Czy kara za niewykupienie akcji przez pracodawcę jest przychodem ze stosunku pracy?
Jeśli pracownik otrzymał od pracodawcy karę umowną z tytułu niewykupienia akcji, należy traktować ją jako przychody ze stosunku pracy pracownika — orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.
O co toczył się spór?
Podatnik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Z zawartego dodatkowo porozumienia z pracodawcą wynikało, że zobowiąże się on do wykupu akcji przed rozwiązaniem umowy o pracę z pracownikiem. Jeśli firma podatnika nie dokonałaby tego terminowo, była zobowiązana do wypłaty kary umownej z tego tytułu.
Po kilku miesiącach pracownik rozwiązał umowę o pracę, zaś jego firma wypłaciła kary za niewykupienie akcji. Firma podatnika zakwalifikowała je jako przychody ze stosunku pracy, z czym nie zgodził się podatnik. Jego zdaniem kary umowne trzeba zakwalifikować jako przychody z innych źródeł. Aby uzyskać potwierdzenie swojego stanowiska, zwrócił ...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Składki ZUS od umowy o dzieło
- PIP: Zwolnienia okolicznościowe, zwolnienie z powodu siły wyższej oraz urlop opiekuńczy
- Jaki wpływ mają święta przypadające w maju na wymiar czasu pracy?
- 31 maja mija termin przekazania I raty odpisu na ZFŚS
- Zasady zatrudniania pracowników młodocianych
- ZUS zapłaci za chorobowe od pierwszego dnia? Nie tak prędko
- Zmiana pracy i niewykorzystany urlop
- Praca emeryta bez podatku dochodowego. Co z wyborczą obietnicą?
- Samochód prywatny do celów służbowych. Zwrot kosztów a przychód pracownika
- Kiedy szkolenie okresowe bhp nie jest wymagane?