PKPP Lewiatan: Migracja, mobilność, elastyczność – nowy model rynku pracy
Jesteśmy świadkami widocznych zmian na polskim rynku pracy. Z jednej strony mamy wciąż wysoką stopę bezrobocia, z drugiej - rozwijającym się dzięki dobrej koniunkturze firmom coraz trudniej znaleźć odpowiednich pracowników. Czy z tego zaklętego kręgu jest jakieś wyjście? Tematem nie schodzącym z pierwszych stron gazet jest emigracja zarobkowa Polaków i pogłębiający się deficyt wykwalifikowanych pracowników.
Nakładają się na to utrwalone w ostatnich latach problemy - strukturalne niedopasowanie, wady systemu edukacji zawodowej i nieefektywny system kształcenia ustawicznego, rosnące pozapłacowe koszty pracy oraz relatywnie niskie płace w niektórych branżach. Brakuje także sprawnego instytucjonalnego systemu obsługi polskiego rynku pracy oraz rozwiniętego na odpowiednim poziomie zarządzania zasobami ludzkimi.
Zewsząd słychać narzekania. Brakuje jednak diagnozy problemu i konstruktywnej debaty publicznej. Dlatego Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan oraz firma doradcza KPMG zorganizowały 28 lutego br. konferencję pt. “Migracja, mobilność, elastyczność – nowy model rynku pracy”, podczas której zaprezentowany został przygotowany przez KPMG raport “Migracja pracowników – szanse czy zagrożenia”. Raport ten oraz dotychczasowe analizy PKPP Lewiatan mają być tłem dla dyskusji z udziałem przedstawicieli rządu, samorządu, biznesu, uczelni i mediów.
Podejmiemy próbę odpowiedzi na pytania:
- Czy postępująca emigracja Polaków jest zjawiskiem niepokojącym?
- Jakie działania powinny zostać podjęte przez rząd i samorządy, by zlikwidować deficyt rak do pracy w niektórych branżach?
- Jak zmiany na rynku pracy wpływają na strategię przedsiębiorstw w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi?
Diagnoza rynku pracy
W ocenie Lewiatana poprawiająca się sytuacja na rynku pracy (zmniejszanie bezrobocia, a także wzrost zatrudnienia) odsłania i wyostrza wszystkie cechy strukturalnego bezrobocia:
- niską jakość zasobów ze względu na kwalifikacje
- niską mobilność przestrzenną i zawodową
- swoistą nieopłacalność zmieniania statusu bezrobotnego ze względu na jako taki dostęp do dochodów z transferów społecznych i/lub z „szarej strefy”
- wysoką skalę bezrobocia kobiet i ich bierności &ndas...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Obowiązkowy KSeF ruszy dopiero w 2026 r.
- Nowe podatki wyrównawcze od 2025 r.
- Pracownicy nadal wywierają silną presję płacową
- Bezrobocie wciąż niskie. Wskaźnik spadł do 5,3 proc.
- Podatnicy będą mogli wybrać kasowy PIT. Resort finansów opublikował projekt
- Płatności gotówkowe tylko do 10 tys. euro. UE wprowadzi nowy limit
- Kwota wolna wzrośnie do 60 tys. zł? Sejm zaczyna prace nad projektem
- Polskie firmy stawiają na digitalizację, sprzęt i kapitał ludzki
- Pracodawcy nie chcą skrócenia tygodnia pracy do 4 dni
- Kredyt mieszkaniowy #naStart z wątpliwościami. Koszty i ceny mogą wzrosnąć