Rośnie presja na wzrost wynagrodzeń w firmach
We wrześniu 2021 r. zatrudnienie w firmach, w których pracuje powyżej 9 pracowników, wzrosło o 0,6 proc. w skali roku, a przeciętne wynagrodzenie zwiększyło się o 8,7 proc. rok do roku (do 5841,16 zł) – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Eksperci wskazują, że rosnące wynagrodzenia pracowników to efekt presji płacowej, która z kolei wynika głównie z rosnącej inflacji.
Jak poinformował GUS, we wrześniu br. w firmach zatrudniających ponad 9 osób pracowało łącznie 6347,2 tys. osób. W skali roku odnotowano wzrost tej liczby o 0,6 proc. Eksperci tłumaczą, że to efekt powrotu przedsiębiorstw na ścieżkę rozwoju sprzed pandemii koronawirusa. Rosnące zapotrzebowanie na pracę to głównie konsekwencja rosnącej konsumpcji wewnętrznej i korzystnej sytuacji eksportowej, które zwiększają popyt na towary i usługi.
– Obecnie wielu pracodawców ma problem z pozyskaniem pracowników. W uzupełnieniu tej luki pracownikami z krajów trzecich nie pomaga polityka migracyjna państwa. Jest to czynnikiem, który w wielu firmach, szczególnie produkcyjnych, powoduje wprowadzanie rozwiązań wykorzystujących automatyzację pracy – komentuje ekspert Konfederacji Lewiatan, Monika Fedorczuk.
Stale widoczny jest też wzrost przeciętnego wynagrodzenia. We wrześniu br. wyniosło ono 5841,16 zł brutto, co oznacza wzrost o 8,7 proc. r/r. Eksperci przewidują, że podobnie będzie także w kolejnych miesiącach.
– Rosnące wynagrodzenia pracowników to efekt presji płacowej wynikającej z rosnącej inflacji. Pracownicy coraz częściej domagają się podwyżki wynagrodzenia zasadniczego, która by pokryła rosnące koszty życia. Jednocześnie zgłaszana przez pracodawców trudność z pozyskaniem pracowników i działania na rzecz zmniejszania rotacji w firmie powodują, że wzrost wynagrodzeń jest sposobem na pozyskanie kandydatów i zatrzymanie dotychczasowych pracowników – dodaje Fedorczuk.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Czy klimatyzację można odliczyć w ramach ulgi mieszkaniowej w PIT?
- Poważne problemy z decyzjami o warunkach zabudowy
- MF: Od 1 stycznia 2025 r. ma obowiązywać nowa definicja budowli i budynku
- Przedawnienie zobowiązań podatkowych. Sejm pracuje nad istotnym projektem
- Zasady ustalania stażu pracy. Rząd szykuje ważną nowelizację
- Zasiłek pogrzebowy zostanie podwyższony do 7 tys. zł
- Kontrola kont bankowych przez skarbówkę zagraża prywatności?
- Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Ustawa już przyjęta przez Sejm
- Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
- Zamrożenie cen energii i bon energetyczny
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz