Transformacja w opiece zdrowotnej. Polska zmienia zasady wypłaty świadczeń L4

Transformacja 1 stycznia 2025 roku. Zapamiętajmy tę datę. To dzień, który prawdopodobnie zapisze się w historii jako moment, w którym polski rząd podejmuje śmiałe kroki w transformacji systemu opieki zdrowotnej dla pracowników. Co to oznacza w praktyce? Mowa o tzw. chorobowym, które miałoby być już od pierwszego dnia wypłacane przez ZUS.

Zapowiadana w gorącym okresie kampanii wyborczej transformacja w polityce L4 już niedługo mają stać się rzeczywistością. Rządzący zapowiadają przejęcie odpowiedzialności za wypłatę zasiłku chorobowego od pracodawców na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) od pierwszego dnia nieobecności związanej ze zwolnieniem lekarskim.

Transformacja opieki zdrowotnej

Dotychczasowy system, w którym pracodawca płacił za pierwsze 33 dni zwolnienia chorobowego, ustąpi miejsca nowym procedurom. Z początkiem 2025 roku, już od pierwszego dnia L4, ZUS przejmuje rolę wypłacającego zasiłek chorobowy, gwarantując tym samym pewnego rodzaju płynność finansową począwszy od pierwszych chwil niezdolności do pracy.

Choć szczegóły wciąż nie są znane, pewne jest, że zmiany te przyniosą dostrzegalne korzyści dla pracodawców. Choć, co do zasady, zdecydowana większość pracowników korzystała z gwarantowanego świadczenia zgodnie z przeznaczeniem, to jednak zdarzal...