badania okresowe pracownik�w

25.06.2018Szkolenia BHP pracowników. B�d� zmiany?
Propozycje dotycz�ce zmiany przepisów Kodeksu pracy w sprawie szkolenia pracowników w dziedzinie bezpiecze�stwa i higieny pracy zosta�y zawarte w projekcie ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszcze� dla przedsi�biorstw w prawie podatkowym i gospodarczym. Projekt zak�ada m.in. by szkolenia okresowe bhp nie by�y obowi�zkowe dla pracowników administracyjno-biurowych zatrudnionych u pracodawcy zakwalifikowanego do grupy dzia�alno�ci, dla której okre�lono nie wy�sz� ni� trzeci� kategori� ryzyka. Co do zasady, ustawa wejdzie w �ycie z dniem 1 czerwca 2018 r. - poinformowa�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
13.04.2018Obowi�zki p�atnik�w: Sprzeda� z nagrodami dla os�b prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�
Nagrody otrzymywane od organizatora promocji podlegaj� opodatkowaniu wed�ug tych samych zasad, jak dochód podatnika z prowadzonej przez niego pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej – bez wzgl�du na to, czy nagrod� odbierze osoba fizyczna prowadz�ca pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz� czy te� w jej imieniu pracownik. Wobec powy�szego na nagradzaj�cym nie b�d� ci��y�y obowi�zki p�atnika podatku dochodowego od osób fizycznych.
09.04.2018Szkolenia BHP nie dla wszystkich pracowników?
Propozycje dotycz�ce zmiany przepisów Kodeksu pracy w sprawie szkolenia pracowników w dziedzinie bezpiecze�stwa i higieny pracy zosta�y zawarte w projekcie ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszcze� dla przedsi�biorstw w prawie podatkowym i gospodarczym. Projekt zak�ada m.in. by szkolenia okresowe bhp nie by�y obowi�zkowe dla pracowników administracyjno-biurowych zatrudnionych u pracodawcy zakwalifikowanego do grupy dzia�alno�ci, dla której okre�lono nie wy�sz� ni� trzeci� kategori� ryzyka. Co do zasady, ustawa wejdzie w �ycie z dniem 1 czerwca 2018 r. - poinformowa�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
13.03.2018Udzia� w czynszu najmu samochodu dla pracownika podlega ZUS
Warto�� udzia�u w czynszu najmu samochodu, który b�dzie op�aca� za pracownika zak�ad pracy nie mie�ci si� w katalogu wy��cze� z podstawy wymiaru sk�adek. Czym innym jest udost�pnienie przez pracodawc� pracownikom po cenach ni�szych ni� detaliczne okre�lonych us�ug i towarów (m.in. kart typu Multisport, czy tzw. pakietów medycznych), które pracodawca nabywa z wyra�nym przeznaczeniem na ten cel, a czym innym jedynie „po�redniczenie” w najmie samochodów, których w�a�cicielem jest inny podmiot - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
08.12.2017CIT: Co mo�na zakwalifikowa� jako dzia�alno�� B+R
Prace rozwojowe to nabywanie, ��czenie, kszta�towanie i wykorzystywanie dost�pnej aktualnie wiedzy i umiej�tno�ci z dziedziny nauki, technologii i dzia�alno�ci gospodarczej oraz innej wiedzy i umiej�tno�ci do planowania produkcji oraz tworzenia i projektowania nowych, zmienionych lub ulepszonych produktów, procesów i us�ug, z wy��czeniem prac obejmuj�cych rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do produktów, linii produkcyjnych, procesów wytwórczych, istniej�cych us�ug oraz innych operacji w toku, nawet je�eli takie zmiany maj� charakter ulepsze�.
06.12.2017WSA. Czy rycza�t na samochód obejmuje paliwo? Fiskus swoje, a s�dy swoje
Z uzasadnienia: �wiadczeniem pracodawcy nie jest samo udost�pnienie samochodu. Jest nim zapewnienie mo�liwo�ci jego prawid�owego u�ywania, tak�e i ponoszenie wszystkich niezb�dnych wydatków umo�liwiaj�cych takie u�ywanie tj. kosztów eksploatacji, w tym materia�ów eksploatacyjnych, kosztów zwi�zanych z zakupem paliwa, czy bada� technicznych. Nie ma �adnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków jakim s� wydatki na paliwo uzna� za stanowi�ce odr�bne �wiadczenie.
15.09.2017JPK - prace rozwojowe nadal trwaj�
W okresie 01.07.2016 r. – 30.04.2017 r. urz�dy skarbowe przeprowadzi�y i zako�czy�y 7504 czynno�ci sprawdzaj�cych z wykorzystaniem JPK; 3445 czynno�ci pozostaje w toku. Z kolei by�e urz�dy kontroli skarbowej (obecnie urz�dy celno-skarbowe) przeprowadzi�y i zako�czy�y 26 czynno�ci sprawdzaj�cych z wykorzystaniem JPK; w toku pozostaje 13 czynno�ci - poinformowa� w odpowiedzi na interpelacj� poselsk� Pawe� Gruza (MF).
13.07.2017NSA. Badania psychologiczne pracowników zwolnione z VAT
Z uzasadnienia: Badania psychologiczne s� cz�ci� bada� wst�pnych, kontrolnych i okresowych wykonywanych przez medycyn� pracy. Katalog bada� profilaktycznych medycyny pracy nie ma charakteru zamkni�tego. Je�li badania psychologiczne by�y do nich w��czone, to podlegaj� zwolnieniu z podatku VAT. Nie mo�na sztucznie rozdziela� bada� wst�pnych, kontrolnych i okresowych, abstrahuj�c od specyfiki okre�lonej pracy. Celem tych bada� jest bowiem szeroko rozumiana profilaktyka zdrowotna i zawsze kompleks tych bada� ko�czy si� wydaniem za�wiadczenia dla pracodawcy, które jest niezb�dnym warunkiem zatrudnienia pracownika.
10.07.2017Okresowa ewidencja na kasie fiskalnej
Pytanie podatnika: Wnioskodawca prowadzi dzia�alno�� w zakresie �piewu solowego, solowych wyst�pów aktorsko-artystycznych. Po zako�czeniu koncertu, w ramach promocji przekazuje nagrane p�yty (cz�� jest rozdawana w sposób bezp�atny, a cz�� za zwrotem poniesionych nak�adów). Czy Wnioskodawca ma obowi�zek prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kasy rejestruj�cej? Czy dopuszczalna jest ewidencja okresowa np. miesi�czna, kwartalna, pó�roczna, roczna?
07.07.2017WSA. Rycza�t na samochód. Z paliwem czy bez? Fiskus nie daje za wygran�
Z uzasadnienia: �wiadczeniem pracodawcy nie jest samo udost�pnienie samochodu. Jest nim zapewnienie mo�liwo�ci jego prawid�owego u�ywania, tak�e i ponoszenie wszystkich niezb�dnych wydatków umo�liwiaj�cych takie u�ywanie tj. kosztów eksploatacji, w tym materia�ów eksploatacyjnych, kosztów zwi�zanych z zakupem paliwa, czy bada� technicznych. Nie ma �adnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków jakim s� wydatki na paliwo uzna� za stanowi�ce odr�bne �wiadczenie.
26.04.2017Ceny transferowe: Forma dokumentacji
Ustawodawca nie okre�li� konkretnej postaci dokumentacji podatkowej dla potrzeb cen transferowych, pozostawiaj�c podatnikom dowolno�� w jej fizycznym kszta�towaniu. Taka dokumentacja mo�e przyj�� posta� dwóch zbiorów danych: dokumentacji o charakterze sta�ym, dokumentacji tworzonej na bie��co.
25.04.2017Ceny transferowe: Forma dokumentacji
Ustawodawca nie okre�li� konkretnej postaci dokumentacji podatkowej dla potrzeb cen transferowych, pozostawiaj�c podatnikom dowolno�� w jej fizycznym kszta�towaniu. Taka dokumentacja mo�e przyj�� posta� dwóch zbiorów danych: dokumentacji o charakterze sta�ym, dokumentacji tworzonej na bie��co.
23.03.2017Ulga na badania i rozwój w praktyce
Pytanie podatnika: Jakich pracowników nale�y uzna� za „zatrudnionych w celu realizacji dzia�alno�ci badawczo- rozwojowej” w rozumieniu art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT?
10.03.2017Prawo pracy. Premie i nagrody dla pracowników
Nagrody i premie s� dosy� popularnymi �wiadczeniami dla pracowników, jednak w wielu przypadkach s� ze sob� mylone. Nagroda jest �wiadczeniem w pe�ni uznaniowym, tymczasem premia uzale�niona jest od spe�nienia wymiernych przes�anek.
09.03.2017Prawo pracy. Premie i nagrody dla pracowników
Nagrody i premie s� dosy� popularnymi �wiadczeniami dla pracowników, jednak w wielu przypadkach s� ze sob� mylone. Nagroda jest �wiadczeniem w pe�ni uznaniowym, tymczasem premia uzale�niona jest od spe�nienia wymiernych przes�anek.
07.03.2017PIT od �wiadcze� medycznych wykupionych na rzecz pracowników
Pytanie podatnika: Czy koszty abonamentu ponoszone przez pracodawc� i pracownika, �wiadczenia medyczne w zakresie medycyny pracy i profilaktyki medycznej ze wzgl�du na warunki pracy stanowi� przychód pracownika i winny by� podstaw� naliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych?
15.12.2016Rozliczenia VAT. Obowi�zek stosowania prewspó�czynnika
Pytanie podatnika: Czy Gmina dokonuj�c po centralizacji rozlicze� podatku VAT Gminy odlicze� podatku VAT od zakupów zwi�zanych wy��cznie z dzia�alno�ci� polegaj�c� na dostawie wody oraz odbioru i oczyszczania �cieków, b�dzie zobowi�zana do stosowania przepisów o sposobie okre�lenia proporcji (tzw. prewspó�czynniku) zawartych w art. 86 ust. 2a-h ustawy o VAT w odniesieniu do tych zakupów, czy te� przepisy te nie b�d� mia�y zastosowania, poniewa� nale�y uzna�, �e zakupy te nie b�d� wykorzystywane do dzia�alno�ci innej ni� dzia�alno�� gospodarcza Gminy?
19.10.2016WSA. Kasy rejestruj�ce. Korekta sprzeda�y przy zawy�eniu stawki VAT
Z uzasadnienia: W sytuacji gdy cena brutto za towar b�d� us�ug� uleg�a zmniejszeniu, nadp�acony przez nabywc� podatek powinien by� mu zwrócony. Je�li by�oby to mo�liwe, nie nast�powa�aby korekta przychodu dla potrzeb podatku dochodowego. W rozpoznawanej sprawie sytuacja taka nie wyst�puje. Spó�ka nie ma mo�liwo�ci zwrotu nadp�aconego podatku VAT klientom indywidualnym, brak jest bowiem mo�liwo�ci zidentyfikowania nabywców us�ug. W takiej sytuacji kwota nadp�aconego podatku od towarów i us�ug b�dzie powi�ksza�a przychód dla potrzeb podatku dochodowego.
11.10.2016Badania okresowe a zwolnienie z VAT
Ustawa o VAT w niekrótkim zestawieniu towarów i us�ug zwolnionych od podatku wymienia równie� us�ugi w zakresie opieki medycznej, s�u��ce profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia, �wiadczone w ramach wykonywania zawodu m.in. psychologa. �wiadczone przez t� grup� zawodow� us�ugi w zakresie badania przydatno�ci zawodowej kierowców cz�sto staj� si� przedmiotem sporu z organami podatkowymi.
11.10.2016WSA. Rycza�t za s�u�bowy samochód obejmuje tak�e paliwo
Z uzasadnienia: �wiadczeniem pracodawcy nie jest samo udost�pnienie samochodu, lecz zapewnienie mo�liwo�ci prawid�owego jego u�ywania, a zatem tak�e ponoszenie niezb�dnych wydatków umo�liwiaj�cych takie u�ywanie. Nie ma przy tym �adnego racjonalnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków, jakim s� wydatki na paliwo, uzna� za jakie� szczególnie odr�bne �wiadczenie. Jest faktem notoryjnym, �e nie sposób wykorzystywa� samochodu bez zakupu do niego paliwa.
