Imprezy integracyjne dla pracowników a opodatkowanie VAT

Opodatkowaniu w ramach art. 8 ust. 2 ustawy o VAT podlega tylko takie nieodpłatne świadczenie usług przez podatnika, które, służąc celom osobistym pracowników (ich celom bezpośrednio konsumpcyjnym), nie ma jednocześnie związku z działalnością przedsiębiorstwa podatnika. Jeśli natomiast usługa taka realizowana jest w związku z tą działalnością, stanowiąc fragment zadań przedsiębiorstwa, wówczas wyłączona jest z opodatkowania. W przypadku organizacji imprez integracyjnych dla pracowników istnieje związek świadczenia z przedsiębiorstwem, takie imprezy służą celom pracodawcy, integrują pracowników i zwiększają efektywność pracy. Dlatego też nawet jeśli podatnik odliczył VAT naliczony przy nabyciu towarów i usług związanych z organizacją imprezy integracyjnej, to takie nieodpłatne świadczenie nie podlega opodatkowaniu VAT– orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.

O co toczył się spór?

Spółka organizuje imprezy integracyjne, w których uczestniczą sami pracownicy. Spotkania te służą stworzeniu sprawnego zespołu pracowników zajmujących się obsługą klientów. Na potrzeby tych imprez spółka nabywa towary i usługi oraz odlicza z tego tytułu VAT naliczony.

W związku z powyższym podatnik powziął wątpliwość, czy nieodpłatne świadczenia oferowane pracownikom w ramach imprez integracyjnych są opodatkowane VAT. W tym celu zwrócił się z wnioskiem do urzędu skarbowego o wydanie interpretacji podatkowej. Przedstawił własne stanowisko, zgodnie z którym organizacja imprez dla pracowników nie rodzi skutków w VAT. W ocenie spółki integracja pracowników przekłada się na lepszą współpracę i atmosferę w firmie, co wpływa na efektywność pracy i standard obsługi klientów. Dlatego też świadczenia wykonywane w ramach imprez integracyjnych są świadczeniami związanymi z przedsiębiorstwem.

Organy podatkowe uznały stanowisko podatnika za nieprawidłowe. Ich zdaniem skoro spółce przysługiwało prawo do odliczenia VAT naliczonego przy nabyciu towarów i usług wykorzystanych do organizacji imprez, to zachodzi przesłanka z art. 8 ust. 2 Ustawy dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535, z późn. zm., dalej: ustawa o VAT). W konsekwencji takie nieodpłatne świadczenia, czyli organizacja spotkań, podlegają opodatkowaniu VAT. W opinii organów podatkowych w omawianej sprawie nie można przyjąć, że czynności polegające na organizowaniu imprez integracyjnych dla pracowników spółki są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa. Skoro spółce przysługiwało prawo do odliczenia podatku naliczonego przy naby...