26.01.2023Podatki 2023: MF o możliwych korzyściach ze złożenia PIT-2
Dzięki złożeniu PIT-2 możliwe jest zmniejszenie zaliczki na podatek dochodowy o 300 zł miesięcznie, co oznacza wyższą pensję każdego miesiąca – informuje Ministerstwo Finansów. Jak wskazuje resort, takie rozwiązanie może być szczególnie opłacalne dla zleceniobiorców oraz osób pracujących na wielu etatach. Aktualne przepisy podatkowe pozwalają na zastosowanie kwoty wolnej w zaliczkach nawet u 3 płatników równocześnie.
14.12.2021Nie będzie podwyżki opłaty za badania techniczne pojazdów
Opłaty za badania techniczne w Polsce są jednymi z niższych w Europie. Badanie techniczne samochodu osobowego w RP kosztuje 98 zł/ok. 21 euro. W Belgii to koszt 60 euro/270 zł, w Niemczech pomiędzy 100 a 120 euro/450 a 540 zł, w Holandii pomiędzy 35 a 60 euro/160 a 270 zł, w Hiszpanii średnio za samochód benzynowy 35 euro/160 zł oraz za diesla 42 euro/190 zł, a we Francji 78 euro/351 zł za samochód zasilany benzyną lub olejem napędowym, 88 euro/396 zł za zasilany gazem oraz 80 euro/360 zł za hybrydę.
23.09.2021Na co zwrócić uwagę podczas rozliczania umowy z programistą?
Outsourcing usług informatycznych w ciągu ostatnich lat zyskał ogromną popularność. Coraz więcej specjalistów z branży IT, a zwłaszcza grafików, programistów, testerów czy tzw. etycznych hakerów (ang. white hats) jest zatrudnianych w oparciu o umowę cywilnoprawną.
Czy rzeczywiście to dla pracodawcy tańsze i lepsze rozwiązanie niż umowa o pracę? Na co warto zwrócić uwagę podczas zawierania i rozliczania umowy z programistą i komu przysługują prawa autorskie do stworzonego programu?
05.08.2020Podatki 2020: Praca zdalna spoza Polski może budzić wątpliwości
Umożliwienie pracownikom wykonywania pracy zdalnej także poza granicami Polski może prowadzić do wpadnięcia w podatkowe pułapki – oceniają eksperci firmy doradczej KPMG. Wątpliwości mogą dotyczyć głównie spraw związanych z rezydencją podatkową pracowników, jeśli ci przebywają w innym kraju przez większość czasu w danym roku.
04.08.2020Podatki 2020: Praca zdalna spoza Polski może budzić wątpliwości
Umożliwienie pracownikom wykonywania pracy zdalnej także poza granicami Polski może prowadzić do wpadnięcia w podatkowe pułapki – oceniają eksperci firmy doradczej KPMG. Wątpliwości mogą dotyczyć głównie spraw związanych z rezydencją podatkową pracowników, jeśli ci przebywają w innym kraju przez większość czasu w danym roku.
06.04.2020Tarcza antykryzysowa - pytania i odpowiedzi
Twoja firma ma trudności w związku z epidemię koronawirusa? Chcesz otrzymać wsparcie, które złagodzi jej negatywne skutki? Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania o pomoc, jaka została skierowana do przedsiębiorców, pracowników, organizacji społecznych i instytucji oraz samorządów.
03.04.2020Tarcza antykryzysowa - pytania i odpowiedzi
Twoja firma ma trudności w związku z epidemię koronawirusa? Chcesz otrzymać wsparcie, które złagodzi jej negatywne skutki? Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania o pomoc, jaka została skierowana do przedsiębiorców, pracowników, organizacji społecznych i instytucji oraz samorządów.
19.08.2019Zwolnienie podmiotowe z VAT nie dla prawnika, jubilera i doradcy
W przypadku wielu usług przedsiębiorcy mogą nie tylko korzystać ze zwolnienia z podatku VAT, ale także przywileju podatkowego w podatku PIT, jakim jest prawo do rozliczania się w formie zryczałtowanego podatku dochodowego. Te różnice sprawiają, że podmioty świadczące usługi prawne, doradztwo i jubilerskie są zmuszone osiągać duże wyższe obroty, aby uzyskać taki sam dochód netto, jak podmioty świadczące inne usługi, co jest dla nich formą dyskryminacji i to podwójnej - na gruncie podatku VAT i podatku PIT.
08.07.2019Zwolnienie młodych z PIT będzie niesprawiedliwe – twierdzi FOR
Zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym PIT osób do 26. roku życia będzie niesprawiedliwe – oceniają eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju. Organizacja twierdzi, że polskiemu rynkowi pracy potrzebne jest przede wszystkim zmniejszenie opodatkowania najniższych dochodów.
05.07.2019Zwolnienie młodych z PIT będzie niesprawiedliwe – twierdzi FOR
Zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym PIT osób do 26. roku życia będzie niesprawiedliwe – oceniają eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju. Organizacja twierdzi, że polskiemu rynkowi pracy potrzebne jest przede wszystkim zmniejszenie opodatkowania najniższych dochodów.
30.08.2018NSA: Jak określać miejsce rezydencji w niejednoznacznych sytuacjach
Z uzasadnienia: W literaturze wskazuje się, że wraz z rozwojem stosunków politycznych, społecznych i gospodarczych ustalając charakter rezydencji danego podmiotu należy odchodzić od kryteriów formalnoprawnych na rzecz łączników, które wyznaczają faktyczne więzi podatnika z danym państwem, określane mianem łączników efektywnych (funkcjonalnych). Są to kryteria kładące nacisk na związek faktyczny, najczęściej ekonomiczno-społeczny, co powoduje, że decydującego znaczenia nie mogą uzyskać przesłanki wynikające z regulacji cywilno- lub administracyjnoprawnych
24.08.2018Dopłaty do ZUS: Nianie przegrywają ze żłobkami
Państwo powinno działać na rzecz rozwoju dostępności instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, a zatem żłobków, klubów dziecięcych i dziennych opiekunów – jest to działanie bardziej efektywne z punktu widzenia budżetu państwa, ale również służy znacznie większej liczbie rodziców - wyjaśniło MRPiPS odpowiadając na interpelację poselską.
29.06.2017Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zasady obliczania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop określają przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z późn. zm).
28.06.2017Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zasady obliczania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop określają przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z późn. zm).
27.12.2016Podatki na świecie: Węgry obniżają podatki
Węgierski parlament przyjął w ubiegłym tygodniu pakiet zmian w systemie podatkowym, który zakłada obniżenie części danin. W 2017 r. zdecydowanie zmniejszone zostanie m.in. opodatkowanie dochodów przedsiębiorstw. Gabinet premiera Viktora Orbana liczy na to, że zmiany doprowadzą do zwiększenia poziomu konkurencyjności węgierskiej gospodarki.
09.10.2015Podatki 2015: Klin podatkowy sięga prawie 36 proc. Klin podatkowy dla przeciętnego wynagrodzenia w Polsce wyniósł w 2014 r. 35,6 proc. – wynika z tegorocznej edycji raportu pn. „Przedsiębiorczość w Polsce”, publikowanego cyklicznie przez Ministerstwo Gospodarki. Jak się okazuje, najbardziej obciążone są osoby o najniższych zarobkach.
30.01.2015Polacy zarabiają "na rękę" najmniej w Europie Jeśli wziąć pod uwagę taką samą pensję brutto, to w przypadku niskich pensji pracownik w Polsce otrzymuje „na rękę” najmniej w całej Europie – wynika z nowego raportu firmy doradczej Deloitte, która zbadała ponoszone przez pracodawców koszty związane z zatrudnianiem na podstawie umów o pracę.
07.07.2014Podatki na świecie: KE naciska na Węgry ws. podatku bankowego Węgierski rząd powinien rozważyć zmianę systemu opodatkowania, szczególnie w odniesieniu do obciążeń nakładanych na banki – uważa Komisja Europejska. W ten sposób Bruksela ponawia swój apel. Unijni urzędnicy postulują też zmniejszenie klina podatkowego dla osób o niskich dochodach.
05.03.2014Składki od umów zleceń – nowe zasady w ciągu trzech miesięcy Składki emerytalne i rentowe od umów zleceń będą płacone od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia – to jedna z najważniejszych zmian, przewidzianych w przyjętym wczoraj przez rząd projekcie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W efekcie wpływy do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych mają wzrosnąć w bieżącym roku o ok. 650 mln zł.
05.03.2014Składki od umów zleceń – nowe zasady w ciągu trzech miesięcy Składki emerytalne i rentowe od umów zleceń będą płacone od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia – to jedna z najważniejszych zmian, przewidzianych w przyjętym wczoraj przez rząd projekcie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W efekcie wpływy do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych mają wzrosnąć w bieżącym roku o ok. 650 mln zł.
30.08.2013Podatki na świecie: Francja podniesie opodatkowanie pracy Rosnący z roku na rok deficyt systemu emerytalnego pokryjemy poprzez podniesienie opodatkowania pracy – zapowiedział premier Francji Jean-Marc Ayrault. Decyzja Paryża może zaskakiwać, szczególnie że bezrobocie nad Sekwaną osiągnęło ostatnio najwyższy poziom w historii.
19.06.2013Większość pracodawców za podniesieniem minimalnej pensji Większość przedsiębiorców jest za ustawowym podnoszeniem minimalnego wynagrodzenia – takie, dosyć niespodziewane, wyniki przynosi najnowsze badanie Instytutu Badawczego Randstad i TNS.
21.05.2013Zatrudnienie spada, płace minimalnie rosną Zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło w kwietniu o 1 proc. rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny. W tym samym okresie czasu o 3 proc. wzrosło przeciętne wynagrodzenie (do 3830,89 zł brutto miesięcznie).
17.04.2013Podatki na świecie: Łotwa z największym klinem w regionie Wśród państw bałtyckich Łotwa ma obecnie największy klin podatkowy – wynika z nowego raportu szwedzkiej korporacji finansowej Skandinaviska Enskilda Banken (SEB Group). Różnica między wydatkami pracodawcy na pensję a faktycznie otrzymywanym wynagrodzeniem wyniosła tam w 2011 r. aż 44,2 proc. To o blisko 4 pkt proc. więcej niż w Estonii i na Litwie.
05.04.2013Pokolenie Y jest pewne siebie i liczy na wysokie zarobki Pomimo kryzysu na rynku pracy, studenci i absolwenci zachowują umiarkowany optymizm i wierzą w znalezienie ciekawego zatrudnienia. Mają także dosyć wygórowane oczekiwania finansowe. Już w pierwszej pracy chcą otrzymywać pensję wyższą niż przeciętne wynagrodzenie – to główne wnioski z trzeciej edycji badania firmy doradczej Deloitte pn. „Pierwsze kroki na rynku pracy”.
21.02.2013Ulga prorodzinna: Świadczenia po zmarłym rodzicu a limit dochodów pełnoletniego dziecka Pytanie: Mam dwie córki uczące się. Jedna pełnoletnia nie przekroczyła 25 roku życia, studiuje na studiach dziennych, nigdy nie pracowała i nie osiągnęła dochodu. W listopadzie zmarł mój mąż, a zakład pracy męża wypłacił należną listopadową pensję córkom. W tej sytuacji córka pełnoletnia osiągnęła dochód przekraczający 3.091 zł, pomimo, że nie pracowała. Czy należy się ulga z tytułu wychowania dziecka pełnoletniego, uczącego się, które otrzymało ww. jednorazowy dochód z pracy po zmarłym ojcu?
09.01.2013Rozliczenie roczne: Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej na pokładzie statku Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest zatrudniony jako operator morskiej aparatury ..., członek załogi okrętów. Spółka, z którą podpisał umowę o pracę, ma statutową siedzibę na Wyspie Man, jednak centrum jej zarządzania znajduje się w Norwegii. Wnioskodawca w 2012 r. poza przychodami z ww. umowy o pracę nie osiągnął w Polsce żadnych przychodów. Czy w opisanej sytuacji powinien składać zeznanie podatkowe w Polsce za 2012 r., jeśli w tym roku nie osiągnie w Polsce żadnych dochodów?
17.10.2012Przychody pracownika: Zakwaterowanie podczas oddelegowania Z uzasadnienia: Przychodem poszczególnych pracowników spółki, realizujących projekty w ramach czasowej zmiany miejsca świadczenia pracy, będzie przypadająca na każdego z nich część ceny zakupu usługi z tytułu wynajmowanych miejsc noclegowych. Pracownicy ci uzyskają bowiem konkretną korzyść finansową w wysokości wartości zakupionej przez pracodawcę usługi przypadającej na każdego z nich, za którą nie muszą sami zapłacić, a mają pełne prawo z niej skorzystać.
19.07.2012Wolne za nadgodziny a wysokość wynagrodzenia Pytanie: Pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, w 2-miesięcznym okresie rozliczeniowym pracował w styczniu w godzinach nadliczbowych, gdyż dwa razy został w pracy dłużej. Raz pracował przez 10 godzin, a drugi raz przez godzin 12. Pracownik wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie mu 6 godzin czasu wolnego w lutym. Pracownik wynagradzany jest stawka godzinową w wysokości 10 zł. W jakiej wysokości otrzyma on wynagrodzenie w styczniu i w lutym, jeśli zgodnie z harmonogramem czasu pracy powinien przepracować w styczniu 176 godzin, a w lutym 168 godzin? Jak należałoby wypłacić wynagrodzenie, gdyby pracownik miał stała pensję w wysokości 2000zł?
27.06.2012Państwo drożeje. W tym roku zapłacimy o 10% podatków więcej Utrzymanie państwa jest coraz kosztowniejsze. Osoba otrzymująca przeciętne wynagrodzenie odda państwu w tym roku aż o 2235 zł więcej niż w 2011 r. Tak duża różnica to efekt wzrostu podatków pośrednich oraz wzrostu kosztów pracy, przekraczającego wzrost średniej płacy – oto główne wnioski z najnowszego raportu Instytutu Globalizacji pn. „Cena państwa 2012”.
19.03.2012Gruby zbiera grosz do grosza - Pójdziesz ze mną do banku? - zapytał Gruby.
- Boisz się sam chodzić do banku? - zdziwił się Siwy.
- Umieram ze strachu. Dostałem wypłatę - wyjaśnił Gruby.
- Naprawdę? Szczęściarz - zaśmiał się Siwy.
- Dostałem wypłatę i chcę podjąć jej fragment. Będziesz mi potrzebny. Idziesz?
- Dostałeś w tym miesiącu taką kasę, że potrzebny ci ochroniarz? - kolejny raz zdziwił się Siwy.
13.12.2011Wynagrodzenie za wykonaną pracę Jedną z podstawowych cech stosunku pracy jest odpłatność. Pracodawca zobowiązany jest do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Wynagrodzenie przysługuje jednak zasadniczo za pracę wykonaną. Odstępstwa od tej zasady wynikać muszą z konkretnego przepisu prawa pracy, np. wynagrodzenie przysługiwać będzie za czas przestoju, gdy pracownik nie może wykonywać pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy (np. brak zamówień na usługi firmy).
20.09.2011Zgłoś nianię do ZUS Nianie opiekujące się dziećmi do lat 3 mogą spokojniej myśleć o swojej emeryturze. Od 1 października państwo opłaci składki na ubezpieczenia społeczne za opiekunki, które otrzymują pensję nieprzekraczającą minimalnego wynagrodzenia.
18.02.2011BCC: Ograniczyć socjalne uprawnienia pracowników Obniżenie zasiłków chorobowych z 80 do 60 procent pensji i skrócenie do maksymalnie dwóch tygodni okresu, w którym pracodawca płaci wynagrodzenie pracownikowi na zwolnieniu lekarskim – postuluje Business Centre Club. Przedsiębiorcy chcą także rozważenia propozycji Komisji Europejskiej przewidującej pomniejszanie urlopu pracownikom korzystającym ze zwolnień lekarskich.
02.11.2010Pracodawcy nie wypłacają pensji w terminie Po pierwszych trzech kwartałach br. pracodawcy są winni pracownikom 144 mln zł. To prawie o połowę więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku – wynika z raportu Państwowej Inspekcji Pracy.
14.09.2009Szara strefa kwitnie, ministerstwo wierzy w przepisy Zapytanie nr 4376 w sprawie pobierania podatków z tytułu sprowadzania do Polski używanych samochodów od legalnych importerów oraz od osób indywidualnych
13.08.2009Koszty uzyskania przychodu pracowników pracujących za granicą Pytanie:
Polska spółka wysyła swoich pracowników do pracy za granicą w posiadanych tam oddziałach. Wynagrodzenie pracownika za pracę za granicą będzie tam podlegało opodatkowaniu. W jaki sposób należy naliczać koszty uzyskania przychodu, które zostaną pracownikowi wykazane w informacji PIT-11?
03.06.2009Ustawa o pomocy firmom w czasie kryzysu Udzielenie pomocy pracownikom i przedsiębiorcom w okresie kryzysu finansowego zakłada zaakceptowany przez Radę Ministrów projekt ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Zaproponowane rozwiązania mają służyć elastycznemu organizowaniu czasu pracy, dostosowanemu do bieżącej sytuacji przedsiębiorcy.
27.03.2009Okresowa emerytura kapitałowa Zasady nabywania prawa do emerytury z I i II filaru przez ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., będących członkami otwartego funduszu emerytalnego oraz rent rodzinnych po tych ubezpieczonych
11.03.2009Niepełnosprawni mogą stracić zatrudnienie Interpelacja nr 6901 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmian w projekcie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
05.12.2008UOKiK popiera wprowadzenie upadłości konsumenckiej Doświadczenia z windykacją długu miało co 10. gospodarstwo domowe w Polsce, a 2 proc. komornik zajął pensję — wynika z badań przeprowadzonych na zlecenie Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Część dłużników będzie mogła wkrótce ogłosić upadłość. Projekt ustawy w tej sprawie popiera urząd.
15.02.2008Ustalenie podstawy zasiłku chorobowego po przejęciu zakładu pracy Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na zasadzie „przejęcia personelu” z kupowanej przez naszą firmę spółki. W tamtej firmie pracownik pracował przez ostatnie 5 lat. W pierwszym miesiącu zatrudnienia u nas osoba ta zachorowała. Jej wynagrodzenie wynosi 1500 zł stałej podstawy oraz prowizję od zawartych umów – pracuje u nas od początku lutego, 7 lutego zachorowała i jest niezdolna do pracy do końca lutego, przez te kilka dni z tytułu prowizji wypracowała 175 zł. Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby wliczamy wynagrodzenie otrzymywane u poprzedniego pracodawcy (pracownik zarabiał tam stałą pensję w wysokości 2100 zł., nie miał innych składników wynagrodzenia)?