01.02.2016Benzyna nie jest przychodem pracownika. Wa�ny wyrok WSA
Koszt zu�ytej do cel�w prywatnych benzyny kupionej przez pracodawc� nie powinien by� doliczany do przychodu pracownika korzystaj�cego z samochodu s�u�bowego. Do takiego wniosku doszed� Wojew�dzki S�d Administracyjny we Wroc�awiu w wyroku z 23 listopada 2015 r., sygn. akt I SA/Wr 1595/15.
28.01.2016Jakie zmiany w prawie pracy?
Interpelacja nr 251 w sprawie za�o�e� i kierunków planowanych dzia�a� Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej w VIII kadencji Sejmu.
02.11.2015PIT: Refundacja okular�w a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy koszty refundacji okular�w koryguj�cych wzrok na podstawie § 8 ust. 2 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpiecze�stwa i higieny stanowi� przych�d pracownika w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy, opodatkowany podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
28.09.2015Pakiety medyczne dla pracownik�w w kosztach uzyskania przychod�w
Na gruncie ustawy o podatku dochodowym od os�b prawnych (dalej: ustawa o CIT) do koszt�w uzyskania przychod�w zalicza si� wszelkie wydatki poniesione w celu osi�gni�cia przychod�w lub zachowania albo zabezpieczenia ich �r�de�. Jako koszt�w podatkowych nie mo�na jednak�e rozliczy� tych wydatk�w, kt�re zosta�y wy��czone na podstawie regulacji art. 16 ust. 1 ustawy o CIT. W�r�d wydatk�w, jakie podatnik mo�e uj�� po stronie koszt�w uzyskania przychod�w wymieni� mo�na nie tylko te, kt�re pozostaj� w bezpo�rednim zwi�zku z uzyskiwanymi przychodami, ale r�wnie� inne koszty poniesione w spos�b racjonalny, je�li tylko potencjalnie mog� przyczyni� si� do osi�gni�cia przychod�w przez podatnika.
25.09.2015Pakiety medyczne dla pracownik�w w kosztach uzyskania przychod�w
Na gruncie ustawy o podatku dochodowym od os�b prawnych (dalej: ustawa o CIT) do koszt�w uzyskania przychod�w zalicza si� wszelkie wydatki poniesione w celu osi�gni�cia przychod�w lub zachowania albo zabezpieczenia ich �r�de�. Jako koszt�w podatkowych nie mo�na jednak�e rozliczy� tych wydatk�w, kt�re zosta�y wy��czone na podstawie regulacji art. 16 ust. 1 ustawy o CIT. W�r�d wydatk�w, jakie podatnik mo�e uj�� po stronie koszt�w uzyskania przychod�w wymieni� mo�na nie tylko te, kt�re pozostaj� w bezpo�rednim zwi�zku z uzyskiwanymi przychodami, ale r�wnie� inne koszty poniesione w spos�b racjonalny, je�li tylko potencjalnie mog� przyczyni� si� do osi�gni�cia przychod�w przez podatnika.
30.07.2015Refundacja zakupu okular�w dla pracownika. Obowi�zki p�atnika
Pytanie podatnika: Czy w sytuacji, gdy pracownik zwr�ci si� z pro�b� o skierowanie na badania przed up�ywem terminu badania okresowego wskazanego przez lekarza w zwi�zku z pogorszeniem si� wzroku, a lekarz potwierdzi pogorszenie si� wzroku i konieczno�� wymiany dotychczas stosowanych okular�w na inne, to koszty przeprowadzonych bada� oraz refundacja zakupu okular�w stanowi� przych�d pracownika, podlegaj�cy opodatkowaniu podatkiem dochodowym od os�b fizycznych, od kt�rego Wnioskodawca jako p�atnik ma obowi�zek obliczy�, pobra� i wp�aci� do w�a�ciwego urz�du skarbowego zaliczk� na podatek dochodowy od dokonanej pracownikowi refundacji, a nast�pnie uwzgl�dni� ten fakt w informacji PIT-11?
13.07.2015Ustalenie kapita�u pocz�tkowego. Obowi�zki pracodawcy
Kapita� pocz�tkowy ustalany jest dla ka�dego ubezpieczonego urodzonego po 31 grudnia 1948 r., kt�ry przed dniem wej�cia w �ycie ustawy op�aca� sk�adk� na ubezpieczenie spo�eczne b�d� za kt�rego sk�adk� op�aca� p�atnik sk�adek. Ponadto kapita� pocz�tkowy ustalany jest dla tych spo�r�d ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r., kt�rzy zachowuj� mo�liwo�� skorzystania z przyznania emerytury na zasadach podobnych do dotychczasowych.
10.07.2015Ustalenie kapita�u pocz�tkowego. Obowi�zki pracodawcy
Kapita� pocz�tkowy ustalany jest dla ka�dego ubezpieczonego urodzonego po 31 grudnia 1948 r., kt�ry przed dniem wej�cia w �ycie ustawy op�aca� sk�adk� na ubezpieczenie spo�eczne b�d� za kt�rego sk�adk� op�aca� p�atnik sk�adek. Ponadto kapita� pocz�tkowy ustalany jest dla tych spo�r�d ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r., kt�rzy zachowuj� mo�liwo�� skorzystania z przyznania emerytury na zasadach podobnych do dotychczasowych.
01.06.2015Kto musi przej�� szkolenie bhp?
Czy ka�dy pracownik przed przyst�pieniem do pracy musi odby� szkolenie bhp?
31.03.2015Us�ugi psychologa a opodatkowanie VAT
Pytanie podatnika: Czy us�ugi opisane we wniosku o interpretacj� korzystaj� ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem od towar�w i us�ug na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18 i 19 ustawy o podatku od towar�w i us�ug, czy te� s� opodatkowane stawk� podstawow�?
26.03.2015Badania lekarskie pracownik�w - nowe przepisy od 1 kwietnia
Z pocz�tkiem kwietnia obowi�zywa� zacznie znowelizowany art. 229 Kodeksu pracy. Ograniczone zostan� sytuacje, w kt�rych bezwzgl�dnie wymagane jest skierowanie na wst�pne badania. Jak oceniaj� eksperci Business Centre Club, nowela regulacji to dobry krok, na kt�rym skorzystaj� pracodawcy i sami pracownicy.
25.03.2015Badania lekarskie pracownik�w - nowe przepisy od 1 kwietnia
Z pocz�tkiem kwietnia obowi�zywa� zacznie znowelizowany art. 229 Kodeksu pracy. Ograniczone zostan� sytuacje, w kt�rych bezwzgl�dnie wymagane jest skierowanie na wst�pne badania. Jak oceniaj� eksperci Business Centre Club, nowela regulacji to dobry krok, na kt�rym skorzystaj� pracodawcy i sami pracownicy.
18.03.2015Pogorszenie wzroku pracownika a zwolnienie z PIT bada� i okular�w
Pytanie podatnika: Czy w przypadku, gdy pracownik zwr�ci si� z wnioskiem do pracodawcy o skierowanie go na badania w wyniku pogorszenia si� wzroku przed up�ywem wyznaczonego przez lekarza terminu kolejnych bada� profilaktycznych, a lekarz w wyniku przeprowadzonych bada� wska�e potrzeb� stosowania lub wymiany okular�w, to czy dokonana pracownikowi przez pracodawc� (na podstawie zarz�dzenia wewn�trznego) refundacja poniesionych i udokumentowanych przez pracownika koszt�w zakupu okular�w oraz poniesione przez pracodawc� koszty za przeprowadzone badania okulistyczne, b�d� stanowi�y przych�d pracownika?
16.01.2015WSA: Umowa stron ma wp�yw na obowi�zek podatkowy w VAT
Z uzasadnienia: Tre�� ust. 3 art. 19a ustawy o VAT nie pozostawia w�tpliwo�ci, �e tzw. us�ugi ci�g�e i okresowe nale�y uzna� za wykonane z ko�cem ka�dego okresu, do kt�rego odnosz� si� p�atno�ci lub rozliczenia. W zdaniu pierwszym tego przepisu okre�lono moment wykonania "us�ugi, dla kt�rej w zwi�zku z jej �wiadczeniem ustalane s� nast�puj�ce po sobie terminy p�atno�ci lub rozlicze�". Rozstrzygaj�ca jest tu wola kontrahent�w, kt�rzy um�wili si� na rozliczenie (op�acanie) �wiadczonych us�ug (dostaw) w okresach rozliczeniowych. Zatem, z woli ustale� stron kontraktu obowi�zek podatkowy nie powstanie z chwil� dokonania dostawy lub wy�wiadczenia us�ugi, lecz w momencie up�ywu danego okresu czasu.
02.01.2015U�atwienia w wykonywaniu dzia�alno�ci 2015: Nowa praca bez bada� lekarskich
1 kwietnia 2015 r. wejd� w �ycie zmiany w Kodeksie Pracy w zakresie bada� lekarskich pracownik�w. Zmiany, kt�re wprowadza ustawa z dnia 7 listopada 2014 r. o u�atwieniu wykonywania dzia�alno�ci gospodarczej (poz. 1662), polegaj� na umo�liwieniu zachowania wa�no�ci orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawc�, kt�ry zatrudni pracownika na podobnym stanowisku.
12.12.2014Badania lekarskie pracownik�w - zmiany od 1 kwietnia 2015 r.
Z pocz�tkiem kwietnia 2015 r. w �ycie wejdzie tzw. IV ustawa deregulacyjna. Zmianie ulegnie m.in. art. 229 Kodeksu pracy, kt�ry dotyczy przeprowadzania wst�pnych bada� lekarskich pracownik�w. Osoba zmieniaj�ca prac� nie b�dzie ju� musia�a robi� bada� lekarskich, gdy warunki pracy s� podobne, a dotychczasowe badanie jest aktualne.
11.12.2014Badania lekarskie pracownik�w - zmiany od 1 kwietnia 2015 r.
Z pocz�tkiem kwietnia 2015 r. w �ycie wejdzie tzw. IV ustawa deregulacyjna. Zmianie ulegnie m.in. art. 229 Kodeksu pracy, kt�ry dotyczy przeprowadzania wst�pnych bada� lekarskich pracownik�w. Osoba zmieniaj�ca prac� nie b�dzie ju� musia�a robi� bada� lekarskich, gdy warunki pracy s� podobne, a dotychczasowe badanie jest aktualne.
28.11.2014Abonament medyczny nie zawsze jest przychodem pracownika
Pytanie podatnika: Wnioskodawca zamierza obj�� pracownik�w opiek� medyczn� oferowan� przez firm�, kt�ra przedstawi�a pakiety us�ug obejmuj�ce nast�puj�ce grupy �wiadcze� medycznych: medycyna pracy (m.in. badania okresowe), profilaktyka zdrowotna zwi�zana z wykonywan� prac�, obejmuj�ca (m.in. konsultacje okulisty, konsultacje ortopedy oraz ewentualna rehabilitacja, konsultacje internisty i/lub laryngologa, interwencja karetki i zespo�u ratowniczego, wizyta w miejscu pracy lekarza internisty). Czy koszty abonamentu za ww. �wiadczenia medyczne ponoszone przez Wnioskodawc� stanowi� podstaw� do naliczenia podatku dochodowego pracownik�w?
04.11.2014Kiedy pracownik musi odby� szkolenie bhp?
Przepisy stanowi�, i� pracodawca nie mo�e dopu�ci� pracownika do pracy, do kt�rej wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiej�tno�ci, a tak�e dostatecznej znajomo�ci przepis�w oraz zasad bezpiecze�stwa i higieny pracy.
03.11.2014Kiedy pracownik musi odby� szkolenie bhp?
Przepisy stanowi�, i� pracodawca nie mo�e dopu�ci� pracownika do pracy, do kt�rej wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiej�tno�ci, a tak�e dostatecznej znajomo�ci przepis�w oraz zasad bezpiecze�stwa i higieny pracy.
11.08.2014�wiadczenia medyczne dla pracownik�w a podatek dochodowy
Pytanie podatnika: Czy koszty abonamentu ponoszone przez pracodawc� i pracownika zgodnie z wyszczeg�lnieniem w opisie stanu faktycznego za �wiadczenia medyczne w zakresie medycyny pracy i profilaktyki medycznej niezb�dnej ze wzgl�du na warunki pracy stanowi� przych�d pracownika i powinny stanowi� podstaw� naliczania podatku dochodowego od os�b fizycznych?
10.07.2014PIT: Abonamenty medyczne a przych�d pracownika
Trybuna� Konstytucyjny wyda� przedwczoraj (8 lipca 2014 r.) wyrok w sprawie opodatkowania przychod�w ze �wiadcze� nieodp�atnych (sygn. akt – K 7/13). Sprawd�my, jak w �wietle tego wyroku podchodzi� teraz do kwestii opodatkowania abonament�w medycznych.
10.07.2014PIT: Abonamenty medyczne a przych�d pracownika
Trybuna� Konstytucyjny wyda� 8 lipca 2014 r. wyrok w sprawie opodatkowania przychod�w ze �wiadcze� nieodp�atnych (sygn. akt K 7/13). Sprawd�my, jak w �wietle tego wyroku podchodzi� teraz do kwestii opodatkowania abonament�w medycznych.
02.06.2014Abonamenty medyczne dla pracownik�w. Z PIT czy bez?
Prywatna opieka medyczna jest przychodem pracownika. Niekt�re �wiadczenia korzystaj� jednak ze zwolnienia z opodatkowania. Sprawd�my, w jaki spos�b rozlicza� abonamenty medyczne.
03.02.2014Dokumentacja medyczna, wyci�gi i kserokopie a opodatkowanie VAT
Pytanie podatnika: Czy wydawanie wyci�g�w, odpis�w lub kserokopii dokumentacji medycznej powinno by� opodatkowane podatkiem od towar�w i us�ug?
20.01.2014Badania wst�pne i okresowe pracowników. Czy b�d� zmiany przepisów?
Interpelacja nr 22200 w sprawie wykonywania bada� wst�pnych i okresowych pracowników.
09.12.2013Ksi�gowy na celowniku - jak zminimalizowa� ryzyka
Praca ksi�gowego i innych os�b, kt�re wykonuj� lub nadzoruj� wykonywanie czynno�ci ksi�gowych obarczona jest du�� odpowiedzialno�ci�. Kszta�tuje si� ona w r�ny spos�b w kontek�cie rodzaju odpowiedzialno�ci prawnej, formy w jakiej ksi�gowy wykonuje czynno�ci ksi�gowe.
22.11.2013Zapewnienie pracownikom okular�w korekcyjnych przed up�ywem terminu bada� okresowych a PIT
Pytanie podatnika: Czy, gdy pracownik zwraca si� do pracodawcy z pro�b� o skierowanie na badania przed up�ywem terminu bada� okresowych (np. w przypadku pogorszenia wzroku) a lekarz w wyniku przeprowadzonego badania wska�� potrzeb� ich stosowania lub wymiany dotychczas stosowanych okular�w na inne, to czy koszty bada� oraz refundacja za okulary stanowi� przych�d pracownika, kt�ry nale�y opodatkowa� podatkiem dochodowym?
12.11.2013Podr�e s�u�bowe: Skutki zakupu szczepie� ochronnych i lekarstw dla pracownik�w
Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione przez pracodawc� na zakup lekarstw oraz dokonanie szczepie� ochronnych w celu zapobie�enia zachorowaniu na choroby tropikalne pracownik�w odbywaj�cych podr� s�u�bow� do kraju, w kt�rym wyst�puje realne ryzyko zachorowalno�ci na jedn� z zaka�nych chor�b tropikalnych, stanowi dla tych pracownik�w przych�d ze stosunku pracy?
06.11.2013Badania psychologiczne pracownika a zwolnienie z VAT
Z uzasadnienia: Badania psychologiczne s� cz�ci� profilaktycznej opieki zdrowotnej, sprawowanej przez s�u�b� medycyny pracy nad pracuj�cymi. Wynik badania psychologicznego, przeprowadzonego w ramach wst�pnych, okresowych i kontrolnych bada� lekarskich pracownik�w, stanowi warunek wykonywania okre�lonego zawodu lub okre�lonych czynno�ci. Skoro zatem badania psychologiczne stanowi� element bada� z zakresu medycyny pracy, tym samym r�wnie� i one realizuj� cechy profilaktyki zdrowotnej, mieszcz�c si� w poj�ciu us�ug z zakresu opieki medycznej, o kt�rych mowa w art. 43 ust. 1 pkt 18-19 ustawy o podatku od towar�w i us�ug.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

badania okresowe pracownik�w