Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty

01.12.2020

Pracodawcy niechętni testom na koronawirusa?

Napływają skargi od pracowników, którzy wskazują, iż pracodawcy zakazują im wykonywania testów na obecność koronawirusa lub zatajają informację o wystąpieniu zakażenia w ich zakładzie pracy. Jakie działania może podjąć pracownik, któremu pracodawca zakazuje wykonania testu lub nie informuje go o wystąpieniu zakażenia? Jakie kompetencje w omawianym zakresie ma PIP i jakie sankcje mogą spotkać pracodawcę? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii.

Interpelacja nr 12657 do ministra rozwoju, pracy i technologii w sprawie bezpieczeństwa pracowników w okresie epidemii wirusa SARS-CoV-2

Szanowny Panie Premierze,

działając na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 roku o wykonywaniu mandatu posła i senatora (Dz. U. 1996 Nr 73, poz. 350, z późn. zm.) niniejszym zwracam się z interpelacją w sprawie bezpieczeństwa pracowników w okresie epidemii wirusa SARS-CoV-2 (dalej jako: “koronawirus”) .

Do mojego biura poselskiego napływają skargi od pracowników, którzy wskazują, iż pracodawcy zakazują im wykonywania testów na obecność koronawirusa lub zatajają informację o wystąpieniu zakażenia w ich zakładzie pracy. Należy wskazać, że opisane postępowanie niektórych pracodawców godzi w konstytucyjne prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, o którym mowa w artykule 66 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Takie działania są również sprzeczne z prawem europejskim. Zgodnie bowiem z art. 6 dyrektywy Rady z dnia 12 czerwca 1989 roku w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (Dz. U. UE L) w zakresie swoich obowiązków pracodawca powinien przedsięwziąć środki niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, włącznie z zapobieganiem zagrożeniom związanym z wykonywaniem czynności służbowych, informowaniem i szkoleniem, jak również zapewnieniem niezbędnych ram organizacyjnych i środków.

Reasumując, ponieważ niektórzy pracodawcy niezgodnie z literą prawa zakazują pracownikom wykonywania testów na obecność koronawirusa czy też zatajają informacje o zakażeniu w zakładzie pracy, koniecznym wydaje się wyposażenie Państwowej Inspekcji Pracy w odpowiednie narzędzia oraz instrukcje dot. zwalczania omawianego zjawiska.

Mając na uwadze powyższe, proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

  1. Czy Panu Ministrowi znane jest zjawisko, o którym mowa w niniejszej interpelacji?
  2. Jakie działania kierowane przez Pana Ministerstwo zamierza wdrożyć w celu rozwiązania omawianego problemu?
  3. De lege lata jakie działania może podjąć pracownik, któremu pracodawca zakazuje wykonania testu na obecność koronawirusa lub nie informuje go o wystąpieniu zakażenia w zakładzie pracy? Jakie kompetencje w omawianym zakresie ma Państwowa Inspekcja Pracy i jakie sankcje mogą spotkać pracodawcę?

Posłanka Agnieszka Dziemianowicz-Bąk

13 października 2020 r.

Odpowiedź na interpelację nr 12657 w sprawie bezpieczeństwa pracowników w okresie epidemii wirusa SARS-CoV-2

Szanowna Pani Marszałek,

nawiązując do interpelacji Pani Poseł Agnieszki Dziemianowicz-Bąk z dnia 21 października br. w sprawie w sprawie bezpieczeństwa pracowników w okresie epidemii wirusa SARS-CoV-2 - przedstawiam następujące stan...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »