Pracujący emeryci nadal będą płacić składki rentowe

Interpelacja nr 25 do prezesa Rady Ministrów w sprawie emerytów, którzy płacą składki rentowe, nie otrzymując w zamian świadczeń

Szanowny Panie Premierze! Jak donosi prasa, prawie pół miliona Polaków płaci składki rentowe, nie dostając w zamian prawa do świadczeń. Okazuje się, że jest to niezgodne z konstytucją. Sprawą zainteresował się już rzecznik praw obywatelskich. Każdy z ponad 370-tysięcznej rzeszy emerytów, którzy dodatkowo pracują, musi płacić wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne. Jednak o ile opłacając składki emerytalne, chorobowe i wypadkowe, może liczyć na świadczenia (np. wystąpić do ZUS o ponowne przeliczenie i podwyższenie emerytury), to w żaden sposób nie skorzysta ze składki rentowej. Emerytura przyznawana jest dożywotnio i emeryt nigdy nie stanie się rencistą. A chodzi o niemałe pieniądze, bo składka rentowa to aż 10% wynagrodzenia brutto. Jeszcze więcej, bo 29,52% pensji, ZUS zabiera dorabiającym fukcjonariuszom Policji i żołnierzom. Muszą opłacać wszystkie cztery składki, a nie mają prawa do podwyższenia świadczeń. To wyraźne zaburzenie logiki systemu ubezpieczeniowego. Wiadomo, że osoby, które teraz są na emeryturze, z puli składek rentowych nigdy nie skorzystają. Jeżeli już muszą je płacić, bo mamy system solidarnościowy, to można by rozważyć takie rozwiązanie, żeby przynajmniej część składki rentowej była zaliczana na poczet emerytury i wpływała na podwyższenie wysokości świadczenia. Składka rentowa ma charakter ubezpieczeniowy. Oznacza to, że w zamian za nią ubezpieczony uzyskuje prawo do świadczenia. W związku z tym osoba, która jest już na emeryturze i z renty nigdy nie skorzysta, nie powinna jej płacić. Ponadto przepisy nakazujące opłacanie składek, a niegwarantujące świadczeń naruszają art. 2 konstytucji (Rzeczpospolita Polska jest demokratycznym państwem prawnym urzeczywistniającym zasady sprawiedliwości społecznej). Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 oraz art. 12 ust. 1 ustawy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu. Zgodnie z art. 9 ust. 4 ustawy obowiązkowym ubezpieczeniom podlegają także pracownicy mający ustalone prawo do świadczeń emerytalnego lub rentowych. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne reguluje ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887, z późn. zm.). Od 1 lipca do 31 grudnia br. składka na ubezpieczenie rentowe wynosi 10%, z tego 6,5% finansuje płatnik (pracodawca), a 3,5% ubezpieczony (czyli pracujący emeryt).

Wobec powyższego pytam Pana Pr...