Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Składki ZUS: ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP

25.06.2014

Składki ZUS: Prowadzenie działalności w trakcie urlopu rodzicielskiego

W związku z nabyciem prawa do zasiłku macierzyńskiego z tytułu umowy o pracę, osoba prowadząca pozarolniczą działalność, nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia tej działalności, a zatem z tytułu prowadzenia tej działalności nie istnieje obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne. W sytuacji gdy osoba przebywająca na urlopie rodzicielskim oprócz prowadzonej działalności pracuje jednocześnie u dotychczasowego pracodawcy to wówczas podlega ona obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z obu tytułów tj. z tytułu umowy o pracę oraz z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego - wyjaśnił ZUS.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
Gdańsk, dnia 11 czerwca 2014
Znak: DI/100000/43/516/2014

DECYZJA NR 224

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j.: Dz. U. z 2013, poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2013, poz. 1442 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy ... prowadzącej działalność gospodarczą pod firmą ... z dnia 16 kwietnia 2014 r., złożonym w dniu 22 kwietnia 2014 r., uzupełnionym pismem z dnia 22 maja 2014 r. doręczonym w dniu 26 maja 2014 r. dotyczącym braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w trakcie przebywania na urlopie rodzicielskim.

UZASADNIENIE

Dnia 22 kwietnia 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 16 kwietnia 2014 r. złożony przez przedsiębiorcę ... prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą ... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony w dniu 26 maja 2014 r.

Wnioskodawczym wskazała, iż przebywa na urlopie rodzicielskim i jednocześnie posiada umowę o pracę (...). Wnioskodawczym planuje wrócić do pracy na 1/2 etatu na warunkach określonych w art. 182.1a § 6 w zw. z art. 182.1 § 5 Kodeksu pracy i jednocześnie zamierza odwiesić działalność gospodarczą. Przed zawieszeniem działalności gospodarczej z tytułu jej prowadzenia opłacała jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Pozostałe składki opłacone były z tytułu umowy o pracę.

W piśmie z dnia 22 maja 2014 r. stanowiącym uzupełnienie do wniosku wnioskodawczym wskazała, że jej wniosek dotyczy zakresu i sposobu zastosowania przepisów, z których wynika obowiązek świadczenia przez przedsiębiorcę składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w jej indywidualnej sprawie. Z wnioskiem występuje wnioskodawczym jako przedsiębiorca działający pod firmą ... .

Wątpliwość wnioskodawczym dotyczą opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzonej przez wnioskodawczynię działalności gospodarczej w czasie trwania urlopu rodzicielskiego.

Dodatkowo wnioskodawczym podkreśla, że w czasie trwania urlopu rodzicielskiego, wykonuje pracę w wymiarze 1/2 etatu. Wymiar etatu zmniejszony został na wniosek wnioskodawczyni, w ramach obowiązujących przepisów dotyczących wykonywania pracy w czasie trwania urlopu rodzicielskiego. Połowa wynagrodzenia wypłacana jest z tytułu wykonywanej pracy, druga jego część z tytułu przebywania na urlopie rodzicielskim.

We własnym stanowisku w sprawie wnioskodawczym wskazała, że z uwagi na to, iż wysokość wynagrodzenia osiąganego z tytułu umowy o pracę w czasie urlopu rodzicielskiego nie ulega zmianie, pracownica pomimo wykonywania pracy na 1/2 etatu w ramach urlopu rodzicielskiego, w przypadku odwieszenia działalności gospodarczej z tytułu jej prowadzenia nadal będzie opłacać jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Pozostałe składki opłacane będą z tytułu umowy o pracę zgodnie z zasadami dotyczącymi pracownic łączących urlop rodzicielski z pracą na 1/2 etatu.

Mając na uwa...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »