kodeks pracy zmian

  • 15.11.2023Kwota wolna wzrośnie do 60 tys. zł? Projekt już w Sejmie
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym PIT. Zgłoszony przez posłów Konfederacji projekt przewiduje podniesienie dla wszystkich kwoty wolnej od opodatkowania z obecnych 30 tys. zł do poziomu dwunastokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę (kwoty nie mniejszej niż 60 tys. zł). Koszty zmian szacuje się na ok. 35 mld zł w skali roku.
  • 15.11.2023Szkolenia BHP
    Zgodnie z art. 2373 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzić okresowe szkolenia w tym zakresie. Należy dodać, że wszystkie szkolenia z zakresu bhp, według art. 2373 § 3 Kodeksu pracy odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
  • 14.11.2023Kwota wolna wzrośnie do 60 tys. zł? Projekt już w Sejmie
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym PIT. Zgłoszony przez posłów Konfederacji projekt przewiduje podniesienie dla wszystkich kwoty wolnej od opodatkowania z obecnych 30 tys. zł do poziomu dwunastokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę (kwoty nie mniejszej niż 60 tys. zł). Koszty zmian szacuje się na ok. 35 mld zł w skali roku.
  • 06.11.2023Sukcesja firmy: aspekty formalne, podatkowe i pracownicze związane z zarządem sukcesyjnym
    Chcesz, żeby twoi spadkobiercy mogli płynnie kontynuować działalność firmy? Przeczytaj jak wyznaczyć i zgłosić w CEIDG zarządcę sukcesyjnego - osobę, która będzie prowadzić sprawy firmy do czasu załatwienia formalności spadkowych.
  • 23.10.2023Przedsiębiorcy obawiają się wyższych cen energii i paliw
    W październiku br. w większości sektorów polskiej gospodarki wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury okazał się nieco niższy niż w miesiącu poprzednim – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Analitycy zwracają uwagę na to, że obawy biznesu dotyczą obecnie głównie dalszego wzrostu cen energii i paliw. Duże znaczenie mają także coraz wyższe koszty pracy, co jest związane z dwukrotną podwyżką płacy minimalnej.
  • 13.10.2023Wypadek przy pracy
    Jaki wypadek to wypadek przy pracy?  Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie, które charakteryzuje się czterema cechami występującymi jednocześnie:  1. nagłością – określenie tego, jakie zdarzenie jest zdarzeniem nagłym, a jakie zdarzenie nie ma cechy nagłości, doprecyzowały orzeczenia sądowe. Przyjmuje się, że co do zasady zdarzenie będące wypadkiem przy pracy powinno zadziać się w ciągu trwania dnia pracy (np. porażenie prądem elektrycznym, upadek na schodach, wypadek samochodowy; poranny stres wynikający z rozmowy pracownika z przełożonym skutkujący zawałem serca tuż przed zakończeniem pracy).
  • 04.10.2023Nowe przepisy zwiększą ochronę pracowników przed azbestem
    Parlament Europejski zatwierdził w tym tygodniu nowe regulacje, które mają zwiększyć ochronę pracowników w Unii Europejskiej przed zagrożeniami zdrowotnymi związanymi z azbestem. Jak zapowiada PE, pracownik będzie narażony na dziesięciokrotnie niższy poziom azbestu. Równocześnie przewidziano obowiązek korzystania z nowocześniejszych technologii wykrywania włókien azbestu.
  • 27.09.2023Umowy o dzieło nieco bardziej popularne
    W ciągu I półrocza 2023 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przekazano w sumie 610,4 tys. formularzy RUD, za pomocą których zgłoszono łącznie 850,7 tys. umów o dzieło. Jak wynika z nowego raportu opublikowanego przez ZUS, liczby te są wyższe niż w poprzednich latach. Jednocześnie bez większych zmian pozostaje charakterystyka podmiotów zgłaszających takie umowy i ich wykonawców.
  • 27.09.2023Nie wszyscy emeryci zostali objęci waloryzacją
    W 2023 r. emerytury miały zostać zwaloryzowane, jednakże nie wszyscy zostali objęci waloryzacją. Dotyczy to osób, które do 2023 r. przebywały na rencie i w tym samym roku przechodziły na emeryturę po 1 marca 2023 r. Czy będą podjęte działania zmierzające ku temu, aby osoby przechodzące na emeryturę po 1 marca 2023 r. były tak samo traktowane jak osoby, które otrzymały waloryzację emerytur w 2023 r.? - pyta poseł Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 26.09.2023MRiPS o zmianach w ustawie o emeryturach pomostowych
    Tegoroczna nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych zakłada, że z dniem 1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy, które pozwolą przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r. W ustawie uchylony został bowiem warunek wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub pracy w szczególnym charakterze przed dniem 1 stycznia 1999 r. Pozostał jednak przepis, zgodnie z którym jedną z przesłanek do otrzymania emerytury pomostowej jest wykonywanie po dniu 31 grudnia 2008 r. pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
  • 21.09.2023Do 30 września II rata odpisów na ZFŚS. Uwaga na nową kwotę podstawy
    Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest wyższy. Podstawę jego obliczenia stanowi bowiem przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r. (tj. 5104,90 zł). Pracodawcy będą musieli przekazać odpisy w nowej wysokości na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do dnia 30 września 2023 r.
  • 14.09.2023Nowe przepisy ułatwią funkcjonowanie zakładów aktywności zawodowej
    Przepisy rozporządzenia ws. zakładów aktywności zawodowej zostaną znowelizowane. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało projekt, który ma poprawić warunki działania takich zakładów, co ma być korzystne również dla niepełnosprawnych pracowników. O wprowadzenie modyfikacji apelowały wcześniej m.in. organizacje pracodawców.
  • 13.09.2023Przepisy dotyczące kodów tytułu ubezpieczenia do zmiany
    Resort rodziny i polityki społecznej opublikował projekt zmian w rozporządzeniu ws. określenia m.in. wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Projekt zakłada dodanie nowych kodów tytułu ubezpieczenia oraz zmianę jednego z kodów pracy o szczególnym charakterze. 
  • 11.09.2023Bezrobocie bez zmian, ale popyt na pracowników słabnie
    W sierpniu br. stopa bezrobocia pozostała bez zmian względem poprzedniego miesiąca i wyniosła 5 proc. – poinformował resort rodziny i polityki społecznej. Bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy było 783,7 tys. Jak pokazuje nowy raport Grant Thornton i firmy Element, jednocześnie lekko słabnie popyt na pracowników. W ubiegłym miesiącu pracodawcy opublikowali na portalach rekrutacyjnych łącznie 293 tys. ogłoszeń, co oznacza spadek o 7 proc. rok do roku.
  • 07.09.2023KE zapowiada uproszczenie usług zabezpieczenia społecznego za granicą
    Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego w Europie ma podlegać dalszej cyfryzacji – wynika z przyjętego w tym tygodniu przez Komisję Europejską wniosku. Planowane rozwiązania mają prowadzić do uproszczenia i przyspieszenia usług zabezpieczenia społecznego za granicą. Większą rolę uzyskają narzędzia cyfrowe, podczas gdy jednocześnie zmniejszone zostaną obciążenia administracyjne.
  • 04.09.2023Coraz gorsza sytuacja demograficzna Polski
    Sytuacja ludnościowa Polski jest trudna, co potwierdzają trendy obserwowane w ostatnich 30 latach – wynika z nowego raportu pn. „Sytuacja demograficzna Polski do 2022 r.”, który opublikował Główny Urząd Statystyczny. Liczba urodzeń żywych w 2022 r. wyniosła 305 tys. i okazała się najniższa w całym okresie powojennym. Wskaźnik dzietności od lat wynosi poniżej 2, czyli nie gwarantuje zastępowalności pokoleń.
  • 04.09.2023Od 1 września 2023 r. posiłek dla pracownika do 450 zł bez ZUS
    Z początkiem tego miesiąca, tj. od 1 września 2023 r., weszły w życie zmiany w rozporządzeniu w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 zł miesięcznie wzrośnie miesięczna wartość zwolnienia ze składek ZUS finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych procedura rozliczeń i przeliczeń walutowych w zakresie składek przekazywanych przez inne podmioty niż płatnik składek. Pozostałe zmiany mają charakter porządkujący.
  • 01.09.2023Od 1 września 2023 r. posiłek dla pracownika do 450 zł bez ZUS
    Z początkiem tego miesiąca, tj. od 1 września 2023 r., weszły w życie zmiany w rozporządzeniu w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 zł miesięcznie wzrośnie miesięczna wartość zwolnienia ze składek ZUS finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych procedura rozliczeń i przeliczeń walutowych w zakresie składek przekazywanych przez inne podmioty niż płatnik składek. Pozostałe zmiany mają charakter porządkujący.
  • 01.09.2023Świadczenie wyrównawcze dla opiekuna na emeryturze - MRiPS wyjaśnia
    Świadczenie wyrównawcze przysługuje osobie uprawnionej do wcześniejszej emerytury pod warunkiem, że w dalszym ciągu sprawuje opiekę nad dzieckiem, z tytułu opieki nad którym nabyła prawo do wcześniejszej emerytury. Istnieją jednak sytuacje, w których niepełnosprawnych w tym samym stopniu, a co za tym idzie, wymagających stałej opieki jest więcej niż jedno dziecko. Świadczenie może jednak przysługiwać tylko na jedno z nich. Komplikacje pojawiają się w przypadku śmierci dziecka, z tytułu opieki nad którym opiekun nabył prawo do wcześniejszej emerytury. Wówczas opiekun traci możliwość bycia objętym świadczeniem wyrównawczym pomimo opieki nad innym niepełnosprawnym dzieckiem.
  • 29.08.2023Do Sejmu trafił projekt zmian ws. dodatków do emerytur i rent
    Dodatek pielęgnacyjny miałby przysługiwać większej liczbie osób, a wysokość dodatku kombatanckiego ma zostać podwyższona – wynika z poselskiego projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Skierowany do Sejmu przez posłów Lewicy projekt przewiduje w sumie kilka zmian poprawiających sytuację świadczeniobiorców. Koszty zmian szacowane są na niecałe 2 mld zł w skali roku.
  • 25.08.2023Prawo do wypoczynku a umowa cywilnoprawna. RPO apeluje ws. branży filmowej
    Rzecznik praw obywatelskich skierował prośbę do resortu kultury i dziedzictwa narodowego o stanowisko dotyczące możliwości podjęcia działań legislacyjnych w kontekście obecnego braku prawa do wypoczynku dla osób zajmujących się produkcją audiowizualną, które są zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych. Wcześniej na problem uwagę zwracał Związek Zawodowy Filmowców.
  • 25.08.2023Wyłączenia z podstawy wymiaru składek ZUS - zmiany od 1 września
    Z początkiem przyszłego miesiąca, tj. od 1 września 2023 r., wejdą w życie zmiany w rozporządzeniu w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 zł miesięcznie wzrośnie miesięczna wartość zwolnienia ze składek ZUS finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych procedura rozliczeń i przeliczeń walutowych w zakresie składek przekazywanych przez inne podmioty niż płatnik składek. Pozostałe zmiany mają charakter porządkujący.
  • 17.08.2023Emerytury pomostowe także dla osób nieposiadających stażu przed 1999 r.
    Przepisy zakładające wygaszanie emerytur pomostowych zostaną uchylone – wynika z nowelizacji podpisanej przez prezydenta Andrzeja Dudę. W efekcie więcej osób uzyska prawo do emerytury pomostowej. Jak przekonuje rząd, może to skutkować zwiększeniem atrakcyjności wykonywania prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze. Większość zmian zacznie obowiązywać z początkiem 2024 r.
  • 17.08.2023Od 1 lipca 2023 r. wyższy odpis na ZFŚS
    Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest wyższy. Podstawę jego obliczenia stanowi bowiem przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r. (tj. 5104,90 zł). Pracodawcy będą musieli przekazać odpisy w nowej wysokości na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do dnia 30 września 2023 r.
  • 03.08.2023Posiłki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze składek będzie wyższa
    Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwyższenie kwoty wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł.
  • 01.08.2023Okazjonalna praca zdalna - MRiPS wyjaśnia
    Na gruncie wprowadzanych do Kodeksu pracy zmian, mimo pozytywnego odbioru całokształtu, po stronie pracodawców pojawiają się liczne pytania m.in. o to, jak w praktyce stosować okazjonalną pracę zdalną. Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy tzw. okazjonalną pracę zdalną w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym, której zapis spowodował liczne wątpliwości po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników, przede wszystkim natury interpretacyjnej i praktycznego zastosowania.
  • 26.07.2023Wyższe marże a inflacja. Eksperci przeanalizowali sytuację
    Eksperci Polskiego Instytutu Ekonomicznego przeanalizowali wskaźniki finansowe ponad 6,5 tys. spółek, a wyniki badania nie potwierdzają tezy o tzw. spirali marżowo-płacowej. Jak wynika z raportu pn. „Czy spirala marżowo-płacowa jest źródłem inflacji?”, 72 proc. badanych firm w trakcie ostatnich 2 lat utrzymało swoje marże w przedziale średnich wartości notowanych historycznie. Wyraźny wzrost marż zanotowano jednak w 7 sektorach, w tym m.in. rolnictwie, handlu hurtowym i detalicznym oraz bankowości i usługach finansowych.
  • 19.07.2023Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych poprawią pozycję obywateli i firm
    W przypadku powzięcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wątpliwości wobec np. istnienia stosunku pracy to sam ZUS będzie zobowiązany do wystąpienia do sądu powszechnego – wynika z komisyjnego projektu ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych. Projektowana zmiana ma wyeliminować występujące obecnie sytuacje, które są uznawane za wyjątkowo uciążliwe dla obywateli i przedsiębiorców.
  • 19.07.2023Czy częściowa emerytura będzie przywrócona?
    Wiele osób w wieku emerytalnym nie otrzymuje emerytury z uwagi na brak możliwości wykazania odpowiednich okresów składkowych. Spowodowane jest to faktem, iż wielu z emerytów pracowało na tzw. umowach śmieciowych i nie są w stanie udokumentować lat składkowych. Osoby te często przepracowały zdecydowanie więcej lat nawet niż te, które otrzymują emerytury w związku z uzyskaniem okresów składkowych. Czy istnieje możliwość przywrócenia emerytury częściowej na zasadach, w jakich funkcjonowała przed 2017 rokiem lub na innych zasadach korzystnych dla emerytów? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 18.07.2023Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych poprawią pozycję obywateli i firm
    W przypadku powzięcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wątpliwości wobec np. istnienia stosunku pracy to sam ZUS będzie zobowiązany do wystąpienia do sądu powszechnego – wynika z komisyjnego projektu ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych. Projektowana zmiana ma wyeliminować występujące obecnie sytuacje, które są uznawane za wyjątkowo uciążliwe dla obywateli i przedsiębiorców.
  • 07.07.2023[W poniedziałek rozpoczynamy] VAT krajowy w ćwiczeniach - audio, video, html
    VAT krajowy w ćwiczeniach to e-kurs stworzony w ramach nowej formuły prezentacji materiałów szkoleniowych. Przede wszystkim lekcje e-kursu dostępne są jednocześnie w trzech formatach – audio, tekstowym i prezentacji video. 
  • 06.07.2023Biznes apeluje o gruntowne zmiany w podatkach
    Polska gospodarka potrzebuje szerokich zmian w systemie prawnym – twierdzą eksperci Business Centre Club. W nowym raporcie organizacja zaprezentowała pakiet rekomendacji dotyczących systemu podatkowego. Środowisko biznesowe apeluje głównie o stworzenie niemal od zera wszystkich ustaw podatkowych, podniesienie podatku od sprzedaży detalicznej i podatku VAT, a także wprowadzenie odpowiedzialności urzędników nieprawidłowo interpretujących prawo podatkowe.
  • 05.07.2023MF: Kolejny pakiet uproszczeń w ramach SLIM VAT od 1 lipca br.
    SLIM VAT3 zawiera przepisy mające poprawić płynność finansową przedsiębiorców, zmniejszyć formalności w obrocie międzynarodowym, zmniejszyć liczbę korekt oraz ujednolicić procedurę wydawania wiążących informacji. Ostateczny kształt pakietu SLIM VAT3 jest wynikiem dialogu z biznesem. Przepisy SLIM VAT3 wchodzą w życie 1 lipca 2023 r.
  • 23.06.2023Rozliczenie PIT obywateli Ukrainy
    Zgodnie z tzw. ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli osoba fizyczna ma miejsce zamieszkania na terytorium Polski, podlega obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów. Co do zasady za osobę mającą miejsce zamieszkania na terytorium Polski uważa się osobę fizyczną, która ma w Polsce centrum interesów osobistych lub gospodarczych lub przebywa w Polsce dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Pewnych modyfikacji w tym względzie dokonała ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z działaniami zbrojnymi na terytorium tego kraju.
  • 22.06.2023Emerytury pomostowe do zmiany? Pracodawcy krytycznie o szykowanej noweli
    W Sejmie trwają prace nad nowelizacją przepisów dotyczących emerytur pomostowych. Projekt przewiduje, że tzw. pomostówki staną się stałym elementem systemu. Jak twierdzą eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, planowane zmiany będą niekorzystne zarówno z powodu wzrostu kosztów systemowych, jak i skrócenia aktywności ekonomicznej Polaków.
  • 22.06.2023Elektryfikacja transportu ciężarowego. Ulgi podatkowe mogą zachęcić do zmian
    Polska jest jednym z liderów drogowego transportu ciężarowego w Unii Europejskiej. Sektor ten stoi jednak przed zmianami, które mogą wymusić elektryfikację transportu – wynika z nowego raportu pn. „Elektryfikacja sektora drogowego transportu ciężkiego”, który przygotowały Polski Instytut Ekonomiczny oraz Polskie Stowarzyszenie Paliw Alternatywnych. Eksperci wskazują, że elektryfikacja transportu może stworzyć ok. 20 tys. miejsc pracy, a transformacja może być stymulowana m.in. ulgami podatkowymi.
  • 20.06.2023Firmy mają problemy z pracą zdalną
    Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła nowe przepisy dotyczące wykonywania obowiązków na odległość. Pracodawcy zwracają jednak uwagę na pewne nieścisłości. Problem stanowi m.in. ustalenie ryczałtu z tytułu kosztów takiej organizacji pracy. Czy planowane jest przygotowanie praktycznych komentarzy do nowelizacji celem pomocy przedsiębiorcom w ich zrozumieniu oraz wdrożeniu? - pyta poseł w interpelacji do prezesa Rady Ministrów.
  • 19.06.2023Pracodawcy apelują o doprecyzowanie przepisów ws. pracy zdalnej
    Regulacje dotyczące pracy zdalnej powinny zostać doprecyzowane i ujednolicone względem innych aktów prawnych – twierdzą eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. W nowym raporcie wskazano, że wątpliwości odnoszą się m.in. do styku prawa krajowego oraz dyrektywy work-life balance.
  • 15.06.2023Koszty pracy główną barierą. Wzrost płacy minimalnej pogorszy sytuację
    Rosnące koszty pracownicze stały się główną barierą w działalności firm – wynika z nowej edycji badania nastrojów wśród przedsiębiorców, które przeprowadza cyklicznie Polski Instytut Ekonomiczny. Duży niepokój wśród przedsiębiorców budzą też nowe propozycje rządu, które zakładają wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2024 r do 4300 zł.
  • 15.06.2023Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
    W ściśle określonych sytuacjach – zawinionych przez pracownika lub nie – pracodawca może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym. Przeczytaj, kiedy można to zrobić i jakie obowiązki się z tym wiążą. Sprawdź, jakie uprawnienia ma w takiej sytuacji pracownik.
  • 14.06.2023Problemy księgowych z obliczaniem składek ZUS - MRiPS odpowiada
    Krajowa Izba Biur Rachunkowych sygnalizowała Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych problemy w zakresie realizacji pracy dotyczącej obliczania rocznej składki zdrowotnej. Prace księgowych utrudniały przede wszystkim problemy techniczne, które występowały po stronie ZUS. Czy możliwe jest, aby przesunąć termin dokonania rozliczenia rocznego składki zdrowotnej za rok 2022 do 30 czerwca 2023 r.? Czy możliwe jest oddzielenie w kolejnych latach rocznego rozliczenia składki zdrowotnej od deklaracji miesięcznej DRA za kwiecień? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 13.06.2023Emerytury pomostowe do zmiany? Do Sejmu trafił nowy projekt
    Wygaszający charakter emerytur pomostowych powinien zostać uchylony – twierdzą posłowie Prawa i Sprawiedliwości, którzy skierowali do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw. Projekt zakłada też m.in. podniesienie rocznego limitu odliczenia od dochodu wydatków z tytułu składek członkowskich zapłaconych na rzecz związków zawodowych w roku podatkowym.
  • 12.06.2023Emerytury pomostowe do zmiany? Do Sejmu trafił nowy projekt
    Wygaszający charakter emerytur pomostowych powinien zostać uchylony – twierdzą posłowie Prawa i Sprawiedliwości, którzy skierowali do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw. Projekt zakłada też m.in. podniesienie rocznego limitu odliczenia od dochodu wydatków z tytułu składek członkowskich zapłaconych na rzecz związków zawodowych w roku podatkowym.
  • 06.06.2023Badania bilansu firm przez biegłych rewidentów. Będą zmiany?
    Jednym z obowiązków firm jest poddanie sprawozdania finansowego badaniu przez biegłego rewidenta, jeśli spełnią one dwa z trzech kryteriów. Stanowi to bardzo duży problem dla wielu małych firm. Wartości parametrów, które kwalifikują do badania, nie zostały zmienione od 1 stycznia 2001 roku, co spowodowało, że małe firmy coraz częściej podlegają badaniu sprawozdania finansowego, przekraczając zawarte w ustawie progi.
  • 31.05.2023Będą zmiany ws. dokumentowania prawa do zasiłku macierzyńskiego
    Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało projekt zmian w rozporządzeniu ws. zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków. Przepisy zostaną dostosowane do zmian w Kodeksie pracy i będą uwzględniać m.in. modyfikacje dotyczące dokumentowania prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego.
  • 31.05.2023Płaca minimalna w 2024 r. Pracodawcy apelują o ograniczenie do 3800 zł
    Zbyt wysoka płaca minimalna może zagrozić polskiej konkurencyjności – twierdzą w nowym stanowisku Pracodawcy RP. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja postuluje zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i ograniczenie w 2024 r. wzrostu płacy minimalnej do ok. 3800 zł brutto miesięcznie.
  • 29.05.2023Zbieg prawa do świadczeń emerytalno-rentowych. Zasady zostaną zmienione?
    W Sejmie rozpoczęto prace nad obywatelskim projektem zmian w ustawie o emeryturach i rentach. Projektodawcy proponują wprowadzenie nowych reguł dotyczących zbiegu prawa do nabytej z tytułu bycia wdową/wdowcem renty rodzinnej, wojskowej renty rodzinnej, policyjnej renty rodzinnej lub renty rodzinnej z ubezpieczenia społecznego rolników z innymi świadczeniami emerytalno-rentowymi. Nowe regulacje miałyby być korzystne dla świadczeniobiorców i kosztować państwo ok. 13 mld zł rocznie.
  • 29.05.2023Kto skorzysta ze świadczenia wspierającego?
    Progi punktowe ustalone na poziomach 70-79, 80-89 i 90-100 nie gwarantują, że świadczenie wspierające otrzymają wszystkie osoby z niepełnosprawnościami, które faktycznie tego potrzebują. Szacuje się, że tylko 500 tys. osób z niepełnosprawnościami będzie kwalifikowało się do dodatkowego wsparcia, w tym 50 tys. o największej potrzebie wsparcia, 150 tys. ze średnim stopniem wsparcia i 300 tys. o najniższej potrzebie wsparcia. Wynika z tego, że pozostałe ok. 600 tys. osób z niepełnosprawnościami mających pkt 7 lub 8 w orzeczeniu i niepełnosprawność w stopniu znacznym nie skorzysta z tego świadczenia.
  • 26.05.2023Zbieg prawa do świadczeń emerytalno-rentowych. Zasady zostaną zmienione?
    W Sejmie rozpoczęto prace nad obywatelskim projektem zmian w ustawie o emeryturach i rentach. Projektodawcy proponują wprowadzenie nowych reguł dotyczących zbiegu prawa do nabytej z tytułu bycia wdową/wdowcem renty rodzinnej, wojskowej renty rodzinnej, policyjnej renty rodzinnej lub renty rodzinnej z ubezpieczenia społecznego rolników z innymi świadczeniami emerytalno-rentowymi. Nowe regulacje miałyby być korzystne dla świadczeniobiorców i kosztować państwo ok. 13 mld zł rocznie.
  • 24.05.2023Będzie nowa ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym
    Rząd przyjął w tym tygodniu projekt nowej ustawy o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Przepisy mają zostać dostosowane do prawa unijnego, w tym zmian w ramach tzw. pakietu mobilności I. Projektodawcy wskazują, że chodzi głównie o ułatwienie poprawy warunków pracy kierowców i warunków prowadzenia działalności przez firmy transportowe. Pakiet zmian obejmuje również kwestie dotyczące składek i podatków.

« poprzednia strona | następna strona »