rzeczywista stopa procentowa

  • 04.02.2021Ubezpieczenie wypadkowe – nowe stopy procentowe składek od 1 kwietnia
    Z początkiem kwietnia br. obowiązywać zaczną nowe stopy procentowe składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. W przypadku 40 grup działalności stawki pozostaną bez zmian, a wzrost przewidziano dla 8 grup. Niższe stopy procentowe będą dotyczyć z kolei 16 grup.
  • 29.01.2021PIT za 2020: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
    Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
  • 25.01.2021Składki ZUS przedsiębiorców w 2021 r. Zdrowotne w górę
    Od 1 stycznia 2021 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem MF z 15 września 2020 r., wynosi w tym roku 2800 zł (w 2020 r. było to 2600 zł), natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRiPS z 18 listopada 2020 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2021 r. wynosi 5259 zł (w 2020 r. - 5227 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej, która w tym roku wynosi 381,81 zł.
  • 14.01.2021Parametry i wskaźniki 2021: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:  wynagrodzenia zasadnicze,  wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,  różnego rodzaju dodatki,  nagrody,  ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i  wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona,  a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
  • 07.01.2021Składki ZUS przedsiębiorców w 2021 r. nieznacznie w górę
    Od 1 stycznia 2021 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem MF z 15 września 2020 r., wynosi w tym roku 2800 zł (w 2020 r. było to 2600 zł), natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRiPS z 18 listopada 2020 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2021 r. wynosi 5259 zł (w 2020 r. - 5227 zł).
  • 30.12.2020Ceny transferowe 2021: Stopa procentowa i marża dla pożyczek, kredytów lub emisji obligacji 
    W Monitorze Polskim opublikowano obwieszczenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 17 grudnia 2020 r. w sprawie ogłoszenia rodzaju bazowej stopy procentowej i marży dla potrzeb cen transferowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i podatku dochodowego od osób prawnych. Obwieszczenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2021 r.
  • 17.12.2020ZUS o wysokości składek w 2021 r.
    Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 grudnia 2020 r. w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne za miesiące styczeń - grudzień 2021 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.
  • 16.12.2020ZUS o wysokości składek w 2021 r.
    Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 grudnia 2020 r. w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne za miesiące styczeń - grudzień 2021 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.
  • 01.10.2020Składki ZUS przedsiębiorców w 2021 r. nieznacznie w górę
    Od 1 stycznia 2021 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem MF z 15 września 2020 r., wyniesie w przyszłym roku 2800 zł (w tym roku jest to 2600 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na przyszły rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2021 r. ma wynieść 5259 zł (w 2020 r. - 5227 zł).
  • 07.04.2020Składki ZUS przedsiębiorców w 2020 r.: Składka wypadkowa bez zmian
    W roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2020 r. obowiązują te same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, jakie obowiązywały do 31 marca 2020 r.
  • 07.04.2020Składki ZUS przedsiębiorców w 2020 r.: Składka wypadkowa bez zmian
    W roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2020 r. obowiązują te same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, jakie obowiązywały do 31 marca 2020 r.
  • 01.04.2020Safe harbour dla pożyczek - MF wyjaśnia
    W celu ułatwienia podatnikom stosowania ww. regulacji typu safe harbour Ministerstwo Finansów przedstawia wyjaśnienia dotyczące kalkulacji oprocentowania w przypadku, gdy stopa referencyjna jest ujemna. Wyjaśnienia te zawierają metodykę kalkulacji wraz z praktycznym przykładem jej stosowania.
  • 24.02.2020ZUS liczy na nadwyżkę w funduszu wypadkowym
    W 2020 r. w funduszu wypadkowym zanotowana ma być nadwyżka na poziomie ok. 3,4 mld zł – wynika z planu opracowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wydolność tego funduszu poprawia się systematycznie już od wielu lat. Fundusz wypadkowy jest najmniejszym z czterech funduszy, które wchodzą w skład Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
  • 19.02.2020PIT za 2019: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
    Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
  • 23.01.2020Składki ZUS przedsiębiorców w 2020 r.: Zdrowotne również w górę
    Od 1 stycznia 2020 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi w tym roku 2600 zł (w 2019 r. było to 2250 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2020 r. ma wynieść aż 5227 zł (w 2019 r. - 4765 zł). Podwyżka nie ominęła także składki na ubezpieczenie zdrowotne.
  • 14.01.2020Parametry i wskaźniki 2020: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 04.10.2019Istotny wyrok TS UE w sprawie pytań prejudycjalnych w procesie frankowiczów
    Dzisiaj zapadł wyrok TS UE w sprawie dotyczącej odpowiedzi na cztery pytania prejudycjalne, skierowane przez Sąd okręgowy w Warszawie, prowadzący sprawę z pozwu pary kredytobiorców frankowych przeciwko Raiffeisen Bank International AG. Proces związany jest między innymi z istnieniem niedozwolonych zapisów w kwestionowanej przez powodów umowie tzw. kredytu frankowego.
  • 03.10.2019Istotny wyrok TS UE w sprawie pytań prejudycjalnych w procesie frankowiczów
    Dzisiaj zapadł wyrok TS UE w sprawie dotyczącej odpowiedzi na cztery pytania prejudycjalne, skierowane przez Sąd okręgowy w Warszawie, prowadzący sprawę z pozwu pary kredytobiorców frankowych przeciwko Raiffeisen Bank International AG. Proces związany jest między innymi z istnieniem niedozwolonych zapisów w kwestionowanej przez powodów umowie tzw. kredytu frankowego.
  • 12.09.2019Składki ZUS przedsiębiorców w 2020 r.: Czeka nas duża podwyżka
    Od 1 stycznia 2020 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z wczorajszą decyzją rządu, ma wynieść w przyszłym roku 2600 zł (w tym roku jest to 2250 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na przyszły rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2020 r. ma wynieść aż 5227 zł (w 2019 r. - 4765 zł).
  • 04.07.2019Składki ZUS przedsiębiorców w 2020 r.: Czeka nas duża podwyżka
    Od 1 stycznia 2020 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rządową propozycją, ma wynieść w przyszłym roku 2450 zł (w tym roku jest to 2250 zł), natomiast, jak wynika z założeń projektu ustawy budżetowej na przyszły rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2020 r. ma wynieść aż 5227 zł (w 2019 r. - 4765 zł).
  • 04.07.2019Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
    Zasady i tryb opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych reguluje ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Do opłacania składek na FGŚP za pracowników zobowiązani są:
  • 03.04.2019ZUS przedsiębiorców 2019: Składka wypadkowa bez zmian
    W roku składkowym, który rozpoczyna się od 1 kwietnia 2019 r. obowiązują te same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, jakie obowiązywały do 31 marca 2019 r.
  • 02.04.2019ZUS przedsiębiorców 2019: Składka wypadkowa bez zmian
    W roku składkowym, który rozpoczyna się od 1 kwietnia 2019 r. obowiązują te same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, jakie obowiązywały do 31 marca 2019 r.
  • 12.03.2019(Nie)wysokie składki ZUS przedsiębiorcy
    W 2018 r. składki na ubezpieczenia społeczne wynosiły miesięcznie 846,91 zł lub 781,60 zł (bez ubezpieczenia chorobowego) w przypadku podstawy wymiaru wynoszącej 60% przeciętnego wynagrodzenia albo 200,16 zł lub 184,72 zł (bez ubezpieczenia chorobowego), w przypadku podstawy wymiaru wynoszącej 30% minimalnego wynagrodzenia. W 2019 r. są to odpowiednio kwoty: 904,60 zł (834,32 zł) lub 213,57 zł (197,03 zł). Dla porównania miesięczne składki na ubezpieczenia społeczne za pracownika zarabiającego najniższe wynagrodzenie wyniosły w 2018 r. 663,39 zł a w 2019 r. 710,77 zł - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 06.03.2019Parametry i wskaźniki 2019: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 01.02.2019Składki ZUS przedsiębiorców w 2019 r. Składka zdrowotna w górę
    Od 1 stycznia 2019 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 19 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. (Dz. U. poz. 1794), wynosi w tym roku 2250 zł (w zeszłym roku było to 2100 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na ten rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2019 r. wynosi 4765 zł (w 2018 r. - 4443 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
  • 22.01.2019Składki ZUS przedsiębiorców w 2019 r. Składka zdrowotna w górę
    Od 1 stycznia 2019 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 19 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. (Dz. U. poz. 1794), wynosi w tym roku 2250 zł (w zeszłym roku było to 2100 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na ten rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2019 r. wynosi 4765 zł (w 2018 r. - 4443 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
  • 15.01.2019PIT za 2018: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
    Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
  • 04.01.2019Najniższa podstawa wymiaru składek i kwoty składek na ubezpieczenia społeczne w 2019 r.
    Przedstawiamy informację Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 28 grudnia 2018 r. w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne za miesiące styczeń - grudzień 2019 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.
  • 03.01.2019Najniższa podstawa wymiaru składek i kwoty składek na ubezpieczenia społeczne w 2019 r.
    Przedstawiamy informację Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 28 grudnia 2018 r. w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne za miesiące styczeń - grudzień 2019 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.
  • 10.10.2018Składki ZUS przedsiębiorców w 2019 r.
    Od 1 stycznia 2019 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 19 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. (Dz. U. poz. 1794), wyniesie w przyszłym roku 2250 zł (w tym roku jest to 2100 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na przyszły rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2019 r. wyniesie 4765 zł (w 2018 r. - 4443 zł).
  • 21.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysokości i za kogo płaci składki?
    Od przyszłego roku składki na Fundusz Pracy zasilać będą w części tzw. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Daninę solidarnościową zapłacą więc nie tylko osoby placące tzw. podatek solidarnościowy (4% od nadwyżki dochodów powyżej 1 mln zł) ale również, pośrednio, wszyscy finansujący Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnieć, kto i za kogo płaci składki.
  • 20.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysokości i za kogo płaci składki?
    Od przyszłego roku składki na Fundusz Pracy zasilać będą w części tzw. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Daninę solidarnościową zapłacą więc nie tylko osoby placące tzw. podatek solidarnościowy (4% od nadwyżki dochodów powyżej 1 mln zł) ale również, pośrednio, wszyscy finansujący Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnieć, kto i za kogo płaci składki.
  • 10.07.2018Niskie stopy procentowe i podatek Belki uderzają w rynek lokat
    Utrzymujące się na niskim poziomie stopy procentowe w połączeniu z inflacją i tzw. podatkiem Belki negatywnie wpływają na atrakcyjność lokat. Szacuje się, że tylko w 2017 r. osoby oszczędzające w ten sposób straciły łącznie ok. 1,9 mld zł.
  • 14.03.2018ZUS przedsiębiorców 2018: Niższa składka wypadkowa od 1 kwietnia
    Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 5 marca 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. poz. 502), od 1 kwietnia br. zmianie ulegnie wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe. Oznacza to, że płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych, od 1 kwietnia 2018 r. wpłacać będą składki na to ubezpieczenie w wysokości 1,67%, a nie jak obecnie 1,80%.
  • 13.03.2018ZUS przedsiębiorców 2018: Niższa składka wypadkowa od 1 kwietnia
    Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 5 marca 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. poz. 502), od 1 kwietnia br. zmianie ulegnie wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe. Oznacza to, że płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych, od 1 kwietnia 2018 r. wpłacać będą składki na to ubezpieczenie w wysokości 1,67%, a nie jak obecnie 1,80%.
  • 26.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
  • 23.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
  • 22.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy z przykładami
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Dzisiaj publikujemy poradnik, poświęcony opłacaniu składek na Fundusz Pracy.
  • 07.02.2018Składka wypadkowa – spora część stawek zostanie obniżona
    Z początkiem kwietnia br. zmianie ulegną kategorie ryzyka oraz odpowiadające im stopy procentowe składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych – wynika z projektu rozporządzenia, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przewiduje się, że na nowych stawkach skorzysta ok. 2 mln płatników.
  • 06.02.2018Składka wypadkowa – spora część stawek zostanie obniżona
    Z początkiem kwietnia br. zmianie ulegną kategorie ryzyka oraz odpowiadające im stopy procentowe składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych – wynika z projektu rozporządzenia, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przewiduje się, że na nowych stawkach skorzysta ok. 2 mln płatników.
  • 31.01.2018PIT za 2017: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
    Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
  • 30.01.2018PIT za 2017: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
    Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
  • 26.01.2018MF: Pierwsza opublikowana na stronach SIP opinia zabezpieczająca
    W Systemie Informacji Podatkowej, znajdującym się na stronach Ministerstwa Finansów opublikowana została pierwsza opinia zabezpieczająca w sprawie stosowania klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania. Do tej pory publikowane były kilkukrotnie jedynie odmowy wydania takiej opinii - tym razem zaprezentowane rozwiązanie znalazło akceptację KAS. Dotyczy rozwiązania motywującego, pozwalającego zaliczyć ew. wypłaty wynagrodzenia do przychodów z kapitałów pieniężnych zamiast do przychodów ze stosunku pracy.
  • 23.01.2018ZUS przedsiębiorców w 2018 r. Składka zdrowotna w górę
    Od 1 stycznia 2018 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r. (Dz. U. poz. 1747), wynosi w tym roku 2100 zł (w 2017 r. było to 2000 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na rok 2018 z 11 stycznia 2018 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2018 r. wynosi 4443 zł (w 2017 r. - 4263 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
  • 22.01.2018ZUS przedsiębiorców w 2018 r. Składka zdrowotna w górę
    Od 1 stycznia 2018 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r. (Dz. U. poz. 1747), wynosi w tym roku 2100 zł (w 2017 r. było to 2000 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na rok 2018 z 11 stycznia 2018 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2018 r. wynosi 4443 zł (w 2017 r. - 4263 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
  • 17.01.2018Parametry i wskaźniki 2018: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 05.01.2018Składki 2018: Ubezpieczenia społeczne, FGŚP i FP - podstawa wymiaru i wysokość składek
    Znamy już dokładne najniższe podstawy wymiaru oraz kwoty składek na ubezpieczenia społeczne, FGŚP i FP za miesiące styczeń - grudzień 2018 roku dla osób prowadzących działalność gospodarczą oraz twórców i artystów.
  • 04.01.2018Składki 2018: Ubezpieczenia społeczne, FGŚP i FP - podstawa wymiaru i wysokość składek
    Znamy już dokładne najniższe podstawy wymiaru oraz kwoty składek na ubezpieczenia społeczne, FGŚP i FP za miesiące styczeń - grudzień 2018 roku dla osób prowadzących działalność gospodarczą oraz twórców i artystów.
  • 08.11.2017Zakup i sprzedaż kryptowalut w PKPiR
    Pytanie: Czy poprawne jest stosowanie metody FIFO dla księgowania transakcji obrotu kryptowalutami? Czy zapis do PKPiR może dotyczyć kosztu zakupu kryptowalut odpowiadającej liczby jednostek sprzedanej kryptowaluty i być dokonany z datą sprzedaży i w okresie rozliczeniowym, w którym nastąpiła ta sprzedaż? Czy zapis takiego kosztu w PKPiR powinien być dokonywany w kolumnie 10?

« poprzednia strona | następna strona »