Samo powołanie - na podstawie przepisów Kodeksu spółek handlowych - na stanowisko prezesa zarządu spółki, jak również osiąganie z tego tytułu, ustalonego w drodze uchwały, wynagrodzenia nie skutkuje jeszcze powstaniem obowiązku ubezpieczeń społecznych, jeżeli nie jest ono związane z powstaniem określonego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, np. zawarcia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.

Z wnioskiem o interpretację zwrócił się Zakładu Ubezpieczeń Społecznych spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zajmująca się produkcją oprogramowania, utrzymaniem systemu paliwowego oraz szeroko rozumianą technologią. Spółka posiada dwóch właścicieli z czego jeden z nich pełni funkcję prezesa zarządu. Dotychczas spółka nie wypłacała wynagrodzenia za pełnienie funkcji prezesa. W umowie spółki nie zostały uregulowane kwestie wynagrodzeń zarządu. Spółka zaczęła rozwijać swoją działalność, przez co zaczęła wypłacać prezesowi wynagrodzenie na podstawie powołania uchwałą przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Wspólników. Podstawą prawną działania i wynagrodzenia prezesa zarządu jest akt powołania przez Zgromadzenie Wspólników oraz uchwała o wynagrodzeniu, natomiast obowiązki i prawa członka zarządu określa ustawa Kodeksu spółek handlowych.

Spółka chciała wiedzieć czy istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia prezesa zarządu, jeżeli pełni on funkcję członka zarządu wynikającą z powołania. Jej zdaniem - nie.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zgodził się ze spółką.

W wydanej interpretacji ZUS wyjaśni...