Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Zobowiązania podatkowe, czyli jak płacić podatki

26.02.2016

Minimalne wynagrodzenie nie obejmuje wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach

Interpelacja nr 707 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie prawa pracy

Szanowna Pani Minister!

Zgłosiła się do mnie na dyżur poselski osoba z prośbą o wyjaśnienie następującej sprawy. Pytanie dotyczy przepisów prawa pracy, w szczególności gwarantowanego minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz norm czasu pracy.

W obecnym systemie osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy wykonują ją w systemie 8 godzin na dobę (40 godzin tygodniowo). Według dokumentów przedstawionych mojej osobie pracodawca tak kształtował czas pracy, aby pracownik otrzymywał minimalne wynagrodzenie za pracę wyłącznie po doliczeniu godzin nadliczbowych.

W art. 151 Kodeksu pracy ustawodawca zdefiniował pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych, stwierdzając, że jest to praca wykonana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy lub ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych może być zarządzona przez pracodawcę jedynie w sytuacjach wyjątkowych. Niemożliwym jest zakładanie, że dany pracownik będzie otrzymywał minimalne wynagrodzenie za pracę wyłącznie po przepracowaniu godzin nadliczbowych.

W związku z powyższym zwracam się do Pani Minister z uprzejmą prośbą o odpowiedź na poniższe pytanie:

Czy zgodnie z prawem pracodawca może tak kształtować czas pracy i wynagrodzenie pracowników, aby pracownik otrzymywał minimalne wynagrodzenie za pracę wyłącznie po doliczeniu do tego czasu pracy godzin nadlicz...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »