Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty

16.10.2019

MRPiPS: Wyższe płaca minimalna nie powinna być problemem dla firm

W czasie wysokiej koniunktury oraz utrzymującego się wysokiego popytu na pracę, wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę do kwoty 2 600 zł nie powinien prowadzić do masowego zamykania działalności gospodarczych, a tym samym nie powinien mieć negatywnego wpływu na rynek pracy w Polsce, w szczególności na poziom zatrudnienia oraz liczbę osób bezrobotnych. Wydatki na wynagrodzenia są tylko jednym z kosztów funkcjonowania działalności, a ich udział różni się w zależności m.in. od wielkości firmy, branży czy modelu biznesowego - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Interpelacja nr 33817 do ministra finansów, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie skutków skokowego podwyższenia płacy minimalnej

Panie Ministrze! Pani Minister!

Dla wielu przedsiębiorców zmiany w wysokości minimalnej płacy oznaczać mogą spore kłopoty, szczególnie tych wykonujących zamówienia publiczne. Często umowy na sprzątanie czy ochronę urzędów na okres dwóch-trzech lat zawierali, zanim pojawił się pomysł na te zmiany. Od początku przyszłego roku Państwowa Inspekcja Pracy zajmie się kontrolowaniem, czy wypłacają wynagrodzenia w należnej wysokości. Urzędnicy niechętnie godzą się na podwyższenie wynagrodzenia za wykonanie trwających już umów, co było już widać pod koniec zeszłego roku. Zmiana przepisów będzie najbardziej odczuwalna w branżach sprzątania czy ochrony. W związku z powyższym przedsiębiorcy będą zmuszeni do renegocjacji kontraktów zawartych w trybie zamówień publicznych, bo koszt rozpisania nowego przetargu, w myśl noweli Prawa zamówień publicznych, będą musieli zatrudniać pracowników na etatach. Oznacza to jeszcze wyższe koszty. Obietnice wyborcze wywracają rzeczywistość w obszarze gospodarki i prowadzonej działalności gospodarczej.

Dlatego kieruję pytania i proszę o odpowiedź na następujące pytania:

  1. Zmiana przepisów wywoła wyższe koszty wypłaty wynagrodzeń - czy koszty poniesie tylko przedsiębiorca?
  2. Jakie rekompensaty otrzymają przedsiębiorcy z tytułu znacznej podwyżki płacy minimalnej?
  3. Czy na skutek decyzji związanych z podwyżką wynagrodzenia minimalnego pojawi się zjawisko masowego zamykania działalności?
  4. Czy skokowy wzrost płacy minimalnej spowoduje skokowy cen usług i towarów?
  5. Na jakim poziomie zakłada rząd inflację na koniec 2020 roku?

Poseł Paweł Pudłowski

19 września 2019 r.

Odpowiedź na interpelację nr 33817 w sprawie skutków skokowego podwyższenia płacy minimalnej

W odpowiedzi na pismo Pani Marszałek z dnia 24 września br., znak: K8INT33817, dotyczące interpelacji Pana Posła Pawła Pudłowskiego w sprawie skutków skokowego podwyższenia płacy minimalnej, uprzejmie przedstawiam następujące informacje.

Wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej ustalane są corocznie na rok następny, zgodnie z ustawą z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2018 r. poz. 2177, z późn. zm.) i w terminach w niej określonych.

Z uwagi na fakt, że wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »