Ważne informacje w serwisie:
Aktualności:
- 16.08.2022Podatki 2023: Zmiany ws. szybszego zwrotu VAT dla podatników bezgotówkowych
- 16.08.2022Podatki 2023: Korekty deklaracji także poza systemami OSS i IOSS
- 16.08.2022Inflacja coraz wyższa, a przedsiębiorcy znacznie ograniczają inwestycje
- 16.08.2022Dochody podatkowe z CIT wzrosły o blisko 50 proc.
- 12.08.2022Biznes apeluje o odblokowanie środków z KPO
- 12.08.2022Weszła w życie nowa ustawa o dodatku węglowym
- 12.08.2022Podatki 2023: Mechanizm podzielonej płatności przed ważnymi zmianami
- 12.08.2022Podatki 2023: MF usunie wątpliwości dotyczące systemu TAX FREE
- 11.08.2022Coraz gorsza koniunktura. Dane wskazują na spowolnienie gospodarcze
- 11.08.2022Kasy fiskalne 2023: Kasy online bez obowiązku drukowania raportów fiskalnych
- 11.08.2022Podatki 2022: Nowe rozporządzenie ws. mikrorachunku podatkowego
- 11.08.2022Podatki 2023: Szersze zwolnienie z VAT dla usług zarządzania funduszami
- 10.08.2022Podatki 2023: MF szykuje uproszczenia ws. faktur korygujących i obcych walut
- 10.08.2022Podatki 2023: Będą nowe zasady stosowania proporcji i preproporcji
- 10.08.2022Biznes spodziewa się kilkuletniego kryzysu gospodarczego
- 10.08.2022Nowa ustawa wesprze przedsiębiorstwa społeczne
- 09.08.2022Podatki 2023: Nowy pakiet Slim VAT 3
- 09.08.2022Podatki 2023: Limit sprzedaży dla małego podatnika wzrośnie do 2 mln euro
- 09.08.2022Kredyty hipoteczne będą tańsze
- 09.08.2022Ponad połowa Polaków akceptuje płacenie bez rachunku i unikanie podatku VAT
- 08.08.2022Ustawa o KRS do zmiany. Nowelizacja wprowadzi kilka ułatwień
- 08.08.2022Podatki 2022: MF zmieni podejście ws. podatkowych praw spadkobierców
- 08.08.2022Obchodzenie zakazu handlu w niedziele. Kontrole PIP będą częstsze?
- 08.08.2022Podatki 2022: Nowe wskaźniki dochodów podatkowych samorządów
- 05.08.2022UOKiK interweniuje ws. wakacji kredytowych
Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty
07.03.2019
Dziurawe przepisy dotyczące badań okresowych pracowników
Zgodnie z prawem pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy, ale nie ma obowiązku przechowywania w aktach osobowych pracownika kopii skierowania lekarskiego. Sytuacja ta uniemożliwia inspektorom pracy zweryfikowanie tego, czy w skierowaniu na badania zostały zawarte wyczerpujące informacje na temat specyfiki stanowiska pracy.
Interpelacja nr 22843 do ministra zdrowia w sprawie braku odpowiednich regulacji w obszarze medycyny pracy
Szanowny Panie Ministrze,
z opublikowanego przez NIK i PIP raportu wynika, że w świetle obowiązujących przepisów jest niemożliwe skontrolowanie tego, czy lekarze medycyny pracy oraz pracodawcy zapewniają pracownikom odpowiednie badania profilaktyczne. Według kontrolerów taka sytuacja powoduje ryzyko niezapewnienia pracownikom badań lekarskich adekwatnych do zagrożeń dla ich zdrowia i życia, które występują w miejscu pracy. Z kolei pracodawcy mogą nie otrzymać pełnej informacji o przeciwwskazaniach zdrowotnych do pracy na określonych stanowiskach.
Zgodnie z prawem pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy, ale nie ma obowiązku przechowywania w aktach osobowych pracownika kopii skierowania lekarskiego. Sytuacja ta uniemożliwia inspektorom pracy zweryfikowanie tego, czy w skierowaniu na badania zostały zawarte wyczerpujące informacje na temat specyfiki stanowiska pracy. Ponadto kontrolerzy zwracają uwagę na to, że brakuje precyzyjnych przepisów, które pozwalałyby wojewódzkim ośrodkom medycyny kontrolowanie prawidłowości umów, na podstawie których lekarze wykonują badania profilaktyczne. Dodatkowo nie istnieją jednolite regulacje dla całego kraju dotyczące kontroli podstawowych jednostek medycyny pracy.
W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na pytania:
1. Czy ministerstwo zauważa problem luki prawnej w obszarze medycyny pracy?
2. Kiedy i czy w ogóle ministerstwo zamierza podjąć kroki w celu uregulowania przedstawionych powyżej kwestii?
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy REJESTRACJA dla nowych użytkowników |
LOGOWANIE dla użytkowników podatki.biz |
|
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Podatki 2022: Diety zagraniczne także w górę
- Podatki 2023: Będzie kolejna podwyżka diety krajowej
- NSA. 50% koszty uzyskania przychodów przy umowie o pracę
- Świadczenia z ZFŚS podlegają egzekucji komorniczej
- Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w świadectwie pracy
- Wyższa dieta z tytułu krajowej podróży służbowej
- Przerwa śniadaniowa
- NSA. Zwrot pieniędzy pracownikowi za jazdę prywatnym autem z PIT
- Zmiana stawek tzw. kilometrówki? Tak, ale najpierw zmiana warunków zwrotu
- Działalność gospodarcza i praca na etat a PIT-2