Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty

29.03.2022

Wymiar czasu pracy cudzoziemców

Zwiększenie cudzoziemcowi wymiaru czasu pracy, przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu wynagrodzenia nie wymaga wydania nowego zezwolenia na pracę. Oznacza to, że podmiot, który zatrudnia cudzoziemca na podstawie umowy o pracę i uzyskał dla niego zezwolenie na pracę będzie mógł zwiększyć cudzoziemcowi wymiar etatu pod warunkiem że proporcjonalnie zwiększy mu wynagrodzenie. Nie będzie przy tym miał obowiązku występowania o nowe zezwolenie - wyjaśniła Minister Rodziny i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.

 

 

Interpelacja nr 31230 do ministra rodziny i polityki społecznej w sprawie wymiaru czasu pracy cudzoziemców

W związku z udzieloną w dniu 18 stycznia 2022 r. odpowiedzią na interpelację nr 28004 i odniesieniem się w niej do zmian wprowadzonych ustawą z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r. poz. 91), w szczególności zmian wskazujących na możliwość zmiany czasu pracy określonego w zezwoleniu na pracę w sposób niepowodujący konieczności uzyskiwania nowego zezwolenia, proszę o udzielenie wyjaśnień w poniższym zakresie:

  1. Czy na podstawie zmian wprowadzonych na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r. poz. 91) w zakresie art. 119 ustawy o cudzoziemcach oraz art. 88f ust. 1a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wyłączających spod obowiązku wydania nowego zezwolenia na pracę czy też wydania nowego lub zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, zwiększenie wymiaru czasu pracy cudzoziemca przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu jego wynagrodzenia będzie możliwe swobodne polecanie przez pracodawców cudzoziemcom posiadającym pozwolenia na pracę, do których stosuje się powyższe przepisy, pracy w godzinach nadliczbowych (za wynagrodzeniem zgodnym z przepisami prawa pracy), w sytuacji gdy w decyzjach o pozwoleniu na pracę wskazano jako wymiar czasu pracy godziny pracy mieszczące się jedynie w podstawowym czasie pracy, bez uwzględnienia godzin nadliczbowych?
  2. Jeżeli odpowiedź na powyższe pytanie będzie twierdząca, proszę o wskazanie, czy analogiczna możliwość swobodnego polecania cudzoziemcom przez pracodawców pracy w godzinach nadliczbowych poprzez dopuszczenie zwiększenia wymiaru czasu pracy przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu wynagrodzenia będzie dotyczyła także powierzenia pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi w świetle obecnego brzmienia art. 88z ust. 1 pkt 3 lit. g ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy?

 

Posłanka Marzena Okła-Drewnowicz

7 lutego 2022 r.

 

Odpowiedź na interpelację nr 31230 w sprawie wymiaru czasu pracy cudzoziemców

Szanowna P...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »