Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty

12.08.2019

Świadczenia socjalne dla pracującego emeryta

Zakładem pracy sprawującym opiekę socjalną nad emerytem, jest zawsze ten zakład, w którym emeryt był ostatni raz zatrudniony i to niezależnie od tego, czy przeszedł on z niego na emeryturę, czy też było to przejście ponowne. Emeryt, który podejmuje pracę, staje się pracownikiem, i z tego tytułu przysługują mu świadczenia z ustawy. Status pracownika jest bowiem w tym wypadku „mocniejszy” od statusu emeryta; jeżeli emeryt ponownie podejmie pracę, to świadczenia przysługują mu nie z tej racji, że jest emerytem, lecz dlatego, że jest pracownikiem - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.

Interpelacja nr 32516 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie świadczeń socjalnych z byłego zakładu pracy dla emerytów

Szanowna Pani Minister!

Podczas mojego dyżuru poselskiego zgłosiła się osoba, która w lutym 2019 r. przeszła na emeryturę, a następnego dnia podjęła pracę na pół etatu. W związku z tym została pozbawiona statusu emeryta w swoim zakładzie i tym samym pozbawiona wszelkich świadczeń socjalnych.

Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w art. 2 pkt 5 wymienia osoby uprawnione do korzystania z funduszu, m.in. byłych pracowników pobierających emerytury i renty oraz ich rodziny. W tej części przepisy ustawy są ogólnikowe i nie określają, w jaki sposób należy ustalić status emeryta i rencisty na potrzeby socjalne.

Niejednokrotnie emeryci lub renciści podejmują zatrudnienie na pełnym etacie lub na część etatu u innego pracodawcy. Ustawa nie określa jednoznacznie, czy w takim przypadku emeryt lub rencista winien korzystać z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nowego pracodawcy, czy też z funduszu poprzedniego pracodawcy.

W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

  1. Z którego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych winien korzystać uprawniony emeryt/rencista podejmujący ponownie zatrudnienie? W omawianym przypadku zakład nie posiada funduszu socjalnego.
  2. Czy osoba, która przeszła z danego zakładu pracy na emeryturę i otrzymała odprawę, jest jego byłym pracownikiem, czy nie?
  3. Czy planowane jest podjęcie prac ustawodawczych w tym zakresie, tak aby w jasny sposób określić, w jaki sposób należy ustalać status emeryta i rencisty na potrzeby socjalne?

Poseł Katarzyna Osos

9 lipca 2019 r.

Odpowiedź na interpelację nr 32516 w sprawie świadczeń socjalnych z byłego zakładu pracy dla emerytów

Odpowiadając na interpelację Pani Poseł Katarzyny Osos z dnia 16 lipca 2019 r., w sprawie świadczeń socjalnych z byłego zakładu pracy dla emerytów, przekazaną przy piśmie z dnia 16 lipca 2019 r., znak – K8INT32516, uprzejmie proszę o przyjęcie następujących informacji.

Zgodnie z art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1352 - dalej ustawa o zfśs), do osób uprawnionych do korzystania z funduszu u pracodawcy zalicza si...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »