Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Zobowiązania podatkowe, czyli jak płacić podatki

27.01.2017

Wyrównanie płacy do wysokości minimalnego wynagrodzenia

Interpelacja nr 8727 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wyłączenia tzw. wyrównania do minimalnego wynagrodzenia za pracę z podstawy obliczania minimalnego wynagrodzenia

Kilkaset tysięcy pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenia z radością przyjęło decyzję władz Rzeczypospolitej w sprawie podniesienia minimalnego wynagrodzenia brutto od 1 stycznia 2017 roku do kwoty 2000 zł. Oznacza to pierwszy tak znaczny wzrost płacy minimalnej od lat.

Z pewnością z bardzo przychylną reakcją spotka się także dostrzeżenie problemu kontrowersyjnego zaliczania dodatku za pracę w godzinach nocnych do kwoty najniższego wynagrodzenia. O 1 stycznia ten składnik nie ma być zaliczany do kwoty minimalnej 2000 zł. W ten sposób bowiem do tej pory pracownicy w praktyce tracili sprawiedliwe wyrównanie za pracę w trudnych warunkach.

Jednak jeden z kontrowersyjnych elementów systemu obliczania płacy minimalnej nadal pozostał. Na liście składników wynagrodzenia zaliczanych do płacy minimalnej nadal figuruje tak zwane „wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia”. W ten sposób wielu pracodawców stosuje bardzo niską płacę zasadniczą, od której liczone są ekwiwalenty, odprowadzane składki, chorobowe, wysługa lat, zastępując różnicę pomiędzy płacą zasadniczą a płacą minimalną - wspomnianym dodatkiem do minimalnego wynagrodzenia. Jest to niesprawiedliwe dla pracowników, tracących w ten sposób słuszne prawa do obliczania należnych świadczeń proporcjonalnie do płacy minimalnej a nie do pensji zasadniczej, sztucznie w ten sposób obniżonej.

Proszę zatem Panią Minister o odpowiedź na pytania:

  1. Czy i kiedy rząd podejmie inicjatywę legislacyjną, w wyniku której ograniczy lub wyeliminuje niesprawiedliwy dla pracowników system zastępowania części płacy zasadniczej odpowiadającej najniższemu ustawowemu wynagrodzeniu - „wyrównaniem do minimalnego wynagrodzenia”?
  2. Czy Ministerstwo posiada dane, w jakiej skali i wysokości oraz procentowej wysokości polscy pracownicy mają wypłacane minimalne wynagrodzenie w formie „wyrównania do minimalnego wynagrodzenia”?

Poseł Barbara Bubula

15 grudnia 2016 r.

Odpowiedź na interpelację nr 8727 w sprawie wyłączenia tzw. wyrównania do minimalnego wynagrodzenia za pracę z podstawy obliczania minimalnego wynagrodzenia

w związku z wystąpieniem Pana Marszałka z dnia 7 stycznia br., znak: K8INT8727, dotyczącym interpelacji Pani Poseł Barbary Babuli w sprawie wyłączenia tzw. wyrównania do minimalnego wynagrodzenia za prac...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »