Samo powołanie - na podstawie przepisów Kodeksu spółek handlowych - do pełnienia funkcji prokurenta spółki, jak również osiąganie z tego tytułu, ustalonego w drodze uchwały zarządu spółki, wynagrodzenia nie skutkuje jeszcze powstaniem obowiązku ubezpieczeń społecznych, jeżeli nie jest ono związane z powstaniem określonego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych w wyniku np. zawarcia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.

Z wnioskiem o interpretację zwróciła się spółka z o.o. Spółka zatrudnia pracowników i jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. W spółce działa zarząd reprezentujący i prowadzący sprawy spółki na podstawie powołania uchwałą zgromadzenia wspólników, zgodnie z art. 201 ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (dalej: k.s.h.). Zarząd udzielił prokury zgodnie z art. 208 § 6 k.s.h. oraz z art. 109(1) i 109(2) Kodeksu cywilnego dwóm osobom, w tym osobie, która świadczy na rzecz spółki usługi w ramach prowadzonej przez siebie jednoosobowej działalności gospodarczej.

Osoba ta w momencie składania wniosku podlega obowiązkowi opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej.

Zakres obowiązków prokurenta nie wynika ze stosunku pracy, umowy zlecenia, ani innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego dotyczące zlecenia. Zarząd nie przewiduje nawiązywania z prokurentami stosunku pracy ani innych stosunków obligacyjnych z tego tytułu. Zarząd spółki zamierza przyznać prokurentom wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji prokurenta. Podstawą wypłaty wynagrodzenia będzie uchwała zarządu.

Spółka chciała wiedzieć, czy jako płatnik składek powinna odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wypłacanego przez spółkę wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji prokurenta spółki wypłacanego na podstawie uchwały zarządu, jeżeli przyszły prokurent podlega obowiązkowi opłacania składek na ubezpieczenia społec...