Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Interpretacje podatkowe, interpelacje poselskie, wyjaśnienia MF

26.08.2016

Wysokość minimalnego wynagrodzenia a koszty sądowe w sprawach pracowniczych

Interpelacja nr 5010 do ministra sprawiedliwości w sprawie zmiany przepisów ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych

Szanowny Panie Ministrze,

w środowiskach związkowych oraz wśród prawników specjalizujących się w prawie pracy dyskutowany jest obecnie żywiołowo problem, który dotyczy przepisów zawartych w ustawie o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.

Art. 35 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, odnoszący się do opłaty podstawowej i stosunkowej, w sprawach z zakresu prawa pracy brzmi:

1. W sprawach z zakresu prawa pracy pobiera się opłatę podstawową w kwocie 30 złotych wyłącznie od apelacji, zażalenia, skargi kasacyjnej i skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia. Jednakże w sprawach, w których wartość przedmiotu sporu przewyższa kwotę 50 000 złotych, pobiera się od wszystkich podlegających opłacie pism procesowych opłatę stosunkową.

Próg 50 000 zł obowiązuje od 2006 roku. Wówczas wynagrodzenie minimalne wynosiło 899 zł. Dzisiaj ta kwota to 1850 zł. Średnia płaca wynosiła w 2006 roku około 2100 zł, dzisiaj wynosi około 4200 zł. Oznacza to, że w praktyce brak waloryzacji progu „bezpłatności procesu” sprawił, że po 10 latach jego obowiązywania bez żadnych zmian radykalnie skurczyła się liczba osób, dla których sądownictwo pracy jest bezpłatne. Ma to kolosalne znaczenie przy sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy i przy odwołaniu od zwolnień, gdzie wartość przedmiotu sporu ustala się jak roczne wynagrodzenie pracownika. Postępujący wzrost wynagrodzeń przy zamrożonym progu z ustawy prowadzi do tego, że osoby o średnich zarobkach są „odstraszane” od walki o swoje prawa pracownicze, bo łączy się z tym ryzyko uiszczenia wpisu sądowego w wysokości 5 proc. rocznej pensji, co w przypadku przegranej nie podlega zwrotowi. Dla pracownika zwalnianego lub na "śmieciówce" jest to ryzyko na tyle istotne, że często rezygnuje on z dochodzenia swoich praw przed wymiarem sprawiedliwości.

Rozwiązaniem tego problemu mogłoby być podniesienie progu w art. 35 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. W związku z tym chciałbym prosić o informacje czy w najbliższym czasie Ministerstwo Sprawiedliwości zamierza podjąć działania w tej sprawie w celu zmiany obowiązującego przepisu w ustawie o kosztach sądowych w sprawach cywilnych i tym samym dostosowania go do obecnych realiów?

Poseł

Bogdan Latosiński

19 lipca 2016 r.

Odpow...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »