Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Działalność gospodarcza

27.11.2019

Kontrole PIP a Prawo przedsiębiorców

Zgodnie z art. 45 ust. 1 ustawy - Prawo przedsiębiorców jedną z okoliczności wyłączających stosowanie odpowiednich przepisów Prawa przedsiębiorców jest sytuacja, w której zasady i tryb kontroli wynikają m.in. z ratyfikowanych umów międzynarodowych. Przykładem takiej umowy jest Konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy. Zatem nie ulega wątpliwości, że niektóre przepisy ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy stanowią lex specialis względem odpowiednich regulacji rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców obowiązują zatem w takim zakresie, w jakim nie stoją w sprzeczności z ww. aktami prawnymi - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.

Interpelacja nr 34014 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie zakresu stosowania w działalności kontrolnej inspektorów pracy przepisów rozdziału 5 ustawy Prawo przedsiębiorców oraz Konwencji nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej inspekcji pracy w przemyśle i handlu

Szanowna Pani Minister!

Zgodnie z postanowieniami art. 45 ust. 1 ustawy Prawo przedsiębiorców „kontrola działalności gospodarczej przedsiębiorców jest przeprowadzana na zasadach określonych w niniejszej ustawie, chyba że zasady i tryb kontroli wynikają z ratyfikowanych umów międzynarodowych albo bezpośrednio stosowanych przepisów prawa Unii Europejskiej”. Ratyfikowaną umową międzynarodową i mającą pierwszeństwo w stosowaniu nad ustawami krajowymi jest Konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca inspekcji pracy w przemyśle i handlu, której postanowienia w art. 12 i art. 16 wdrożone postanowieniami ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy określają zasady kontroli wykonywanej przez inspektorów pracy. Stwierdzić należy, że rozdział 5 ustawy Prawo przedsiębiorców pt. „Ograniczenia kontroli działalności gospodarczej” zawiera normy ogólne, które znajdują zastosowanie w odniesieniu do kontroli działalności gospodarczej przedsiębiorców. Nie ulega jednak wątpliwości, że niektóre przepisy rozdziału 4 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy stanowią lex specialis względem odpowiednich regulacji rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców. Wydaje się więc, że w odniesieniu do kontroli przedsiębiorców prowadzonej przez organy Państwowej Inspekcji Pracy przepisy rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców powinny obowiązywać tylko w takim zakresie, w jakim nie stoją w sprzeczności z ww. aktami prawnymi.

W związku z powyższym uprzejmie proszę o odpowiedź na pytania:

  1. Czy postanowienia rozdziału 4 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, regulując kompleksowo zagadnienia dotyczące kontroli realizowanych przez inspektorów pracy, są przepisem szczególnym względem postanowień rozdziału 5 ustawy Prawo przedsiębiorców?
  2. Czy i ewentualnie w jakim zakresie postanowienia zawarte w rozdziale 5 ustawy Prawo przedsiębiorców znajdują zastosowanie do kontroli przedsiębiorców prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy?
  3. Czy postanowienia ww. konwencji nr 81 MOP wyłączają inspektorów pracy z ograniczeń w zakresie procedur kontrolnych określonych w rozdziale 5 ustawy Prawo przedsiębiorców, a jeżeli tak, to w jakim zakresie?
  4. Co konkretnie należy rozumieć pod stwierdzeniami „odpowiednie pełnomocnictwa”, przywołanymi w art. 12 ust. 1 ww. konwencji MOP, w Rzeczypospolitej Polskiej oraz innych państwach Unii Europejskie...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »