Nianie bez zasiłku dla bezrobotnych

Interpelacja nr 32297 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie osób pracujących w latach 2011-2014 w oparciu o umowę uaktywniającą

Zwracam się do Pana Ministra, w związku z pytaniami, jakie trafiały do mnie jako następstwo interpelacji dotyczącej prawa do zasiłku dla bezrobotnych dla osób zatrudnionych na umowie uaktywniającej (interpelacja nr 30840).

Zgłosiły się do mnie nianie, które zostały zatrudnione i zgłoszone do ZUS w roku 2011 po wejściu w życie ustawy o opiece nad dziećmi do lat trzech. Te z nich, które zakończyły pracę przed majem 2014 roku, czyli przed wprowadzeniem zmian do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, nie otrzymały prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Pomiędzy wejściem w życie ustawy a wprowadzeniem przepisów przyznających prawo do zasiłku dla bezrobotnych, liczba zarejestrowanych w oparciu na umowę uaktywniającą wyniosła w skali kraju, jak podają statystyki, kilka tysięcy. Grupa ta, po zakończeniu umowy została bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych, co jest dla tych osób niezwykle krzywdzące.

Prawo nie działa wstecz, jednakże wydaje się zasadnym, aby te osoby mogły liczyć ze strony państwa na wsparcie i traktowanie na równi z osobami, których zatrudnienie zakończyło się po wejściu w życie zmian gwarantujących nianiom prawo do zasiłku dla bezrobotnych.

Dlatego zwracam się do Pana Ministra z pytaniem, w jaki sposób Ministerstwo może pomóc tym osobom? Czy są przewidziane jakieś programy wsparcia dla niań, które zakończyły pracę przed wejściem w życie zmian w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i nie otrzymały prawa do zasiłku? Czy na podstawie obowiązujących przepisów (art. 71 ust. 2 pkt 6 ustawy dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) oraz potwierdzenia przepracowania wymaganych okresów przed wejściem w życie nowelizacji możliwe jest dochodzenie przez nianie prawa do zasiłku dla bezrobotnych?

Poseł Kazimierz Gołojuch