Podatki 2024: Kto realnie skorzysta na podwyżce kwoty wolnej do 60 tys. zł?
Jeśli zapowiedzi dotyczące zwiększenia kwoty wolnej w podatku PIT z 30 tys. zł do 60 tys. zł zostaną zrealizowane, to najwięcej korzyści uzyskają pracownicy zarabiający w przedziale 7-15 tys. zł brutto – wynika z nowej analizy przeprowadzonej przez firmę audytorsko-doradczą Grant Thornton. W skali procentowej najbardziej skorzystają natomiast pracownicy zarabiający 6 tys. zł brutto.
Obietnica znacznego podwyższenia kwoty wolnej w PIT została złożona przez Koalicję Obywatelską, a w ostatnich dniach do Sejmu trafił też poselski – zgłoszony przez posłów Konfederacji – projekt nowelizacji w tej sprawie. Korzystniejsze mają być też regulacje dotyczące możliwości odliczania od dochodu składki zdrowotnej.
W nowej analizie eksperci Grant Thornton sprawdzili szczegółowo, jak podwyższenie kwoty wpłynęłoby na wynagrodzenia netto pracowników.
„Na podniesionej do 60 tys. zł kwocie wolnej najbardziej skorzystają pracownicy zarabiający w przedziale 7-15 tys. zł brutto. Ich przeciętne miesięczne wynagrodzenie netto wzrośnie po 300 zł. Procentowo największą korzyść na proponowanych zmianach odczują pracownicy zarabiający 6 tys. zł brutto. W ich przypadku kwota netto wzrośnie o 291 zł do 4711 zł, czyli o 7 proc.” – wyliczają eksperci Grant Thornton.
W praktyce żadnego podatku nie płaciłyby osoby zarabiające poniżej 6100 zł brutto miesięcznie – w ich przypadku cały dochód zmieściłby się bowiem w kwocie zwolnionej z opodatkowania.
„Przy wyższych poziomach zarobków obciążenie daninami stopniowo będzie rosło. Osoby zarabiające 10 tys. zł będą osiągały zarobki netto równe 74 proc. (obecnie 71 proc.), dla osób zarabiających 15 tys. zł będzie to już 69 proc. (obecnie 67 proc.), a osoby z kwotą brutto na poziomie 30 tys. będą na rękę otrzymywały 62 proc. tej kwoty (tak jak obecnie)” – szacuje Grant Thornton.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
- Zamrożenie cen energii i bon energetyczny
- Wykonywanie wolnego zawodu w ramach firmy a prawo do Małego ZUS Plus
- ZUS rozsyła listy z informacjami o waloryzacji i trzynastkach
- Jaki wpływ mają święta przypadające w maju na wymiar czasu pracy?
- Wakacje kredytowe przedłużone na 2024 r.
- Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
- Reforma KSeF do zmiany. Sejm zaczyna prace nad rządowym projektem
- Odszkodowanie za błąd biura rachunkowego nie jest przychodem firmy
- Kasowy PIT - poznajmy szczegóły projektu zmian
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz