Posiłki dla pracowników w szafach vendingowych bez zwolnienia ze składek ZUS

Szaf vendingowych nie można zaliczyć do placówek gastronomiczno-restauracyjnych, barów, punktów gastronomicznych czy stołówek lub placówek handlowych. Oznacza to, że wartość finansowanych przez przedsiębiorcę posiłków dostępnych w szafach vendingowych nie będzie korzystała z wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.

 

We wniosku o interpretację przedsiębiorca wskazał, że od stycznia 2024 r. wprowadził w firmie świadczenie dla pracowników - dofinansowanie do posiłków, które będą dystrybuowane w kantynie na terenie firmy. Przedsiębiorca zatrudnia pracowników na trzy zmiany, kantyna udostępniona będzie w godzinach 8-18, pracownicy pracujący na trzecią zmianę nie mają możliwości skorzystania z posiłków w kantynie. Z tego względu gotowe posiłki przygotowane wcześniej w kantynie będą także dostępne poprzez szafy vendingowe - będą w nich dostępne tylko posiłki obiadowe bez słonych i słodkich przekąsek i napojów.

Przedsiębiorca zaznaczył, że wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków gotowych do spożycia będzie stanowić dla pracowników przychód w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Jak dodał przedsiębiorca, odbiór posiłku gotowego z szafy vendingowej wygląda technicznie tak, że pracownik odbija na szafie kartę pracowniczą i posiłek jest automatycznie wydawany. Tak samo odbierają gotowe posiłki pracownicy w kantynie - przy pomocy odbicia karty pracowniczej. Jedyna różnica jest taka że gotowy posiłek przygotowany przez kantynę wydawany jest automatycznie przez maszynę (należącą do kantyny), a na terenie lokalu kantyny wydawany jest przez pracownika kantyny. W obu przypadkach są to gotowe posiłki przygotowane i dystrybuowane przez kantynę. Do odbioru posiłku (czy to w kantynie czy w szafie vendingowej) służy specjalna dla tego celu karta pracownicza, która jest nośnikiem informacji o maksymalnej kwocie miesięcznego dofinansowania dla pracownika (obecnie 157,50 zł miesięcznie) oraz o bieżącym stopniu zużycia tych środków na przestrzeni miesiąca. Karta daje możliwość weryfikacji czy pracownik zakupił w danej placówce gastronomicznej (kantynie) gotowy posiłek i ile ich zakupił na przestrzeni miesiąca.

Przedsiębiorca chciał wiedzieć, czy może skorzystać z zwolnienia ze składek ZUS w przypadku dystrybucji posiłków obiadowych dodatkowo w szafach vendingowych. Jego zdaniem dystrybuowanie posiłków poprzez szafy vendingowe nie wyklucza zwolnienia.

 

 

Zakład Ubezpieczeń Społecz...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

Zapomniałem hasła | Problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »