Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Zobowiązania podatkowe, czyli jak płacić podatki

16.02.2016

Wynagrodzenie członka rodziny w kosztach działalności

Interpelacja nr 570 do ministra finansów w sprawie kosztów uzyskania przychodów przez małżonka, który pomaga w prowadzeniu działalności gospodarczej

Szanowny Panie Ministrze.

w chwili obecnej wielu przedsiębiorców w prowadzenie działalności gospodarczej angażuje swoich najbliższych. Tym sposobem firmy rodzinne na stałe wpisały się w polski rynek pracy. Zgodnie z obowiązującym prawem, nie uważa się jednak za koszty uzyskania przychodów „wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki niebędącej osobą prawną - także małżonków i małoletnich dzieci wspólników tej spółki" (art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych Dz.U. z 1991 r. nr 80 poz. 350). Członek rodziny pomagając przy prowadzeniu działalności gospodarczej, otrzymuje stałe wynagrodzenie za pracę, a przez przepisy prawa podatkowego traktowany jest tak samo jak pracownik. W takim wypadku wystarczające jest wypłacanie takiej osobie regularnego wynagrodzenia za pracę i nie wymaga się tutaj zawierania umowy stosunku pracy. Od wypłaconego wynagrodzenia przedsiębiorca powinien odprowadzić do urzędu skarbowego zaliczkę na podatek dochodowy. Wynagrodzenia takiego jednak przedsiębiorca nie może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu. Majątkowa umowa małżeńska, orzeczona separacja, czy brak wspólnego gospodarstwa domowego nie zmienia powyższego stanu rzeczy. Niedorzecznym jest jednak fakt, iż członek rodziny uzyskujący dochód w ramach współpracy z przedsiębiorcą ma obowiązek dochody te wykazywać w zeznaniu rocznym oraz rozliczyć się z podatku dochodowego od osób fizycznych. Nie ma tutaj znaczenia, iż środki wypłacone współpracującemu członkowi rodziny nie stanowiły kosztów uzyskania przychodów. Mamy tutaj do czynienia z podwójnym opodatkowaniem wynagrodzenia, zarówno u przedsiębiorcy jak i u osoby współpracującej. Z wiadomości, które docierają do mojego biura poselskiego od podatników, którzy prowadzą działalność gospodarczą wynika, że umowy ze współmałżonkami coraz częściej nie są zawierane. Wynika to z ryzyka podatkowego, które kwestionuje powyższe koszty.

Podatnik może natomiast uznać za koszt uzyskania przychodów innych wydatków poniesionych w związku z zatrudnieniem współmałżonka, przepisy obowiązującego prawa nie wykluczają takich sytuacji. Zatrudniony małżonek może zatem korzystać z przysługujących mu pracowniczych uprawnień takich jak np. urlop wypoczynkowy, czy macierzyński. Reasumując, należy stwierdzić, że do kosztów uzyskania przychodów mogą być zaliczane chociażby składki na ubezpieczenie społeczne, świadczenia urlopowe czy koszty poniesione w wyniku odbytej podróży służbowej. Podnieść należy, że zawarcie stosunku pracy z osobą obcą i wypłacanie jej regularnego wynagrodzenia koszt przychodu już stanowi. Mamy w tym wypadku do czynienia z zaburzaniem polityki prorodzinnej.

Przedsiębiorcy postulują o traktowanie pracy członków rodziny na takich samych warunkach jak pracę osób, których z pracodawcą nie wiążą stosunki rodzinne. Obecny stan prawny narusza zasady konkurencyjności, zniechęca młodych ludzi do zakładania rodzin, a sami zainteresowani podnoszą, iż zapisy zawarte w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych nie przystają do współczesnych realiów prowadzenia działalności gospodarczej.

W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi:

  1. Czy nie uważa Pan, że w obecnym stanie prawnym obowiązuje „podwójne opodatkowanie"?
  2. Czy planowane jest podjęcie działań zmierzających do zmiany obowiązujących w tym zakresie norm prawnych?
  3. Czy nie uważa Pan, że obecny stan prawny wpływa niekorzystnie na politykę prorodzinną i jest jednym z głównych powodów niżu demograficznego w Po...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »