INDEKS TEMATYCZNY » Pracownik
-
20-05-2024Odliczenie VAT od wydatków na mieszkanie dla pracowników - fiskus zmienił zdanieJakkolwiek wydatki na najem lokali dla pracowników nie mają bezpośredniego odzwierciedlenia w osiąganych obrotach, to ich poniesienie warunkuje uzyskanie obrotu opodatkowanego podatkiem od towarów i usług niejako poprzez zabezpieczenie utrzymania źródła przychodu, zatem podatnik powinien mieć, na podstawie art. 86 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, prawo do odliczenia podatku naliczonego związanego z ich poniesieniem. więcej »
-
20-05-2024Składki ZUS: Aplikacja mobilna dla pracownikom w ramach ZFŚSJak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej, świadczenie w postaci dostępu do dodatkowej funkcjonalności w aplikacji mobilnej, tj. dostępu do aplikacji jako usługi świadczonej na rzecz działalności oświatowej, udostępnionej pracownikom w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie uwzględnia się w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. więcej »
-
16-05-2024Upominki dla dzieci pracowników nie są opodatkowane PITŚwiadczenia w postaci przekazywanych dzieciom pracowników prezentów z okazji niektórych świąt okolicznościowych (np. z okazji Dnia Dziecka) są wyłączone z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, otrzymane przysporzenie nie będzie stanowiło dla pracowników przychodu ze stosunku pracy, zaś na pracodawcy nie będzie spoczywać obowiązek obliczenia oraz pobrania zaliczek na podatek dochodowy. więcej »
-
15-05-2024Ryczałt dla pracownika za używanie prywatnego auta do celów służbowych z PITZwrot kosztów w postaci ryczałtu, poniesionych przez pracownika, stosownie do zawartej umowy, z tytułu używania prywatnego samochodu do celów służbowych, stanowi dodatkowe świadczenie otrzymywane przez pracownika od pracodawcy, a w konsekwencji przychód podlegający opodatkowaniu. Zatem, na pracodawcy ciążą obowiązki płatnika w związku z wypłatą ww. świadczenia i powinien od wypłacanych ryczałtów naliczać i pobierać zaliczki. więcej »
-
15-05-2024PIP: Choroby zawodoweZa chorobę zawodową uważa się chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych, o ile można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub wywołał ją sposób wykonywania pracy, zwanych „narażeniem zawodowym” (art. 2351 Kodeksu pracy). więcej »
-
10-05-2024Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w SejmieW środę, 8 maja br., w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”. Projekt zawiera propozycje rozwiązań, które mają wesprzeć rodziców dzieci do lat 3, a mianowicie do systemu prawnego mają zostać wprowadzone trzy świadczenia: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”. więcej »
-
09-05-2024Składki ZUS od umowy o dziełoOsoba, która wykonuje pracę wyłącznie na podstawie umowy o dzieło nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Obowiązek ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy o dzieło istnieje natomiast, gdy: umowa taka została zawarta z własnym pracodawcą lub jest wykonywana na rzecz własnego pracodawcy. więcej »
-
07-05-2024Jaki wpływ mają święta przypadające w maju na wymiar czasu pracy?Zgodnie z ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, w maju przypadają cztery święta: 1 maja – Święto Państwowe, 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja, 19 maja – pierwszy dzień Zielonych Świątek, 30 maja – Boże Ciało. Jak więc wyliczyć wymiar czasu pracy w maju? więcej »
-
25-04-2024ZUS zapłaci za chorobowe od pierwszego dnia? Nie tak prędkoProponowane zmiany wiążą się ze wzrostem wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w tym funduszu chorobowego, który obecnie pozostaje funduszem deficytowym. Wprowadzenie finansowania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłku chorobowego dla pracowników od pierwszego dnia niezdolności do pracy musi także wiązać się z przygotowaniem istotnych zmian w przepisach prawa regulujących działalność orzecznictwa lekarskiego w ZUS, kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz wykonywania obowiązków związanych z ustalaniem uprawnień do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego i ich wypłaty - wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »
-
25-04-2024Zmiana pracy i niewykorzystany urlopCzy niewykorzystany urlop wypoczynkowy może zostać wykorzystany podczas zatrudnienia u kolejnego pracodawcy? więcej »