INDEKS TEMATYCZNY » dyrektywa unijna

• 18-05-2020

  Przedsiębiorcy apelują o opóźnienie dyrektywy ws. delegowania pracowników

  Już 30 lipca 2020 r. w życie wejść ma nowa dyrektywa unijna ws. delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Polskie środowisko biznesowe apeluje o opóźnienie wprowadzenia nowych rozwiązań do 30 lipca 2021 r. Przedsiębiorcy wskazują, że taki ruch byłby najlepszym rozwiązaniem w obliczu trwającej pandemii koronawirusa i narastających problemów gospodarczych. więcej »
• 27-12-2017

  Informowanie o warunkach zatrudnienia. Co zmieni nowa dyrektywa?

  Komisja Europejska zamierza dążyć do wprowadzenia zmian dotyczących zatrudniania. Propozycje dotyczą dyrektywy ws. informowania pracowników o warunkach zatrudnienia. Jak twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan, niektóre rozwiązania budzą jednak spore wątpliwości i mogą przynieść w praktyce wzrost obciążeń dla przedsiębiorstw. więcej »
• 17-03-2015

  Czas pracy. Co zmieni nowa unijna dyrektywa?

  W połowie marca zakończono konsultacje społeczne dotyczące rewizji dyrektywy unijnej ws. czasu pracy. W dyrektywie ustalone zostaną szczegółowe wymogi minimalne, które mają obowiązywać w poszczególnych krajach członkowskich Unii Europejskiej. W projekcie przewiduje się m.in. wprowadzenie wymogów dotyczących odpoczynku w trakcie godzin pracy oraz limitów czasu pracy. więcej »