Badania okresowe pracowników zostaną czasowo zawieszone

Tarcza antykryzysowa ma objąć m.in. czasowe zawieszenie badań okresowych pracowników na czas pandemii koronawirusa. Odpowiednie modyfikacje mają zostać wprowadzone do Kodeksu pracy. Eksperci oceniają, że to dobry i oczekiwany krok, ponieważ w ostatnich dniach wiele firm zgłaszało problemy związane z przeprowadzeniem tego rodzaju badań.

Projekty ustaw wchodzących w skład tarczy antykryzysowej mają zakładać m.in. czasowe zawieszenie wykonywania badań okresowych. Obowiązki te wynikają obecnie z art. 229 Kodeksu pracy.

„Oznacza to, że pracodawca będzie mógł dopuścić do pracy pracownika, pomimo braku możliwości wykonania przez niego badań okresowych. Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego/epidemii, pracodawca i pracownik będą zobowiązani niezwłocznie podjąć wykonywanie zawieszonych obowiązków i wykonać je w okresie nie dłuższym niż 60 dni od dnia odwołania danego stanu” – tłumaczą eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton.

Co ważne, w sytuacji braku dostępności lekarza uprawnionego do przeprowadzenia badania wstępnego/kontrolnego badanie będzie mógł przeprowadzić i wydać potem odpowiednie oświadczenie lekarskie inny lekarz. W takim przypadku orzeczenie lekarskie utraci moc po 30 dniach, licząc od odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo epidemii.

Jak podkreślają eksperci Grant Thornton, planowana zmiana to pozytywne rozwiązanie, szczególnie w obliczu licznych problemów z badaniami pracowników, jakie w ostatnich dniach mieli pracodawcy.

mp