05.09.2016Zatrudnianie cudzoziemców – przepisy zostaną zaostrzone Przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców zostaną najprawdopodobniej zaostrzone – wynika z opublikowanego pod koniec lipca br. stanowiska sejmowej Rady Ochrony Pracy, która przychyliła się do krytycznej opinii Państwowej Inspekcji Pracy. Zmiany mogą objąć m.in. uprawnienia kontrolerów PIP. Rozważane są także szkolenia nt. praw pracowniczych dla pracujących w Polsce cudzoziemców.
02.09.2016Zatrudnianie cudzoziemców – przepisy zostaną zaostrzone Przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców zostaną najprawdopodobniej zaostrzone – wynika z opublikowanego pod koniec lipca br. stanowiska sejmowej Rady Ochrony Pracy, która przychyliła się do krytycznej opinii Państwowej Inspekcji Pracy. Zmiany mogą objąć m.in. uprawnienia kontrolerów PIP. Rozważane są także szkolenia nt. praw pracowniczych dla pracujących w Polsce cudzoziemców.
04.05.2016Zatrudnianie cudzoziemców – praca sezonowa na nowych zasadach Prawo określające zasady przyjmowania cudzoziemców do pracy sezonowej i krótkoterminowej w Polsce zostaną dostosowane do unijnych wymogów – wynika z projektu nowelizacji, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
07.09.2015Jaka pomoc dla cudzoziemców w Polsce?
Interpelacja nr 33807 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie programu integracji cudzoziemców w Polsce.
02.03.2015Jak w 2015 r. legalnie zatrudnić cudzoziemca?
Oprócz zezwolenia na pracę (jeśli w określonym przypadku jest ono wymagane), dla legalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca, niezbędny jest jego legalny pobyt na terytorium RP. Prawo pobytu musi uprawniać do wykonywania pracy na terytorium RP – wyjaśnia PIP.
22.10.2014Zasady składania dokumentów ubezpieczeniowych: Zgłoszenie do ubezpieczeń Każda osoba objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi i/lub ubezpieczeniem zdrowotnym podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń. Dlatego też jako płatnik składek masz obowiązek zgłosić siebie (jako osobę ubezpieczoną) oraz pozostałe osoby (pracowników, zleceniobiorców, osoby współpracujące) w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych do odpowiednich ubezpieczeń, w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń, tj.:
21.10.2014Zasady składania dokumentów ubezpieczeniowych: Zgłoszenie do ubezpieczeń Każda osoba objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi i/lub ubezpieczeniem zdrowotnym podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń. Dlatego też jako płatnik składek masz obowiązek zgłosić siebie (jako osobę ubezpieczoną) oraz pozostałe osoby (pracowników, zleceniobiorców, osoby współpracujące) w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych do odpowiednich ubezpieczeń, w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń, tj.:
31.01.2013Dane identyfikacyjne płatnika składek w dokumentach ubezpieczeniowych Na podstawie zgłoszenia płatnika składek zakładane jest w ZUS konto płatnika składek, na którym rozliczane są składki na poszczególne ubezpieczenia za wszystkich ubezpieczonych zgłoszonych przez tego płatnika. Podanie prawidłowych danych identyfikacyjnych w zgłoszeniu płatnika składek, a następnie konsekwentne ich podawanie we wszystkich dokumentach ubezpieczeniowych i płatniczych ma istotne znaczenie dla poprawności rozliczenia składek na koncie płatnika. W związku z tym blok II zgłoszenia płatnika składek (odpowiednio ZUS ZPA lub ZUS ZFA) albo dane identyfikacyjne
przedsiębiorcy we wniosku CEIDG-1 należy wypełnić ze szczególną starannością.
14.08.2012Wykluczenie wykonawcy z udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego – nowe zasady
21 lipca 2012 r. weszła w życie ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. poz. 769), która w art. 21 nowelizuje ustawę z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759, z późn. zm.), dalej zwanej „ustawą Pzp” w zakresie rozszerzenia katalogu przesłanek z art. 24 ust. 1 Pzp, skutkujących wykluczeniem wykonawcy z udziału w postępowania o udzielenie zamówienia publicznego.
