Składki ZUS – jakie będą realne skutki zniesienia górnego limitu?
Likwidacja górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (tzw. limit 30-krotności) bezpośrednio przełoży się na koszty pracy i wpłynie na pracodawców mających pracowników zarabiających ponad 10 tys. zł brutto – wynika z wyliczeń firmy doradczej PwC. Nowe regulacje mają wejść w życie już z początkiem 2018 r.
Rządowy projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który trafił do Sejmu w ubiegłym tygodniu, zakłada likwidację górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, powyżej którego nie płaci się już składek (tzw. limit 30-krotności). W bieżącym roku próg przychodów wynosi w takich przypadkach 127 890 zł. Zmiana ma zwiększyć wpływy z tytułu składek nawet o ok. 5,5 mld zł w skali roku. Poszczególne osoby będą mogły liczyć później na wyższe świadczenia.
Jak wskazują eksperci PwC, wprowadzenie zmian będzie oznaczać w praktyce, że składki będą pobierane od całości wynagrodzeń, co przełoży się na wzrost kosztów pracy.
W odniesieniu do pracowników, którzy zarabiają ponad 10 tys. zł brutto miesięcznie, likwidacja limitu wpłynie zarówno na wysokość wynagrodzenia netto, jak i na koszty płacy.
„Przykładowo, jeżeli planowana zmiana wejdzie w życie, jednostkowy koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracownika zarabiającego 15 000 zł miesięcznie wzrośnie w roku 2018 o 8 473 zł w porównaniu do roku 2017, a pracownik zarabiający 25 000 zł miesięcznie, będzie w przyszłym roku kosztował pracodawcę dodatkowo 27 985 zł” – wyjaśnia PwC.
Wprowadzenie zmian przewiduje rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Projekt trafił do Sejmu 31 października br.
Nowelizacja ma wejść w życie 1 stycznia 2018 r.
Z projektem można się zapoznać tutaj.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Kontrola kont bankowych przez skarbówkę zagraża prywatności?
- Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Ustawa już przyjęta przez Sejm
- Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
- Zamrożenie cen energii i bon energetyczny
- Wykonywanie wolnego zawodu w ramach firmy a prawo do Małego ZUS Plus
- ZUS rozsyła listy z informacjami o waloryzacji i trzynastkach
- Jaki wpływ mają święta przypadające w maju na wymiar czasu pracy?
- Wakacje kredytowe przedłużone na 2024 r.
- Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
- Reforma KSeF do zmiany. Sejm zaczyna prace nad rządowym projektem
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz