Pracodawcy krytykują wzór deklaracji o rezygnacji z oszczędzania w PPK
Zaprojektowany przez Ministerstwo Finansów wzór deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego (PPK) przyniesie wyraźny wzrost obciążeń pracodawców i będzie utrudniać cały proces – ostrzegają eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja wskazuje, że treść deklaracji wykracza poza ustawową delegację, a jej rygoryzm będzie skutkować licznymi błędami.
Zgodnie z projektem resortu finansów, deklaracja o rezygnacji z uczestnictwa w PPK ma być stosunkowo szczegółowa i rygorystyczna. Wymagane ma być np. siedem podpisów.
Jak oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan, w praktyce deklaracja może sprawiać wiele różnych problemów. Przykładowo, brak jednego podpisu czy błędne podanie numeru identyfikacyjnego podatnika będzie prawdopodobnie prowadzić do odrzucenia danego wniosku z przyczyn czysto formalnych.
„Projekt rozporządzenia, który określa wzór deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego, wykracza poza delegację ustawową w zakresie liczby składanych oświadczeń i nie uwzględnia zawartych w przepisie ustawowym jednoznacznych wytycznych dotyczących zapewnienia sprawności przebiegu procesu składania deklaracji – komentuje mec. Grzegorz Kott z kancelarii prawnej Wierzbowski Eversheds Sutherland.
Wprowadzenie zmian przewiduje projekt rozporządzenia (z 30 stycznia 2019 r.) Ministra Finansów w sprawie deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego.
Rozporządzenie wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Z projektem można się zapoznać tutaj.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Kontrola kont bankowych przez skarbówkę zagraża prywatności?
- Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Ustawa już przyjęta przez Sejm
- Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
- Zamrożenie cen energii i bon energetyczny
- Wykonywanie wolnego zawodu w ramach firmy a prawo do Małego ZUS Plus
- ZUS rozsyła listy z informacjami o waloryzacji i trzynastkach
- Jaki wpływ mają święta przypadające w maju na wymiar czasu pracy?
- Wakacje kredytowe przedłużone na 2024 r.
- Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
- Reforma KSeF do zmiany. Sejm zaczyna prace nad rządowym projektem
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz