Płaca minimalna wzrośnie do 3000 zł? Rząd proponuje umiarkowany wzrost

W 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć do 3000 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa wyniesie do 19,6 zł brutto – wynika z propozycji przyjętej we wtorek przez rząd. Eksperci Konfederacji Lewiatan wskazują, że taki wzrost, wynikający ze wskaźników ustawowych, jest rozsądną propozycją.

Zgodnie z propozycjami rządu, w 2022 r. kwota minimalnej płacy ma wzrosnąć z obecnych 2800 zł do 3000 zł. W przypadku minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych przewidziano natomiast wzrost z 18,3 do 19,6 zł. Proponowana podwyżka jest wyraźnie niższa od wcześniejszych postulatów związków zawodowych.

Rządowa propozycja podwyżki stawek jest dosyć pozytywnie oceniana przez środowisko przedsiębiorców. Jak wskazują eksperci Konfederacji Lewiatan, propozycja rządu jest rozsądna, szczególnie w czasie wychodzenia polskiej gospodarki z kryzysu wynikającego z pandemii koronawirusa.

– Wzrost minimalnego wynagrodzenia na poziomie wynikającym ze wskaźników ustawowych jest dobrą propozycją. Od dawna postulujemy jednak, żeby zmienić dotychczasową metodę ustalania wzrostu płacy minimalnej tak, aby była ona określana jako 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia i podwyższana automatycznie tylko do tego poziomu. Gwarancją byłby zatem poziom płacy minimalnej – 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia – komentuje doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, prof. Jacek Męcina.

Jak postuluje prof. Męcina, ewentualne dalsze podwyżki ponad limit powinny być możliwe tylko w drodze uzgodnień między pracodawcami i związkami zawodowymi.

mp