Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty

24.10.2018

Od 2019 r. wypłata wynagrodzenia pracownika na rachunek bankowy

Od 1 stycznia 2019 r. zasadą będzie dokonywanie wypłaty wynagrodzenia na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy. Jeżeli jednak pracownik złoży wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych, to pracodawca będzie mieć obowiązek zastosowania tego sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę. Określone w przepisach Kodeksu pracy zasady dotyczące wypłaty wynagrodzenia za pracę nie będą dotyczyć wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych np. umowy zlecenia - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Interpelacja nr 26730 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie sposobu wypłaty pensji dla pracownika

Zostałem poproszony przez jednego z pracowników dużego koncernu zagranicznego mającego swoją siedzibę w moim okręgu wyborczym o wyjaśnienie kwestii wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę pracownikowi w formie gotówkowej.

Zgodnie z przepisami wypłata wynagrodzenia za pracę ma się odbywać na wskazany przez pracownika rachunek bankowy. W/w zakład właśnie stosuje taką zasadę, natomiast poinformował pracownika, że likwiduje możliwość wypłaty gotówkowej.

W związku z tym przedkładam pytania:

Czy pracownik może złożyć wniosek do pracodawcy o wypłatę pensji do rąk własnych?

Czy firma pracownika może odmówić mu wyboru sposobu płatności wynagrodzenia za pracę?

Czy forma wypłaty wynagrodzenia pracownikowi, tj. gotówkowo lub na konto, może być uzależniona od sposobu zatrudnienia, jak na umowę o pracę, zlecenie, powołanie, etc.?

Poseł Krzysztof Sitarski

2 października 2018 r.

Odpowiedź na interpelację nr 26730 w sprawie sposobu wypłaty pensji dla pracownika

Odpowiadając na interpelację Pana Posła Krzysztofa Sitarskiego w sprawie sposobu wypłaty pensji dla pracownika, przekazaną przy piśmie z dnia 5 października 2018 r., znak: K8INT26730, uprzejmie przekazuję następujące informacje.

W świetle obowiązujących przepisów pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w ...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »