Podleganie ubezpieczeniom społecznym. Pytania i odpowiedzi. Część I.

Pytanie 1:Razem z mężem, oboje pracując na etacie, zaczęliśmy prowadzić działalność gospodarczą. W 1994 r. zawiesiliśmy ją na czas nieokreślony. W tym tygodniu odbieram decyzję o wykreśleniu wpisu z ewidencji działalności. Ostatnio jednak wyczytałam, że nie można zawieszać działalności. Czy w związku z tym będę musiała płacić składki wstecz?

Odpowiedź:

Obowiązek ubezpieczeń społecznych osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą powstaje w dniu rozpoczęcia wykonywania działalności, a ustaje z dniem zaprzestania jej wykonywania. O obowiązku płacenia składek decyduje zatem rzeczywiste prowadzenie działalności, a nie tylko posiadanie uprawnień do jej prowadzenia (w sytuacji, kiedy prowadzenie firmy jest jedynym tytułem do ubezpieczeń).

Ponieważ zaprzestała Pani prowadzenia działalności od 1994 r., i aż do momentu wykreślenia wpisu z ewidencji nie podjęła jej Pani, obowiązek opłacania składek nie istnieje.

Pytanie 2:

Prowadzę działalność gospodarczą i dodatkowo jestem zatrudniona na umowę o pracę. Jakie muszę płacić składki z tytułu prowadzonej działalności?

Odpowiedź:

Jeśli prowadzi Pani działalność gospodarczą i jednocześnie jest zatrudniona na umowę o pracę, to składki na ubezpieczenia społeczne z prowadzonej działalności są w Pani przypadku dobrowolne. Wówczas obowiązkowym ubezpieczeniom podlega Pani jako pracownik. Jest jednak jeden warunek: składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z działalności są dobrowolne, jeśli z umowy o pracę otrzymuje Pani pensję w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia. W 2006 r. jest to 899,10zł brutto. W takim przypadku z tytułu prowadzonej działalności musi Pani płacić tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Pytanie 3:

Prowadzę własną działalność gospodarczą i od kilku dni pracuję także w firmie prywatnej. Jestem tam zatrudniony na umowę o pracę. Ponadto mam możliwość wykonania pracy na umowę-zlecenie dla innego przedsiębiorstwa. Z jakiego tytułu będę podlegał ubezpieczeniom społecznym? Czy z działalności gospodarczej i umowy-zlecenia będę musiał płacić składki?

Odpowiedź:

W sytuacji, gdy podstawa wymiaru składek ze stosunku pracy w przeliczeniu na okres miesiąca wyniesie co najmniej minimalne wynagrodzenie (czyli 899,10 zł), to będzie Pan podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym ze stosunku pracy. Natomiast z tytułu prowadzonej działalności i wykonywanej umowy-zlecenia ubezpieczenia te są dobrowolne i może Pan przystąpić do nich na swój wniosek.

W przypadku, gdy podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ze stosunku pracy w przeliczeniu na okres miesiąca będzie niższa niż 899,10 zł, to będzie Pan podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym również z tytułu prowadzonej działalności. Wówczas będzie Pan zobowiązany opłacać należne składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu tej działalności.

Pytanie 4:

Od kilku lat jestem na rencie. Chciałem otworzyć z synem firmę transportową, ale słyszałem, że będę musiał opłacać za siebie wszystkie składki. Czy to prawda?

Odpowiedź:

W sytuacji, gdy ma Pan ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy i jednocześnie rozpoczyna prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, będzie Pan podlegał dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a obowiązkowo – ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Sytuacja ulegnie zmianie od 1 stycznia 2007 r. w związku z wejściem w życie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Z...