Prezydent proponuje emerytury stażowe. Projekt nowelizacji już w Sejmie

Do Sejmu trafił prezydencki projekt ustawy zakładającej wprowadzenie tzw. emerytur stażowych. Taka emerytura miałaby być przyznawana bez względu na wiek danej osoby, a warunkiem przejścia na wcześniejszą emeryturę byłby staż pracy na poziomie 39 lat dla kobiet i 44 lat dla mężczyzn. Takie rozwiązanie byłoby możliwe, jeśli dana osoba zgromadziła kapitał emerytalny wystarczający na emeryturę w wysokości co najmniej najniższej emerytury.

„Celem projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw jest wprowadzenie do polskiego systemu emerytalnego tzw. emerytury stażowej, która będzie przysługiwała bez względu na wiek, osobom posiadającym odpowiednio długi staż ubezpieczeniowy (staż pracy)” – wskazano w uzasadnieniu projektu.

W projekcie przewidziano, że emerytura stażowa będzie przysługiwać ubezpieczonym, którzy wykażą odpowiednio długi okres ubezpieczeniowy (składkowy i nieskładkowy) – 39 lat dla kobiet i 44 lat dla mężczyzn. Świadczenie ma przy tym przysługiwać pod warunkiem, że wysokość świadczenia nie będzie mniejsza od aktualnej kwoty emerytury minimalnej.

„Projektowana regulacja daje uprawnienie pracownikom z wieloletnim stażem, do podjęcia samodzielnie decyzji, uwzględniającej ich sytuację osobistą, zdrowotną, rodzinną, dochodową, majątkową i społeczną, czy kontynuować zatrudnienie, czy zdecydować się na przejście na zasłużoną emeryturę – emeryturę stażową” – podkreślają projektodawcy.

Szacuje się, że zmiany będą kosztować 2,4 mld zł w 2023 r. i 4,4 mld zł w 2024 r. W kolejnych latach dojść ma do zmniejszenia wydatków.

Wprowadzenie zmian przewiduje prezydencki projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Projekt trafił do Sejmu 14 grudnia 2021 r.

Nowela miałaby wejść w życie 1 stycznia 2023 r.

Z prezydenckim projektem nowelizacji można się zapoznać tutaj.

mp