Naruszenia związane z koronawirusem – pracodawcy muszą liczyć się z karami

Naruszenie zasad bezpieczeństwa pracy w związku z pandemią koronawirusa może kosztować przedsiębiorcę nawet 30 tys. zł kary, a w niektórych przypadkach możliwa jest także odpowiedzialność karna. Jak tłumaczą eksperci, sankcje przewidziano również za samo utrudnianie albo udaremnianie działalności organów Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

Zgodnie z obowiązującym prawem, za niedostosowanie się do zaleceń służb sanitarnych oraz rządu ws. bezpieczeństwa dotyczącego koronawirusa pracodawcy mogą zostać ukarani finansowo (do 30 tys. zł). W przypadku, kiedy zaniechanie może prowadzić rozprzestrzeniania się epidemii, możliwa jest także odpowiedzialność karna (do 8 lat pozbawienia wolności).

– Menadżerowie i osoby kierujące komórkami organizacyjnymi w firmach muszą w tej chwili zachować daleko idącą czujność. Oczywiście w pierwszej kolejności wszyscy myślą o zachowaniu płynności finansowej i zabezpieczeniu bieżących faktur, płatności i należności. Najpierw jednak należy zadbać o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników oraz interesariuszy w ogóle – stwierdził w rozmowie z agencją Newseria Biznes radca prawny i partner w kancelarii Chmielniak Adwokaci, Robert Gniezdzia.

Aktualnie przedsiębiorcy są zobowiązani m.in. do stosowania się do decyzji, zaleceń oraz wytycznych, które wydają Główny Inspektorat Sanitarny czy wojewódzki inspektorat sanitarny. W praktyce organy administracyjne (wojewodowie i służby sanitarne) mogą wydawać poszczególnym firmom polecenia w formie decyzji administracyjnej w związku z przeciwdziałaniem epidemii koronawirusa. Co ważne, w takiej sytuacji polecenie co do zasady nie wymaga uzasadnienia i podlega natychmiastowej wykonalności.

– Naruszenie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest zagrożone grzywną w wysokości od 1 tys. do 30 tys. zł i o tym mówi Kodeks pracy w art. 283. Inna sankcja, z którą mogą się spotkać przedsiębiorcy, wynika bezpośrednio z Kodeksu karnego. Tutaj chodzi przede wszystkim o przestępstwa związane z obowiązkiem zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom przez osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo i higienę pracy opisane w art. 220 Kodeksu karnego oraz dalej idący przepis w art. 165 Kodeksu karnego – wyjaśnia Gniezdzia.

Sankcje finansowe oraz karne mogą być stosowane także za samo utrudnianie albo udaremnianie działalności organów Państwowej Inspekcji Sanitarnej. W takim przypadku możliwe kary to do 30 dni aresztu (ograniczenia wolności) lub grzywna na poziomie do 5 tys. zł.

mp