Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Składki ZUS: ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP

10.04.2019

Składka zdrowotna za pracownika sezonowego

Składka zdrowotna opłacana przez rolnika za pomocnika rolnika jest płacona miesięcznie i jest niepodzielna. Nie ulega ona proporcjonalnemu zmniejszeniu, gdy osoba podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu tylko przez część miesiąca, z tytułu zawarcia umowy o pomocy przy zbiorach. Jeżeli w danym miesiącu pomocnik zawiera kilka umów to jest zgłaszany i ubezpieczany od każdej z tych umów. Nie znajduje uzasadnienia wprowadzenie odrębnego mechanizmu opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne dla wybranej grupy osób, w tym przypadku dla pomocników rolnika - wyjaśniło Ministerstwo Zdrowia.

Interpelacja nr 29546 do ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie składek na ubezpieczenia za pracowników sezonowych

Szanowny Panie Ministrze!

Ustawa o pomocniku rolnika obowiązuje od 18 maja 2018. Wprowadziła ona obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego pracowników sezonowych, którzy będą pomagać rolnikowi przy zbiorach owoców i warzyw. Dotychczas rolnicy najczęściej zatrudniali pracowników sezonowych na podstawie umowy o dzieło. Teraz muszą płacić za nich m.in. składki na ubezpieczenie zdrowotne i macierzyńskie. Miesięczna składka za pomocnika rolnika na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie wynosi 42 zł. Składka ta jest należna za dni, w których pomocnik rolnika podlegał temu ubezpieczeniu. W sytuacji gdy okres podlegania ubezpieczeniu jest krótszy niż miesiąc, wysokość składki za dany miesiąc oblicza się proporcjonalnie do liczby dni, w których pracownik podlegał ubezpieczeniu. Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest niepodzielna i wynosi 142 zł.

Jeśli tzw. pomocnik rolnika zrezygnuje z pracy po jednym czy dwóch dniach, to i tak trzeba zapłacić za niego składkę. Niestety rolnicy nie mogą być pewni, czy pracownik sezonowy będzie pracował u nich pełny miesiąc. W związku z tym ponoszą ryzyko niepotrzebnej straty finansowej. W przypadku gdy np. grupa pracowników sezonowych stwierdziłaby, że będzie pracowała u innego rolnika, to ich pierwotny pracodawca ponosi wymierne straty w postaci opłaconego za nich ubezpieczenia zdrowotnego za pełny miesiąc. W związku z powyższym o pomoc w rozwiązaniu tego problemu zwrócili się do mojego biura poselskiego rolnicy z województwa lubelskiego. Znalazłam też wiele artykułów na portalach internetowych o tematyce rolniczej potwierdzających potrzebę zmian umożliwiających opłacanie składek zdrowotnych za pracownika sezonowego proporcjonalnie do liczby dni przez niego przepracowanych.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź na pytania:

  1. Czy uważa Pan za uzasadnione wprowadzenie składki zdrowotnej za pracownika sezonowego w wymiarze proporcjonalnym do liczby przepracowanych przez niego dni?
  2. Czy ministerstwo przygotuje w związku z powyższym nowelizację przepisów umożliwiających opłacanie składki zdrowotnej za pracownika sezonowego proporcjonalnie do liczby przepracowanych przez niego dni?
  3. Czy do ministerstwa wpływają sygnały od stowarzyszeń i organizacji zrzeszających rolników o problemie związanym z niepodzielnością składki zdrowotnej KRUS za pracowników sezonowych?

Poseł Joanna Mucha

12 lutego 2019 r.

Odpowiedź na interpelację nr 29546 w sprawie składek na ubezpieczenia za pracowników sezonowych

W odpowied...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »