, nie ni�sza ni� 3104,57 z� (75% ww. wynagrodzenia). Zatem, sk�adka na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r., pocz�wszy od sk�adek nale�nych od dnia 1 stycznia 2015 r., nie mo�e by� ni�sza ni� 279,41 z� (tj. 9,00% podstawy wymiaru).
20.01.2015Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2015 r.
Od 1 stycznia 2015 r. wzros�y sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac� wynosi w tym roku 1750 z� (w 2014 r. by�o to 1680 z�), natomiast przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wynosi 3959 z� (w 2014 r. - 3746 z�).
15.12.2014Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2015 r.
Od 1 stycznia 2015 r. wzro�nie wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac� wyniesie w przysz�ym roku 1750 z� (w tym roku jest to 1680 z�), natomiast przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3959 z� (w 2014 r. - 3746 z�), a nie jak zak�adano wcze�niej 3966 z�.
12.12.2014Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2015 r.
Od 1 stycznia 2015 r. wzro�nie wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac� wyniesie w przysz�ym roku 1750 z� (w tym roku jest to 1680 z�), natomiast przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3959 z� (w 2014 r. - 3746 z�), a nie jak zak�adano wcze�niej 3966 z�.
29.09.2014Odszkodowanie dla by�ego pracownika w kosztach dzia�alno�ci
Pytanie podatnika: W wyniku ugody Wnioskodawca zobowi�za� si� na poczet ca�kowitego zaspokojenia roszcze� ze stosunku pracy ��cz�cego strony anulowa� pracownikowi rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia, zmieni� tryb rozwi�zania umowy o prac� na „za porozumieniem stron” i sprostowa� �wiadectwo pracy. Ponadto zobowi�za� si� wyp�aci� pracownikowi odszkodowanie w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�. Czy wyp�acone ugodowe pozas�dowe odszkodowanie jako kosztem podatkowym?
26.09.2014Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2015 r.
Od 1 stycznia 2015 r. wzro�nie wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, kt�re zosta�o ju� og�oszone w Dzienniku Ustaw (poz. 1220), wyniesie w przysz�ym roku 1750 z� (w tym roku jest to 1680 z�), natomiast, jak wynika z za�o�e� do przysz�orocznego bud�etu, przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3966 z� (w 2014 r. - 3746 z�).
25.09.2014Skarb Pa�stwa straci pierwsze�stwo przy dochodzeniu roszcze�
Resort sprawiedliwo�ci proponuje w projekcie Prawa restrukturyzacyjnego korzystn� dla firm zmian� ws. kolejno�ci zaspokajania wierzytelno�ci z maj�tku upad�ego. Skarb Pa�stwa ma zosta� pozbawiony pierwsze�stwa przy dochodzeniu roszcze�. Nowe zasady zaczn� obowi�zywa� od 1 czerwca 2015 r.
11.09.2014Czy odszkodowanie dla pracownika mo�e by� kosztem podatkowym?
Pytanie podatnika: Czy Sp�ka prawid�owo zakwalifikowa�a wyp�acone ugodowe pozas�dowe odszkodowanie jako koszty Sp�ki b�d�ce kosztami podatkowymi?
25.07.2014WSA: Zap�ata zaleg�ych sk�adek ZUS za pracownik�w nie jest kosztem
Z uzasadnienia: Nie mo�na uzna�, �e przyj�cie przez skar��c� ci�aru finansowania tych sk�adek, b�d�ce wynikiem wcze�niejszych nieprawid�owo�ci zwi�zanych z b��dn� kwalifikacj� jako dzia�alno�� socjalna �wiadcze� na rzecz pracownik�w polegaj�cych na wydaniu bon�w towarowych, s�u�y uzyskiwaniu przez skar��c� jakichkolwiek przysporze�, w tym maj�cych charakter przychod�w. Koszty te nie s�u�y�y r�wnie� zachowaniu ani zabezpieczeniu �r�de� przychod�w skar��cej. Wydatki te nie spe�niaj� zatem jednej z podstawowych cech definiuj�cych kategori� podatkow� "koszt�w uzyskania przychod�w" - nie s� ponoszone w celu uzyskania przychod�w ani w celu zachowania albo zabezpieczenia �r�d�a przychod�w.
07.07.2014Ubezpieczenie D&O - kto jest obj�ty ochron�?
Polisa D&O obejmowa� mo�e szerokie grono ubezpieczonych, a do jej g��wnych adresat�w nale�y zaliczy� cz�onk�w zarz�du. S� to osoby, kt�re bezsprzecznie ponosz� odpowiedzialno�� za zarz�dzanie firm�. Liczne przepisy okre�laj� np. odpowiedzialno�� zarz�du w stosunku do szk�d wyrz�dzonych sp�ce, wierzycielom sp�ki, czy odpowiedzialno�� za prawid�owo�� dokumentacji w przypadku oferowania papier�w warto�ciowych.
04.07.2014Prezydent podpisa� dwie wa�ne ustawy
W czwartek prezydent Bronis�aw Komorowski podpisa� dwie ustawy. Pierwsza dostosuje prawo do wyroku Trybuna�u Konstytucyjnego w sprawie sp�aty nale�no�ci przedsi�biorc�w, wynikaj�cych z realizacji zam�wie� publicznych. Druga ustawa rozszerza katalog postanowie� s�dowych, skutkuj�cych niewyp�acalno�ci� pracodawcy i uruchomieniem pomocy z FG�P.
04.07.2014Prezydent podpisa� dwie wa�ne ustawy
W czwartek prezydent Bronis�aw Komorowski podpisa� dwie ustawy. Pierwsza dostosuje prawo do wyroku Trybuna�u Konstytucyjnego w sprawie sp�aty nale�no�ci przedsi�biorc�w, wynikaj�cych z realizacji zam�wie� publicznych. Druga ustawa rozszerza katalog postanowie� s�dowych, skutkuj�cych niewyp�acalno�ci� pracodawcy i uruchomieniem pomocy z FG�P.
06.05.2014Komornik s�dowy jako p�atnik PIT
Teza: Komornik s�dowy, na podstawie art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od os�b fizycznych (tekst jedn. Dz. U. z 2012 r., poz. 361 ze zm.), nie jest p�atnikiem podatku dochodowego od os�b fizycznych, je�eli nie dokonuje za zak�ad pracy wyp�aty �wiadcze� okre�lonych w art. 12 wymienionej ustawy. Sporz�dzenie projektu planu podzia�u sumy uzyskanej z egzekucyjnej sprzeda�y nieruchomo�ci nie stanowi wyp�aty �wiadcze�, o kt�rej mowa w art. 42 ust. 1 (cyt.) ustawy podatkowej.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

ochronie roszcze� pracowniczych