Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Interpretacje podatkowe, interpelacje poselskie, wyjaśnienia MF

18.05.2015

ZUS nie honoruje dokumentacji kadrowo-płacowej?

Interpelacja nr 32057w sprawie zasad honorowania dokumentacji kadrowo-płacowej.

Szanowny Panie Ministrze

Ponownie powraca problem braku możliwości uzyskania dokumentacji zatrudnieniowo-płacowej osób pracujących przed 1999 r. w zakładach zatrudniających powyżej 20 pracowników, które zostały zlikwidowane lub zbankrutowały. Obecnie dokumenty te są potrzebne w szczególności do wyliczenia kapitału początkowego, często stanowiącego istotną część świadczenia emerytalnego.

W 2002 r. wprowadzono obowiązek rejestracji ok. 500 z ogólnej liczby, tj. ok. 1700 podmiotów przechowujących dokumentację płacowo-kadrową. Niestety, z różnych powodów zarejestrowało się, jak informuje Naczelny Dyrektor Archiwów Państwowych, tylko 208 archiwów podlegających takiemu obowiązkowi. Problem dotyczy zwłaszcza archiwów prywatnych.

W związku z tym, iż Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie uwzględnia zaświadczeń płacowo-kadrowych z archiwów nie występujących w rejestrze kłopoty z obliczeniem właściwej wysokości kapitału początkowego i tym samym emerytury może mieć bardzo wielu ubezpieczonych. Co warto podkreślić, nie mieli oni żadnego wpływu na to, gdzie trafiła ich dokumentacja.

Dlatego zwracam się do Pana Ministra z następującymi pytaniami:

  1. Dlaczego Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie respektuje wszystkich dokumentów kadrowo-płacowych mających cechy oryginału pobranych z każdego typu archiwum?
  2. Jakie są przyczyny niezarejestrowania od 2002 r. tak wielu podmiotów (ok. 300) przechowujących dokumentację płacowo-kadrową w Polsce, mimo takiego obowiązku?
  3. Czy w ostatnich latach podejmowane były działania wspomagające rejestrację tych podmiotów? Jeśli tak, to jaki był ich efekt?
  4. Jakie działania zamierza podjąć Ministerstwo, aby pomóc ubezpieczonym w zalegalizowaniu ich dokumentacji płacowo-kadrowa, jeśli trafiła do prywatnego archiwum, które nie zarejestrowało swojej działalności?
  5. Czy ubezpieczony, którego dokumentacja płacowo-kadrowa była przechowywana w nierejestrowanym archiwum może w jakikolwiek sposób - np. sądownie „zalegalizować” takie dokumenty?
  6. Jak postępuje się z dokumentacją płacowo-kadrową pochodzącą z ok. 1200 podmiotów, które nie miały obowiązku rejestracji?


Z wyrazami szacunku

Anna Bańkowska

Szanowny Panie Marszałku,
W związku z interpelacją poseł Anny Bańkowskiej w sprawie zasad honorowania dokumentacji płacowo-kadrowej, przekazaną przy piśmie Pana Marszałka z dnia 8 kwietnia 2015 r., znak: K7INT32057, w oparciu o wyjaśnienia Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i w zakresie właściwości Ministra Pracy i Polityki Społecznej, uprzejmie przedstawiam, co następuje.

Ustalenie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych oraz ich wysokości, jak również obliczenie wysokości kapitału początkowego następuje na podstawie dokumentów określonych w przepisach ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1440, z późn. zm.) oraz w przepisach rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki S...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »