Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Podatki dochodowe PIT i CIT - zagadnienia ogólne

27.05.2020

WSA. Ulga B+R: Wynagrodzenia za urlop jako koszt kwalifikowany

Mówiąc w kontekście w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT o kosztach kwalifikowanych, w odniesieniu do wydatków pracowniczych, należy mieć na względzie wszystkie wydatki poniesione w tym zakresie na badania badawczo-rozwojowe, w tym także te, obejmujące koszty wynagrodzeń i ubezpieczeń pracowników wypłacane za czas przebywania na urlopie czy też czas ich niezdolności do pracy i czas sprawowania opieki nad dzieckiem. Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie.

Z wnioskiem o interpretację zwróciła się spółka prowadząca działalność w zakresie wytwarzania suplementów diety oraz innych wyrobów farmaceutycznych. Jak wyjaśniła, w ramach prac badawczo-rozwojowych ponosi koszty materiałowe i surowcowe oraz koszty zatrudnienia pracowników. W przypadku kosztów zatrudnienia pracowników nie jest w stanie przyporządkować liczby godzin, poświęconych przez tych pracowników na badania badawczo-rozwojowe. W tym więc wypadku koszty związane z prowadzonymi pracami badawczo-rozwojowymi ustala się poprzez wyliczenie dla każdego miesiąca uśrednionej ich liczby (uśrednionej stawki godzinowej). Stawka ta wyliczana jest jako iloraz miesięcznej sumy wynagrodzeń i liczby przepracowanych przez pracowników godzin w danym miesiącu. Następnie uśredniona stawka godzinowa mnożona jest przez liczbę godzin rzeczywiście poświęconych przez pracowników na badania badawczo-rozwojowe.

Kalkulując uśrednioną stawkę godzinową spółka bierze pod uwagę jedynie wynagrodzenia tych pracowników, którzy są lub mogą być rzeczywiście zaangażowani w badania badawczo-rozwojowe. Nie uwzględnia więc w tym zakresie wynagrodzenia osób zajmujących stanowiska administracyjne.

Pracowników spółka zatrudnia na podstawie umów o pracę, a składniki ich wynagrodzenia obejmują takie pozycje jak: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, premie, ubezpieczenia grupowe i ubezpieczenia na życie, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, dodatki, nagrody, ekwiwalenty na niewykorzystany urlop, a także inne należności ze stosunku pracy w skład których wchodzą również wynagrodzenia za czas urlopu, choroby, opieki nad dzieckiem, przysługujące na podstawie przepisów prawa pracy.

Spółka chciała wiedzieć czy koszty pracownicze ponoszone przez nią w związku z zatrudnieniem pracowników stanowią koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT, mogące podlegać odliczeniu w ra...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »