Emerytury kobiet z rocznika ’53 – RPO apeluje o nowe przepisy
Emerytury części kobiet z rocznika 1953 są obecnie nawet o kilkaset złotych mniejsze niż powinny – wskazuje rzecznik praw obywatelskich. W takich przypadkach wysokość świadczeń została bowiem ustalona na podstawie niekorzystnych regulacji, które w bieżącym roku zakwestionował Trybunał Konstytucyjny. Rzecznik kolejny raz apeluje w tej sprawie o zmiany w prawie.
Do 2012 r. przejście na wcześniejszą emeryturę nie skutkowało obniżeniem pełnej emerytury w sytuacji, kiedy zainteresowana osoba osiągnęła pełny wiek emerytalny. Wtedy wprowadzono jednak zmiany, które dotknęły w praktyce kobiety z rocznika 1953. W 2013 r. osiągały 60 lat i uzyskiwały prawo do przeliczenia emerytury wcześniejszej na pełną. Przepis nie objął mężczyzn, którzy w tamtym roku osiągali pełną emeryturę (65 lat), ponieważ osoby urodzone w 1949 r. nie zostały objęte reformą emerytalną.
Zgodnie z tegorocznym wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, takie rozwiązanie było sprzeczne z konstytucją, bo kobiety podejmujące decyzję o pójściu na wcześniejszą emeryturę nie mogły wiedzieć o tym, że w konsekwencji ich pełna emerytura będzie na niższym poziomie.
Rzecznik praw obywatelskich po raz kolejny zaapelował o wprowadzenie odpowiednich zmian w prawie, które poprawiłyby sytuację kobiet z rocznika 1953. W przesłanym do marszałka Senatu piśmie dr Adam Bodnar wskazał na potrzebę podjęcia inicjatywy ustawodawczej w tej sprawie.
„Celem projektu ustawy jest przywrócenie większej podstawy obliczenia emerytury ubezpieczonym, którzy pobierali wcześniejszą emeryturę bez obiektywnej wiedzy, że kwoty wcześniej pobranej emerytury pomniejszą emeryturę powszechną” – można przeczytać w liście wysłanym przez RPO.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zasiłek pogrzebowy zostanie podwyższony do 7 tys. zł
- Kontrola kont bankowych przez skarbówkę zagraża prywatności?
- Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Ustawa już przyjęta przez Sejm
- Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
- Zamrożenie cen energii i bon energetyczny
- Wykonywanie wolnego zawodu w ramach firmy a prawo do Małego ZUS Plus
- ZUS rozsyła listy z informacjami o waloryzacji i trzynastkach
- Jaki wpływ mają święta przypadające w maju na wymiar czasu pracy?
- Wakacje kredytowe przedłużone na 2024 r.
- Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz