Szkolenia Otwarte:

 

Rozliczanie czasu pracy - aspekty praktyczne

Termin i miejsce: 14.11.2017, Gdańsk (pomorskie)

1 Uczestnik cena netto 560,00 zł (688,80 zł brutto)
2 Uczestników cena netto 460,00 zł (565,80 zł brutto) za osobę, oszczędzasz 18%

3 Uczestników cena netto 440,00 zł (541,20 zł brutto) za osobę, oszczędzasz 21%

4 Uczestników cena netto 420,00 zł (516,60 zł brutto) za osobę, oszczędzasz 25%

formularz zgłoszeniowy:

Termin i miejsce: 05.12.2017, Poznań (wielkopolskie)

1 Uczestnik cena netto 560,00 zł (688,80 zł brutto)
2 Uczestników cena netto 460,00 zł (565,80 zł brutto) za osobę, oszczędzasz 18%

3 Uczestników cena netto 440,00 zł (541,20 zł brutto) za osobę, oszczędzasz 21%

4 Uczestników cena netto 420,00 zł (516,60 zł brutto) za osobę, oszczędzasz 25%

formularz zgłoszeniowy:

Przepisy dotyczące czasu pracy należą do najbardziej skomplikowanych regulacji prawa pracy. Jednocześnie są jedną z najważniejszych grup przepisów. Ich przestrzeganie jest  zarówno chętnie kontrolowane przez PIP, jak też często przepisy te są podstawą dochodzenia roszczeń finansowych przez pracowników.  Wiele problemów praktycznych powstaje w związku z rozliczaniem czasu pracy - przede wszystkim pracą w godzinach nadliczbowych, w dniach wolnych od pracy wynikających z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, niedziele i święta, tworzeniem harmonogramów czasu pracy, kwalifikowaniem poszczególnych przedziałów czasu aktywności pracownika.

Cel szkolenia:

Szkolenie ma na celu przedstawienie obowiązujących przepisów w tym zakresie i ich praktycznych konsekwencji. Szczególny nacisk położony będzie na pracę w godzinach nadliczbowych dobowych oraz średniotygodniowych i jej rekompensowanie, omówione zostaną zasady rozliczania pracy w niedziele i święta oraz dni wolne od pracy (zarówno wynikające z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, jak też dodatkowe dni wolne w systemach równoważnych czy dla niepełnoetatowców). Poszczególne zagadnienia obrazowane są zarówno przykładami jak i opiniami PIP oraz orzecznictwem sadowym.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie:

Szkolenie skierowane jest m. in. do osób rozliczających i planujących pracę pracowników, właścicieli i pracowników biur rachunkowych i doradczych. 

Informacja dla doradców podatkowych, radców prawnych, adwokatów:

Udział w szkoleniu umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Uczestnicy mogą się o nie ubiegać na podstawie wystawianego przez nas certyfikatu, który skonstruowany jest zgodnie z wymogami (zawiera m.in. termin szkolenia, temat i ilość godzin).

Przykładowo: zgodnie z wymogami uchwały Krajowej Izby Doradców Podatkowych, doradcy podatkowi biorący udział w szkoleniu i obecni przez cały czas jego trwania, uzyskają za to szkolenie 5 punktów.

Więcej informacji na temat przyznawania punktów za szkolenia znajdą Państwo na stronie: https://www.podatki.biz/szkolenia/punkty_szkoleniowe/

Program szkolenia:

  1. Normy czasu pracy
    • normy czasu pracy dobowa, przeciętnie tygodniowa
    • zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy
    • normy czasu pracy pracowników niepełnosprawnych
  2. Pojęcie doby pracowniczej,  konsekwencje praktyczne obowiązywania definicji doby pracowniczej
  3. Wybrane systemy czasu pracy - różnice, korzyści, zagrożenia
    • system podstawowy
    • system równoważny
    • system zadaniowy
  4. Rozkłady czasu pracy
    • rozkład w regulaminie pracy
    • harmonogramy czasu pracy - obowiązek tworzenia, sytuacje, w których nie tworzymy harmonogramów, dopuszczalność zmian harmonogramu w tracie okresu nim objętego
    • planowanie czasu pracy w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy
    • zmienne i ruchome rozkłady czasu pracy - możliwość wprowadzenia, konsekwencje stosowania
  5. Praca w godzinach nadliczbowych
    • pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych
    • przesłanki wykonywania pracy w nadgodzinach
    • polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
    • nadgodziny dobowe i średniotygodniowe
    • nadgodziny w okresie pomiędzy dobami pracowniczymi
    • nadgodziny przy pracy w niedziele, święta i w dniach wolnych od pracy
    • nadgodziny w ruchomych rozkładach czasu pracy
    • nadgodziny w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy
    • rekompensowanie pracy nadliczbowej - wynagrodzenie wraz z dodatkiem lub czas wolny, ustalanie wysokości wynagrodzenia i dodatku za pracę godzinach nadliczbowych, udzielanie czasu wolnego za nadgodziny a wynagrodzenie, termin udzielenia czasu wolnego
  6. Niepełny wymiar czasu pracy
    • praca ponad wymiar czasu pracy oraz limity pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
    • sposoby określenie limitu godzin ponadwymiarowych
    • rozliczanie pracy ponad ustalony w umowie wymiar - poniżej limitu i ponad limit określony w umowie o pracę
    • nadgodzinny dobowe i średniotygodniowe
  7. Wyjścia prywatne pracowników i ich odpracowywanie
    • wniosek o udzielenie zwolnienia na załatwienie sprawy osobistej
    • termin odpracowania - wskazany przez pracownika czy narzucany przez pracodawcę
    • wynagrodzenie za czas wyjścia prywatnego i za czas odpracowania wyjścia prywatnego  
  8. Praca w dniu wolnym od pracy
    • praca w dniu wolnym wynikającym ze stosowania zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy
    • praca w dniach wolnych wynikających z rozkładów czasu pracy
  9. Praca w niedziele i święta
    • Pojęcie niedzieli i święta, możliwość wprowadzenia wewnętrznych regulacji dotyczących godzin granicznych niedzieli i święta
    • Rekompensowanie pracy w niedziele i święta- czas wolny lub dodatek, wysokość dodatku w razie jednoczesnego powstania nadgodzin średniotygodniowych

Osoba prowadząca:

Marek Rotkiewicz - prawnik specjalizujący się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie cywilnym. Współpracuje z Grupą Wydawniczą "Infor", publikuje m.in. w "Gazecie Prawnej", "Serwisie Prawno-Pracowniczym", "Monitorze Księgowego", "Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń", na witrynie www.podatki.biz. Autor ponad 800 artykułów i wielu książek, w tym: "Jak obniżyć koszty zatrudnienia w firmie" (Wydawnictwo Biblioteczka Pracownicza, 2005), "Świadczenia rodzinne i zasiłki z ubezpieczenia społecznego" (Wydawnictwo Biblioteczka Pracownicza, 2006), "Urlopy wypoczynkowe w różnych systemach czasu pracy" (Wydawnictwo ODDK, 2005).

Organizator szkolenia:

Dział szkoleń podatki.biz

Kontakt:
bezpłatna infolinia: 800-706-818 wew. 22
tel.: (32) 327-76-33, fax: (32) 328-50-19
e-mail: szkolenia@podatki.biz
dział szkoleń podatki.biz czynny jest od poniedziałku do piątku w godzinach: 800 - 1600

Informacje organizacyjne i koszt szkolenia:

W cenie szkolenia uczestnicy otrzymują:

a) materiały szkoleniowe,
b) obiad,
c) serwis kawowy,
d) certyfikat poświadczający ukończenie szkolenia.

Jeśli szkolenie opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych i ma charakter kształcenia lub przekwalifikowania zawodowego, jest zwolnione z VAT. Pobierz niezbędne oświadczenie w wersji doc lub pdf. Po jego otrzymaniu będziemy mogli wystawić odpowiednią fakturę do zapłaty za szkolenie.

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest: wypełnienie na naszej stronie formularza zgłoszeniowego lub jego wydrukowanie i przesłanie faksem oraz dokonanie opłaty. Link do odpowiedniego formularza znajduje się przy każdym terminie i miejscu szkolenia.

Odroczony termin płatności:

Zapisując się na to szkolenie można skorzystać z odroczonego terminu zapłaty. Mogą z niego skorzystać podmioty prowadzące działalność gospodarczą przez osoby fizyczne i prawne oraz spółki prawa cywilnego i handlowego składając zamówienie (na jednym formularzu zgłoszeniowym) na kwotę powyżej 1000 zł brutto.
 
W przypadku wyboru płatności po szkoleniu na podstawie faktury VAT z odroczonym terminem płatności Zgłaszający zobowiązany jest uiścić w terminie najpóźniej do 5 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia zaliczkę na poczet szkolenia w wysokości 50 zł netto od każdego zgłoszonego uczestnika szkolenia. Pozostałą część kwoty za szkolenie należy uiść w terminie 14 dni po dacie szkolenia.
 
Szczegółowe warunki skorzystania z odroczonego terminu płatności znajdują się w formularzu zgłoszeniowym i regulaminie sklepu.
Termin i miejsce:    
14.11.2017, Gdańsk (pomorskie)
1 Uczestnik cena netto 560,00 zł (688,80 zł brutto)
2 Uczestników cena netto 460,00 zł (565,80 zł brutto) za osobę, oszczędzasz 18 %
3 Uczestników cena netto 440,00 zł (541,20 zł brutto) za osobę, oszczędzasz 21 %
4 Uczestników cena netto 420,00 zł (516,60 zł brutto) za osobę, oszczędzasz 25 %

Hotel Dal, Czarny Dwór 4, 80-365 Gdańsk
pokaż na mapie
czas trwania szkolenia: 1000 - 1600
wypełnij formularz zgłoszeniowy » wydrukuj formularz zgłoszeniowy »
05.12.2017, Poznań (wielkopolskie)
1 Uczestnik cena netto 560,00 zł (688,80 zł brutto)
2 Uczestników cena netto 460,00 zł (565,80 zł brutto) za osobę, oszczędzasz 18 %
3 Uczestników cena netto 440,00 zł (541,20 zł brutto) za osobę, oszczędzasz 21 %
4 Uczestników cena netto 420,00 zł (516,60 zł brutto) za osobę, oszczędzasz 25 %

Hotel Campanile Poznań, ul. Świętego Wawrzyńca 96
pokaż na mapie
czas trwania szkolenia: 1000 - 1600
wypełnij formularz zgłoszeniowy » wydrukuj formularz zgłoszeniowy »