Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty

01.08.2012

Szkolenia a czas pracy: Kiedy urlop szkoleniowy, a kiedy zwolnienie od pracy

Pracodawcy mają obowiązek ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, mogą również wymagać tego od swoich pracowników w ramach wykonywania czynności służbowych. Jak jednak rozliczać czas, kiedy pracownik się szkoli, np. w weekendy poza czasem pracy; albo czas, kiedy pracownik się szkoli „zamiast” pracować?

Czy czas szkolenia to czas pracy?

W pierwszej kolejności należy rozstrzygnąć, czy pracownik, szkoląc się, wykonuje pracę? Pomocna w tym zakresie będzie definicja czasu pracy z art. 128 Kodeksu pracy: „Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy”. Wprawdzie pracownik uczestniczy w szkoleniu na polecenie pracodawcy, to jednak szkoląc się, nie może jednocześnie wykonywać swoich codziennych obowiązków służbowych, a tym samym nie jest w dyspozycji pracodawcy. Wniosek: czas szkolenia pracownika, nie może zostać zaliczony jako czas pracy.

Przykład 1. Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. Został wysłany przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych w formie studiów podyplomowych. Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele. Ponieważ czas szkolenia nie jest czasem pracy, pracownikowi z tytułu wykonywania tego polecenia służbowego nie będzie przysługiwać wynagrodzenie, jak również dodatek za nadgodziny, za czas spędzony na uczelni w weekendy.

Czy czas szkolenia to specjalne zwolnienie?

Pomimo tego, że czas szkolenia nie jest czasem pracy, to taki rodzaj nieobecności nie obniża wymiaru czasu pracy do przepracowania. Pracodawca powinien pracownikowi udzielić specjalnego zwolnienia na czas podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Podstawę prawną znajdziemy bezpośrednio w Kodeksie Pracy. Art. 1031 § 2 pkt 2 określa, że pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługuje „zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »