Podatki 2016: Wątpliwości ws. kosztów noclegu pracowników mobilnych

Sprawa skutków podatkowych finansowania przez pracodawcę kosztów noclegu tzw. pracownika mobilnego budzi nadal wątpliwości – ocenia rzecznik praw obywatelskich. W liście adresowanym do ministra finansów dr Adam Bodnar zaapelował o przedstawienie stanowiska i podanie szczegółowych danych dotyczących interpretacji indywidualnych.

Resort finansów zmienił swoje stanowisko dotyczące finansowania noclegów pracowników z branży budowlanej, którzy są delegowani do czasowego wykonywania pracy w danej miejscowości, gdzie zlokalizowany jest teren budowy. Jak wskazuje RPO, organy z urzędu zmieniają wcześniej wydane i korzystne dla wnioskodawców indywidualne interpretacje podatkowe. Zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Finansów, finansowanie noclegów pracownika – na czas wykonywania obowiązków służbowych związanych z umową o pracę – powinno traktować się jak przychód pracownika ze stosunku pracy.

„W ocenie ministerstwa oddelegowania sensu stricto nie można utożsamiać z mobilnym rodzajem pracy, jaki wykonują np. przedstawiciele handlowi czy kierowcy. W konsekwencji nie można zastosować analogicznego rozwiązania do pracownika oddelegowanego i uznać, że zapewnienie bezpłatnego zakwaterowania oddelegowanemu pracownikowi leży wyłącznie w interesie pracodawcy oraz służy wyłącznie realizacji obowiązku pracowniczego, tak jak ma to miejsce w przypadku pracownika mobilnego” – wyjaśnia RPO.

Jak wskazuje rzecznik, analiza innych interpretacji indywidualnych, które wydano niedawno względem firm realizujących projekty związane z oddelegowaniem pracowników, pokazuje jednak, że organy podatkowe zajmują odmienne stanowiska.

Rzecznik wystosował do resortu finansów prośbę o szczegółowe informacje ws. liczby indywidualnych interpretacji podatkowych, które zostały zmienione z urzędu.

mp