Oświadczenie kierowcy o zatrudnieniu w innym miejscu

Pytanie: Czy od każdego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę kierowcy mogę domagać się oświadczenia opozostawaniu lub nie w innym zatrudnieniu?

Odpowiedź

Przepisy niezbyt trafnie rozgraniczają grupy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy na tych, od których trzeba pobierać oświadczenie o pozostawaniu lub niepozostawaniu w zatrudnieniu w innym zakładzie pracy, i na tych, w stosunku do których takiego obowiązku nie ma, a tym samym nie można od nich domagać się takiego dokumentu.

Według przepisów Kodeksu pracy pracodawca może domagać się podania przez osobę starającą się o zatrudnienie jedynie następujących danych:

• imienia i nazwiska,
• imion rodziców,
• daty urodzenia,
• miejsca zamieszkania bądź innego adresu do korespondencji,
• wykształcenia,
• przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Podania dodatkowych danych (oraz ich udokumentowania) można żądać dopiero od pracownika, czyli osoby już zatrudnionej. Mogą to być:

• dane, których podanie jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy, takich jak np. imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci pracownika. Pojęcie prawa pracy rozumieć tutaj należy zgodnie z art. 9 ust. 1 k.p. jako przepisy Kodeksu pracy, innych ustaw i aktów wykonawczych określających prawa i obowiązki pracowników i pracodawców oraz postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy,
• numeru PESEL pracownika.

Dodatkowym dokumentem uzyskiwanym od osoby zatrudnianej na stanowisku kierowcy jest wymagane na podstawie art. 24 ustawy o czasie pracy kierowców oświadczenie pisemne o wymiarze zatrudnienia albo o niepozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy. Informacja ta jest niezbędna do prawidłowego ukształtowania wymiaru czasu pracy kierowcy, gdyż postanowienia ograniczające ilość godzin wykonywania przez niego pracy odnoszą się łącznie do wszystkich stosunków pracy, w jakich osoba ta w tym samym okresie czasu pozostaje.

Zauważmy w tym miejscu, że takie ogólne zakreślenie treści tego oś...