29.05.2024Pracownicy samorządowi będą mogli liczyć na podwyżki
Kwoty minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zostaną wyraźnie podwyższone – wynika z projektu zmian w rządowym rozporządzeniu ws. wynagradzania pracowników samorządowych. W efekcie minimalne wynagrodzenie zasadnicze ma wzrosnąć o ok. 16-21 proc. Nowe przepisy wejdą w życie z początkiem lipca br.
29.05.2024Składki ZUS: Wynagrodzenie z pracy niższe niż płaca minimalna przy własnej firmie
W przypadku istnienia zbiegu tytułów do ubezpieczeń, tj. pozarolniczej działalności gospodarczej i umowy o pracę, osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu, jeśli podstawa wymiaru składek z tytułu umowy o pracę jest niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Również w przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o pracę zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej lub wyższej od kwoty minimalnego wynagrodzenia - posiadane przez takiego pracownika dodatkowe tytuły do ubezpieczeń mają charakter dobrowolny.
29.05.2024[06.06.2024] Szkolenie on-line: Księgowość projektów unijnych
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do prawidłowego dostosowania i przygotowania księgowości jednostki do realizacji i rozliczenia projektów finansowanych z funduszy strukturalnych. Ponadto Uczestnicy zapoznają się z wymogami formalnymi stawianymi dokumentom, przedstawiającym poniesione wydatki. Szkolenie zakończy nielimitowana czasowo sesja pytań i odpowiedzi on-line, w trakcie której Uczestnicy będą mogli uzupełnić wiedzę w zakresie konkretnych, interesujących ich problemów.
29.05.2024[10.06.2024] Szkolenie on-line: Delegowanie pracowników za granicę w 2024 roku
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z formami delegowania pracowników do pracy za granicą, uregulowaniami polskich i europejskich przepisów w tym zakresie, a także przygotowanie pracodawców do udzielenia pracownikom pomocy dotyczącej prawidłowego opodatkowania i oskładkowania uzyskanych przez nich dochodów. Szczegółowo przedstawione zostaną przepisy dotyczące koordynacji ubezpieczeń społecznych, dzięki czemu uczestnicy poznają praktyczne możliwości jak najbardziej optymalnego wykorzystania ich w praktyce.
29.05.2024Dziennik Ustaw i Monitor Polski - co nowego w przepisach
28 maja 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst ustawy - Prawo upadłościowe, a 27 maja br. w Monitorze Polskim ogłoszono obwieszczenie w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych. Natomiast 23 maja br. w Dzienniku ukazał się jednolity tekst ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Z kolei 22 maja w Monitorze ogłoszono obwieszczenie w sprawie wysokości kwot premii i kosztów przejazdu. Obwieszenie dotyczy kwoty premii dla pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy oraz maksymalnej kwoty ryczałtu z tytułu kosztów przejazdu do i z miejsca odbywania stażu przez bezrobotnego.
28.05.2024Samozatrudnieni pod coraz większą presją składek i podatków
Składki zdrowotne i inne podatki są obecnie zbyt dużym obciążeniem dla najmniejszych przedsiębiorców – twierdzi Ogólnopolski Związek Zawodowy Samozatrudnionych „wBREw”. Środowisko samozatrudnionych wskazuje na to, że przy zachowaniu obecnych trendów część osób prowadzących obecnie jednoosobową działalność gospodarczą będzie musiała zrezygnować z takiej działalności lub przejść do tzw. szarej strefy.
28.05.2024Składki ZUS: Wynagrodzenie z pracy niższe niż płaca minimalna przy własnej firmie
W przypadku istnienia zbiegu tytułów do ubezpieczeń, tj. pozarolniczej działalności gospodarczej i umowy o pracę, osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu, jeśli podstawa wymiaru składek z tytułu umowy o pracę jest niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Również w przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o pracę zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej lub wyższej od kwoty minimalnego wynagrodzenia - posiadane przez takiego pracownika dodatkowe tytuły do ubezpieczeń mają charakter dobrowolny.
27.05.2024Samozatrudnieni pod coraz większą presją składek i podatków
Składki zdrowotne i inne podatki są obecnie zbyt dużym obciążeniem dla najmniejszych przedsiębiorców – twierdzi Ogólnopolski Związek Zawodowy Samozatrudnionych „wBREw”. Środowisko samozatrudnionych wskazuje na to, że przy zachowaniu obecnych trendów część osób prowadzących obecnie jednoosobową działalność gospodarczą będzie musiała zrezygnować z takiej działalności lub przejść do tzw. szarej strefy.
27.05.2024[05.06.2024] Szkolenie on-line: Podatek u źródła (WHT) z uwzględnieniem najnowszego projektu objaśnień
Podatek u źródła albo WHT (ang. withholding tax) to podatek, który polskie podmioty, dokonując zakupu od firm zagranicznych, w niektórych sytuacjach są zobowiązane potrącić z wypłacanego tym firmom wynagrodzenia. Obowiązek ten dotyczy również wypłat na rzecz osób fizycznych. Minister Finansów przygotował projekt objaśnień podatkowych w tym zakresie, które poważnie wpłyną na sposób poboru i zapłaty podatku od źródła. W trakcie szkolenia dokonamy głębokiej analizy projektu objaśnień oraz określimy praktyczne skutki wprowadzenia ich w życie dla firm pobierających podatek.
24.05.2024Program "Aktywny Rodzic" - pytania i odpowiedzi
Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka (czyli program Aktywny Rodzic) została w czwartek, 23 maja, przyjęta przez Senat. Ostatni krok na ścieżce legislacyjnej to podpis Prezydenta RP.
Senatorowie przyjęli projekt ustawy bez wprowadzania poprawek. Aktywny Rodzic wprowadza trzy nowe świadczenia dla rodzin z dziećmi do lat 3:
24.05.2024Ministerstwo Rozwoju i Technologii o tzw. urlopie dla przedsiębiorców
Przedsiębiorcy opłacają składki na ubezpieczenia społeczne, niezależnie od tego, czy są aktywni czy też korzystają z czasu wolnego. Propozycja "urlopu dla przedsiębiorców" miałaby zmniejszyć to obciążenie poprzez zwolnienie przedsiębiorców z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc, co pozwoliłoby im na oszczędność finansową. Dodatkowo, zapewnienie świadczenia urlopowego w wysokości połowy płacy minimalnej podczas tego miesiąca wolnego byłoby dodatkowym wsparciem finansowym dla przedsiębiorców, pozwalającym im na utrzymanie płynności finansowej podczas odpoczynku.
24.05.2024[04.06.2024] Szkolenie on-line: Zatrudnianie obywateli Ukrainy po 1 lipca 2024 r.
Od 22 lutego 2022 r. obowiązują przepisy specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z trwającą wojną. Natomiast od 1 lipca 2024 r. wejdzie w życie kolejna nowelizacja ustawy, która oprócz przedłużenia terminów legalnego pobytu wprowadza kilka istotnych zmian. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia obywateli Ukrainy, w szczególności uchodźców: ich przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (procedury uproszczone, obowiązki informacyjne), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe.
23.05.2024Świadczenia wykładowców na rzecz uczelni bez zwolnienia z VAT - interpretacja ogólna MF
Do usług przekazywania wiedzy przez wykładowców będących podatnikami VAT, świadczonych na podstawie umów zawieranych z uczelniami w ramach procesu kształcenia organizowanego przez te uczelnie, nie będą miały zastosowania zwolnienia przewidziane w art. 43 ust. 1 pkt 26, pkt 27 i pkt 29 ustawy o VAT, jak również w § 3 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia w sprawie zwolnień.
22.05.2024Płaca minimalna w Polsce jedną z wyższych w UE
Pod względem nominalnym wynagrodzenie minimalne w Polsce jest obecnie dziesiątą najwyższą płacą minimalną w Unii Europejskiej – wynika z nowej analizy fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju. Jednocześnie pod kątem wysokości przeciętnego wynagrodzenia Polska zajmuje 4. miejsce od końca. Jak podkreślają eksperci FOR, w żadnych innym kraju UE minimalna płaca nie rośnie tak szybko.
22.05.2024Limit zarobków dla rencistów i emerytów. Czy będą zmiany?
Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dostrzega problem wynikający z ustalenia jednakowych limitów bez względu na sytuację materialną osób pobierających renty czy emerytury? Czy rozważana jest zmiana przepisów w tym zakresie - czyli podniesienie wysokości limitu dla grupy z najniższym uposażeniem rentowym?
21.05.2024[27.05.2024] Szkolenie on-line: Rachunkowość fundacji i stowarzyszeń
Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest zdobycie praktycznej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do prawidłowego dostosowania i przygotowania księgowości fundacji i stowarzyszeń. Ponadto uczestnicy zapoznają się z zasadami sporządzania sprawozdań finansowych. Udoskonalą również wiedzę w zakresie księgowości fundacji i stowarzyszeń, w szczególności w zakresie sporządzania odpowiedniej dokumentacji księgowej, przygotowania polityki rachunkowości i zakładowego planu kont, księgowości, sprawozdawczości finansowej.
20.05.2024Składki ZUS: Aplikacja mobilna dla pracownikom w ramach ZFŚS
Jak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej, świadczenie w postaci dostępu do dodatkowej funkcjonalności w aplikacji mobilnej, tj. dostępu do aplikacji jako usługi świadczonej na rzecz działalności oświatowej, udostępnionej pracownikom w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie uwzględnia się w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
20.05.2024Sprzedaż w imieniu dzieci nieruchomości nabytej w spadku po matce. Co z PIT?
W 2022 r. podatnik nabył wraz z dwojgiem małoletnich dzieci w drodze dziedziczenia spadek po zmarłej małżonce - po 1/3 dla każdego ze spadkobierców. W skład spadku wchodził m.in. lokal użytkowy. W listopadzie 2023 r. działając również w imieniu małoletnich dzieci na podstawie stosownego zezwolenia na dokonanie czynności prawnej przekraczającej zakres zwykłego zarządu majątkiem małoletnich wydanego przez Sąd Rodzinny, dokonał sprzedaży ww. nieruchomości. Czy podatnik będzie zobowiązany do rozliczenia całości dochodu uzyskanego z odpłatnego zbycia lokalu?
17.05.2024Gotowe posiłki i napoje z automatów oraz catering dla pracowników a składki ZUS
Wartość posiłków z automatów vendingowych finansowanych przez pracodawcę pracownikom oraz wartość dofinansowania do zakupionych gotowych posiłków w formie cateringu dostarczanego do firmy obejmującego również koszty opakowania posiłku oraz koszty jego dowozu nie będą podlegać wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
17.05.2024WSA. Nieruchomość w zamian za dożywotnią rentę bez PIT
Regulacja wyrażona w art. 19 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych znajduje zastosowanie jedynie w sytuacji zbycia nieruchomości lub praw majątkowych oraz innych rzeczy, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 na podstawie umów zawierających cenę. W konsekwencji w przypadku umowy renty tak samo jak w przypadku umowy o dożywocie nie jest możliwe określenie przychodu ze źródła, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 na zasadach, o których mowa w art. 19 ust. 1 i 3 tej ustawy - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.
16.05.2024Odprawa pieniężna dla członków zarządu spółki bez składek ZUS
Odprawa pieniężna dla członków zarządu z tytułu rozwiązania umowy o świadczenie usług zarządzania (kontraktu menedżerskiego) nie będzie stanowiła podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Tym samym nie powstanie obowiązek opłacania składek na ww. ubezpieczenia od wypłaconej członkom zarządu odprawy w związku z rozwiązaniem umowy o świadczenie usług zarządzania (kontraktu menedżerskiego) - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
16.05.2024Upominki dla dzieci pracowników nie są opodatkowane PIT
Świadczenia w postaci przekazywanych dzieciom pracowników prezentów z okazji niektórych świąt okolicznościowych (np. z okazji Dnia Dziecka) są wyłączone z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, otrzymane przysporzenie nie będzie stanowiło dla pracowników przychodu ze stosunku pracy, zaś na pracodawcy nie będzie spoczywać obowiązek obliczenia oraz pobrania zaliczek na podatek dochodowy.
15.05.2024Ryczałt dla pracownika za używanie prywatnego auta do celów służbowych z PIT
Zwrot kosztów w postaci ryczałtu, poniesionych przez pracownika, stosownie do zawartej umowy, z tytułu używania prywatnego samochodu do celów służbowych, stanowi dodatkowe świadczenie otrzymywane przez pracownika od pracodawcy, a w konsekwencji przychód podlegający opodatkowaniu. Zatem, na pracodawcy ciążą obowiązki płatnika w związku z wypłatą ww. świadczenia i powinien od wypłacanych ryczałtów naliczać i pobierać zaliczki.
15.05.2024PIP: Choroby zawodowe
Za chorobę zawodową uważa się chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych, o ile można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub wywołał ją sposób wykonywania pracy, zwanych „narażeniem zawodowym” (art. 2351 Kodeksu pracy).
14.05.2024Składki ZUS: Zwrot kierowcom kosztów sanitariatów i noclegów
Przychód pracownika uzyskany w danym miesiącu (wynagrodzenie, zwrot równowartości poniesionych przez kierowcę kosztów, w tym korzystania z urządzeń sanitarnych i noclegów) należy zsumować, a następnie od łącznego przychodu odjąć przychody niestanowiące podstawy wymiaru składek (koszty korzystania z urządzeń sanitarnych i noclegów) i uzyskaną kwotę należy porównać do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku gdy wynagrodzenie kierowcy jest niższe niż prognozowane przeciętne wynagrodzenie nie znajdzie zastosowania wyłączenie z podstawy wymiaru składek kwoty 60 euro za każdy dzień pobytu - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społeczny w interpretacji indywidualnej.
10.05.2024Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
W środę, 8 maja br., w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”. Projekt zawiera propozycje rozwiązań, które mają wesprzeć rodziców dzieci do lat 3, a mianowicie do systemu prawnego mają zostać wprowadzone trzy świadczenia: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”.
10.05.2024Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
W środę, 8 maja br., w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”. Projekt zawiera propozycje rozwiązań, które mają wesprzeć rodziców dzieci do lat 3, a mianowicie do systemu prawnego mają zostać wprowadzone trzy świadczenia: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”.
10.05.2024[10.06.2024] Szkolenie on-line: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - zmiany od 01.07.2024
Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. W szczególności przybliżone zostaną zasady zatrudniania uchodźców z Ukrainy. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom.
09.05.2024Wykonywanie wolnego zawodu w ramach firmy a prawo do Małego ZUS Plus
Przedsiębiorca wykonujący wolny zawód na podstawie wpisu do CEIDG jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie ustawy - Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, zatem ma możliwość ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej na zasadach wynikających z art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tzw. „Mały ZUS Plus”) - czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.
09.05.2024Składki ZUS od umowy o dzieło
Osoba, która wykonuje pracę wyłącznie na podstawie umowy o dzieło nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Obowiązek ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy o dzieło istnieje natomiast, gdy:
umowa taka została zawarta z własnym pracodawcą lub
jest wykonywana na rzecz własnego pracodawcy.
08.05.2024PIP: Zwolnienia okolicznościowe, zwolnienie z powodu siły wyższej oraz urlop opiekuńczy
W języku potocznym zwolnienia okolicznościowe od pracy często nazywane są urlopem okolicznościowym. Urlop ten nie jest częścią urlopu wypoczynkowego i jest udzielany np. w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu jego ojca czy matki. Natomiast zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej przysługuje w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. Z kolei celem urlopu opiekuńczego jest zapewnienie osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych.
08.05.2024Wykonywanie wolnego zawodu w ramach firmy a prawo do Małego ZUS Plus
Przedsiębiorca wykonujący wolny zawód na podstawie wpisu do CEIDG jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie ustawy - Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, zatem ma możliwość ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej na zasadach wynikających z art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tzw. „Mały ZUS Plus”) - czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.
07.05.2024Dofinansowanie do zatrudniania osób niepełnosprawnych będzie wyższe
Wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, które jest pokrywane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), zostanie podwyższona. Jak tłumaczy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wyższe kwoty będą stosowane po raz pierwszy za okres od lipca 2024 r.
06.05.202431 maja mija termin przekazania I raty odpisu na ZFŚS
Z końcem maja upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać pierwszą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń. Dodajmy, że zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
06.05.2024Odszkodowanie za przekroczenie czasu na rozpatrzenie sprawy w urzędzie - MF wyjaśnia
Za szkodę wyrządzoną przez niezgodne z prawem działanie lub zaniechanie przy wykonywaniu władzy publicznej odpowiedzialność ponosi Skarb Państwa lub jednostka samorządu terytorialnego lub inna osoba prawna wykonująca tę władzę z mocy prawa. Jeżeli szkoda została wyrządzona przez niewydanie orzeczenia lub decyzji, gdy obowiązek ich wydania przewiduje przepis prawa, jej naprawienia można żądać po stwierdzeniu we właściwym postępowaniu niezgodności z prawem niewydania orzeczenia lub decyzji. Władza publiczna ponosi odpowiedzialność niezależnie od winy, na zasadzie niezgodności z prawem działania lub zaniechania. Bezprawność nie ma przy tym charakteru kwalifikowanego, ograniczonego do przypadków rażącego naruszenia prawa - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Finansów na interpelację poselską.
06.05.2024Zbieg tytułów do ubezpieczeń a składki ZUS od odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji
O obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne decyduje to za jaki okres przysługuje wynagrodzenie z tytułu umowy o świadczenie usług (kontraktu menedżerskiego), a nie to kiedy zostanie wypłacone. Skoro zarządzający w okresie wykonywania kontraktu menedżerskiego nie podlegał ubezpieczeniom społecznym, w związku z powstaniem zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, również przedsiębiorca nie będzie zobowiązany do opłacania składki na ubezpieczenia społeczne od wypłaconego zarządzającemu odszkodowania za zakaz konkurencji oraz wynagrodzenia za sukces - stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
29.04.2024Zasady zatrudniania pracowników młodocianych
Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy:
26.04.2024Kwota wolna wzrośnie do 60 tys. zł? Sejm zaczyna prace nad projektem
Do pierwszego czytania sejmowego skierowano poselski projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym PIT, który zakłada podniesienie kwoty wolnej od opodatkowania z obecnych 30 tys. zł do wysokości równej dwunastokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę (nie mniej niż 60 tys. zł). Posłowie Prawa i Sprawiedliwości wskazują, że w efekcie doszłoby do dalszego zmniejszenia klina podatkowego.
25.04.2024Kwota wolna wzrośnie do 60 tys. zł? Sejm zaczyna prace nad projektem
Do pierwszego czytania sejmowego skierowano poselski projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym PIT, który zakłada podniesienie kwoty wolnej od opodatkowania z obecnych 30 tys. zł do wysokości równej dwunastokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę (nie mniej niż 60 tys. zł). Posłowie Prawa i Sprawiedliwości wskazują, że w efekcie doszłoby do dalszego zmniejszenia klina podatkowego.
25.04.2024ZUS zapłaci za chorobowe od pierwszego dnia? Nie tak prędko
Proponowane zmiany wiążą się ze wzrostem wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w tym funduszu chorobowego, który obecnie pozostaje funduszem deficytowym. Wprowadzenie finansowania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłku chorobowego dla pracowników od pierwszego dnia niezdolności do pracy musi także wiązać się z przygotowaniem istotnych zmian w przepisach prawa regulujących działalność orzecznictwa lekarskiego w ZUS, kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz wykonywania obowiązków związanych z ustalaniem uprawnień do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego i ich wypłaty - wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
25.04.2024Najem prywatny: Zwrot podatku od nieruchomości nie jest przychodem
Podatnik, który nie prowadzi działalności gospodarczej, zawarł umowę dzierżawy nieruchomości. Uzyskiwany przychód z dzierżawy zamierza opodatkować w formie ryczałtu. Umowa dzierżawy stanowi, że dzierżawca będzie zwracał mu całą kwotę podatku od nieruchomości. Czy otrzymany zwrotu podatku od nieruchomości stanowi przychód podlegający opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym w wysokości 8,5%?
25.04.2024Najem w działalności gospodarczej: Refaktury w PKPiR
Refakturowanie to czynność polegająca na nabyciu usługi czy też towaru na rzecz innej osoby lub podmiotu w swoim własnym imieniu, a następnie przeniesienie przedmiotu zakupu – bez żadnych dodatkowych opłat i narzutów – na rzecz osoby trzeciej. Potocznie dokument, którym dokumentowana jest ta operacja nazywany jest refakturą.
19.04.2024Składki ZUS obejmą od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia?
Rząd planuje wprowadzić obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od każdej umowy zlecenia. W związku z tzw. kamieniami milowymi w ramach Krajowego Planu Odbudowy zmiany mają zostać wprowadzone już z początkiem 2025 r. Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton oceniają, że taki termin jest mało realistyczny, a przedsiębiorcy powinni mieć więcej czasu na przygotowanie się.
18.04.2024Składki ZUS obejmą od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia?
Rząd planuje wprowadzić obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od każdej umowy zlecenia. W związku z tzw. kamieniami milowymi w ramach Krajowego Planu Odbudowy zmiany mają zostać wprowadzone już z początkiem 2025 r. Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton oceniają, że taki termin jest mało realistyczny, a przedsiębiorcy powinni mieć więcej czasu na przygotowanie się.
17.04.2024Składki ZUS kierowców w transporcie międzynarodowym
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kierowcy międzynarodowego zatrudnionego na podstawie umowy o świadczeniu usług ustala się na takich samych zasadach jakie obowiązują wobec kierowców zatrudnionych w ramach stosunku pracy - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
16.04.2024Ulga podatkowa B+R także dla branży IT
Tworzenie oprogramowania komputerowego w ramach projektów cechujących się dużym stopniem złożoności i kreatywności spełnia definicję działalności badawczo-rozwojowej (B+R) w kontekście stosowania ulgi podatkowej – potwierdził w jednej z ostatnich interpretacji indywidualnych dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. W interpretacji wskazano też, że faktyczne wykonywanie czynności w zakresie B+R przesądza o tym, czy wynagrodzenia i składki od nich stanowią koszty kwalifikowane.
11.04.2024Czy praca za granicą wlicza się do stażu pracy w Polsce?
Jak udokumentować staż pracy za granicą, aby pracodawca zaliczył go do uprawnień pracowniczych? Czy wystarczy potwierdzenie objęcia ubezpieczeniem społecznym?
10.04.2024Rząd szykuje tantiemy od internetu. Nowy parapodatek budzi wątpliwości
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego proponuje wprowadzenie nowych i niezbywalnych praw do wynagrodzenia dla niektórych wykonawców utworów audiowizualnych i muzycznych z tytułu eksploatacji tego rodzaju utworów w internecie. W praktyce chodzi o nową opłatę w formie tzw. tantiem od internetu. Środowisko biznesowe ocenia, że nowy parapodatek zaszkodzi usługom streamingowym.
10.04.2024Pracodawcy nie chcą zatrudniać 50-latków
Trudności z odnalezieniem się na współczesnym rynku pracy ma wielu pracowników, ale największe bezrobocie odnotowywane jest w grupie osób 50+. Warto przy tym dodać, że sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy jest o tyle trudna, że ta grupa osób jest wciąż bardzo stereotypowo postrzegana przez pracodawców. Zjawisko dyskryminacji ze względu na wiek na rynku pracy w Polsce szacuje się na poziomie 26 proc., a wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata wynosi 54 proc., co daje Polsce 6. miejsce od końca na tle krajów UE.