18.07.2012Nowe obowiązki dla pracodawców – już od soboty Już od soboty (21 lipca 2012 r.) zaczną obowiązywać przepisy ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom nielegalnie przebywającym na terytorium Polski. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców zatrudniających cudzoziemców, m.in. konieczność sprawdzania dokumentów pobytowych.
03.07.2012Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców podpisana Prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę z 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Nowe przepisy, które zaostrzają system sankcji, zaczną obowiązywać jeszcze w lipcu tego roku.
15.05.2012Przepisy o zatrudnianiu obcokrajowców będą zmienione Uchwalona w ubiegłym tygodniu przez Sejm ustawa o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wprowadza cały szereg zmian – głównie nowe obowiązki i sankcje dla pracodawców. Aktualnie projektem zajmuje się Senat.
05.04.2012Kontrola PIP u przedsiębiorcy Interpelacja nr 2493 do ministra gospodarki w sprawie zmiany przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w zakresie kontroli
03.01.2012Nowe sankcje za zatrudnianie nielegalnych imigrantów Unia Europejska kontynuuje zabiegi mające na celu zmniejszenie zatrudnienia nielegalnych imigrantów na terenie państw członkowskich. Jeszcze pod koniec grudnia 2011 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy nakładającej dodatkowe sankcje na firmy zatrudniające nielegalnie przebywających na terytorium Polski cudzoziemców, który ma wprowadzić do polskiego prawa regulacje unijnej dyrektywy 2009/52/WE. Projekt został już skierowany do Sejmu.
21.12.2011Rząd uszczelnia szarą strefę w zatrudnianiu cudzoziemców Zatrudnianie obywateli państw trzecich nielegalnie przebywających w Polsce będzie zakazane. Pracodawcy, którzy nie zastosują się do obowiązujących przepisów, będą podlegać sankcjom karnym i administracyjnym – postanowił rząd, przyjmując we wtorek projekt ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
09.08.2011Nawet o 50% więcej zatrudnionych cudzoziemców do końca roku- raport EWL Analitycy zakładają nawet 50-procentowy wzrost zatrudnienia obcokrajowców w Polsce do końca bieżącego roku. W raporcie agencji EastWestLink o stanie zatrudnienia cudzoziemców w Polsce w pierwszej połowie 2011 przedstawione zostały zmiany na rynku pracy, wzrost zapotrzebowania na zasoby ludzkie wśród polskich pracodawców i pozostałe czynniki, które stoją za zwiększonym napływem pracowników z zagranicy.
26.07.2011Nowe sankcje za zatrudnianie nielegalnych imigrantów Rząd zwiększy sankcje za zatrudnianie nielegalnych imigrantów; za „uporczywe zatrudnienie” będzie grozić kara finansowa w wysokości minimum 3000 zł lub kara pozbawienia wolności. Pracodawcy naruszający przepisy mogą także zostać pozbawieni dostępu do funduszy unijnych – wynika z projektu z 8 lipca 2011 r. ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
10.12.2010Legalność zatrudnienia: Wkrótce jednolite sankcje za wykorzystywanie pracowników spoza UE Trwają prace nad wdrożeniem do polskiego prawa dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/52/WE z 18 czerwca 2009 r., przewidującej minimalne normy w odniesieniu do kar i środków stosowanych wobec pracodawców zatrudniających nielegalnie obywateli krajów trzecich. Za szybkim wprowadzeniem w życie tych rozwiązań opowiada się Krajowa Izba Gospodarcza.
08.12.2010BCC krytykuje projekty ustaw zdrowotnych Nieprecyzyjne opisy form organizacyjnych, w jakich mają działać podmioty gospodarcze świadczące usługi zdrowotne, wymóg uzyskania zgody administracji rządowej na tworzenie, zamykanie lub kontrolę zakładów opieki zdrowotnej, nieuregulowanie kwestii wypłat za usługi medyczne świadczone bezdomnym i cudzoziemcom – to niektóre z rozwiązań zawartych w rządowym pakiecie ustaw zdrowotnych, które krytykuje Konwent Business Centre Club. W Sejmie trwają prace nad ośmioma projektami nowych regulacji.
19.11.2008Kto może pracować w Polsce bez zezwolenia?
Zgodnie z art. 87 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. nr 99, poz. 1001, ze zm.) cudzoziemiec może wykonywać pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada zezwolenie na pracę wydane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy. Od tej ogólnej zasady istnieje jednak wiele wyjątków, a sporo cudzoziemców, którzy chcą pracować na terenie naszego kraju, nie musi uzyskiwać zezwolenia na pracę.
20.03.2008Świadczenia z funduszu alimentacyjnego także dla cudzoziemców Możliwość uzyskiwania świadczeń z funduszu alimentacyjnego przez cudzoziemców przewiduje przyjęty przez Radę Ministrów projekt nowelizacji ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
20.02.2008Finansowanie świadczeń zdrowotnych dla osób bez ubezpieczenia Resorty spraw wewnętrznych i administracji oraz sprawiedliwości przejmą od ministerstwa zdrowia obowiązek pokrywania kosztów zakupu leków dla cudzoziemców umieszczonych w strzeżonych ośrodkach lub aresztach a także skazanych. Rozwiązanie takie wprowadza nowe rozporządzenie w sprawie sposobu i trybu finansowania z budżetu państwa świadczeń opieki zdrowotnej.
30.01.2008Pracownicy ze Wschodu – bez zezwoleń przez pół roku Obywatele Ukrainy, Białorusi i Rosji będą mogli pracować w Polsce w sposób ciągły bez zezwolenia przez sześć miesięcy w roku – przewiduje rozporządzenie podpisane przez minister pracy i polityki społecznej Jolantę Fedak. Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców ze Wschodu zaczną obowiązywać z początkiem lutego.
28.12.2007Pracodawcy chcą większych ułatwień dla pracowników ze Wschodu PKPP Lewiatan opowiada się za wprowadzeniem daleko idących ułatwień dla obywateli Ukrainy, Białorusi i Rosji, chcących podjąć pracę w Polsce. Organizacja przedstawiła opinię do projektu zmian w rozporządzeniu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w tej sprawie.
16.10.2007Więcej swobody dla farmaceutów Uproszczenie dostępu do zawodu farmaceuty w Polsce osobom z obszaru całej UE to najważniejszy cel nowelizacji ustawy o izbach aptekarskich, zatwierdzonej przez rząd 16 października. Jeśli regulacja wejdzie w życie, decyzje o prawie wykonywania zawodu przez obywateli państw UE będzie podejmowała Naczelna Rada Aptekarska.
19.07.2007Ułatwienia dla pracowników z Białorusi, Rosji i Ukrainy — 20 lipca 2007 r. wejdzie w życie znowelizowane rozporządzenie pozwalające Rosjanom, Ukraińcom i Białorusinom pracować w Polsce bez zezwolenia. Będą oni mogli zatrudniać się u polskich przedsiębiorców dwa razy w roku na trzymiesięczne okresy — powiedział podsekretarz stanu w MPiPS Kazimierz Kuberski podczas konferencji prasowej, która odbyła się 18 lipca 2007 r. W konferencji wziął udział również zastępca dyrektora Departamentu Migracji Janusz Grzyb.
12.01.2006Zmiana ustawy o świadczeniach rodzinnych Dnia 14 stycznia 2006 r. wchodzą w życie kolejne zmiany przepisów ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych zgodnie z ustawą z dnia 29 grudnia 2005 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. Nr 267, poz. 2260). Niektóre ze zmian zawartych w powyższej noweli weszły w życie już z dniem 1 stycznia 2006 r. Zmiany wprowadzone ustawą dotyczą nie tylko świadczeń rodzinnych realizowanych przez pracodawców, ale także świadczeń wypłacanych przez organ właściwy (urząd miasta lub gminy). Poniżej przedstawiamy zmiany, które wchodzą 14 stycznia, a które dotyczą świadczeń realizowanych przez pracodawców zobowiązanych ustawowo do ustalania prawa i wypłaty świadczeń rodzinnych.
