Ważne informacje w serwisie:
Aktualności:
- 08.03.2021KE chce wprowadzić obowiązek ujawniania różnic w zarobkach
- 08.03.2021Pandemia pogarsza sytuację kobiet na rynku pracy
- 08.03.2021Podatki 2021: Nowe wzory formularzy CIT
- 08.03.2021Podatki 2021: Trwają konsultacje ws. cen transferowych
- 05.03.2021Produkcja prawa w Polsce wyraźnie zwolniła. Wynik najniższy od lat
- 05.03.2021Podatki 2021: REIT-y bez podwójnego opodatkowania?
- 05.03.2021Wkrótce upłynie termin sporządzenia sprawozdań finansowych za 2020 r.
- 05.03.2021Kontrole celno-skarbowe – będą nowe przepisy ws. przesłuchań na odległość
- 04.03.2021Mniej czasu na korektę informacji ZUS IWA?
- 04.03.2021Podatki 2021: Przedsiębiorcy liczą na zmiany w systemie e-faktur
- 04.03.2021Podatki 2021: Zmiany w przepisach dotyczących wymiany informacji podatkowych
- 04.03.2021Resort finansów zacieśnia współpracę ze Stowarzyszeniem Księgowych w Polsce
- 03.03.2021Koniec OFE. Część środków zostanie przejęta przez państwo
- 03.03.2021Przeliczanie emerytur do zmiany. Jednolite zasady budzą wątpliwości
- 03.03.2021Cyfryzacja procesów budowlanych – kolejny etap już w lipcu
- 03.03.2021Podatki 2021: Biznes apeluje o zmniejszenie opodatkowania banków
- 02.03.2021Podatki 2021: Nowa unijna czarna lista rajów podatkowych
- 02.03.2021Nowa deklaracja dla opłat za reklamy napojów alkoholowych
- 02.03.2021Podatki 2021: Dłuższe konsultacje ws. funduszy inwestycyjnych i VAT
- 02.03.2021Deweloperski Fundusz Gwarancyjny jak nowy podatek?
- 01.03.2021Emerytury i renty 2021: Waloryzacja i nowe kwoty od 1 marca
- 01.03.2021Tarcza branżowa i dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużone
- 01.03.2021Podatki 2021: Krajowy Plan Odbudowy z nową ulgą podatkową
- 01.03.2021Nieco lepsze nastroje w biznesie, ale zatory płatnicze wciąż są problemem
- 26.02.2021Składki ZUS a wpływy podatkowe
Artykuły: Zobowiązania podatkowe, czyli jak płacić podatki
04.01.2017
Działalność gospodarcza, czyli "czarna dziura" w życiorysie pracownika
Interpelacja nr 8341 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stażu pracy przedsiębiorców
Szanowna Pani Minister!
Staż pracy stanowi sumę okresów zatrudnienia pracownika, która ma istotny wpływ na jego uprawnienia, takie jak prawo do urlopu wypoczynkowego czy prawo do uzyskania nagrody jubileuszowej. Co do zasady do stażu pracy wlicza się okresy zatrudnienia w charakterze pracownika na postawie umowy o pracę. Jednakże, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, do stażu pracy wlicza się także okresy innych aktywności i działalności pracowników.
I tak, na zasadach określonych w art. 155 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.), do stażu pracy wliczany jest czas trwania nauki w określonych placówkach, oczywiście w przypadku ukończenia w nich nauki (m.in. w zasadniczych szkołach zawodowych albo średnich szkołach zawodowych), natomiast z tytułu ukończenia m.in. średniej szkoły ogólnokształcącej, szkoły policealnej czy szkoły wyższej, do stażu pracy jest dodawany określony w przepisach okres.
Możliwość wliczenia do stażu pracy określonego czasu innej aktywności i działalności dotyczy również m.in.: bezrobotnego - może wliczyć do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, okres pobierania stypendium w trakcie wykonywania stażu na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.); pracownika w przypadku powołania go do odbycia czynnej służby wojskowej, na warunkach sprecyzowanych w ustawie z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz. U. 2016 poz. 1534); byłego rolnika, który prowadził indywidualne gospodarstwo rolne, na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. nr 54 poz. 310).
Jednakże w stażu pracy nie uwzględnia się - ani w całości, ani nawet w części - okresów prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby fizyczne. Z tego powodu trzeba stwierdzić, iż obecnie funkcjonujące przepisy dyskryminują osoby, które przez wiele lat prowadziły działalność gospodarczą, a obecnie jako pracownicy są zatrudnione na podstawie umowy o pracę (na etacie) albo ubiegają się o takie zatrudnienie. Przedsiębiorcy ponoszą ogromne ryzyko związane z prowadzeniem działalności gospodarczej, często nie są nawet w stanie precyzyjnie oszacować uzyskiwanego dochodu i dokładnie ocenić rentowności swoich inwestycji. Różne okoliczności, także niezależne od samych przedsiębiorców, mogą zmusić ich do zakończenia działalności gospodarczej, a w konsekwencji poszukiwania bezpieczniejszych i bardziej przewidywalnych źródeł dochodu, jak na przykład praca na etacie w charakterze pracownika.
Dlatego biorąc pod uwagę znaczenie przedsiębiorców i prowadzonych przez nich przedsiębiorstw w gospodarce, nie istnieją obiektywne przesłanki, dla których ich sytuacja prawna miałaby być uregulowana w sposób gorszy niż na przykład osób pobierających naukę, bezrobotnego pobierającego stypendium na stażu z powiatowego urzędu pracy czy byłego rolnika, który prowadził w przeszłości indywidualne gospodarstwo rolne. Istniejące unormowania prawne mogą nawet w określonym stopniu zniechęcać osoby fizyczne do rozpoczynania działalności gospodarczej, gdyż w przypadku niepowodzenia i jej zakończenia przepisy prawne dyskryminują przedsiębiorców pod względem kryterium stażu pracy, pomimo ich doświadczenia zdobytego podczas prowadzenia działalności gospodarczej.
W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi: Czy Ministerstwo zamierza wprowadzić regulacje, na podstawie których okres prowadzenia działalności gospodarczej przez przedsiębiorców (osoby fizyczne) byłby wliczany do stażu pracy?
Na zakończenie pragnę wskazać, że zasadne wydaje się objęcie wyżej wymienioną regula...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy REJESTRACJA dla nowych użytkowników |
LOGOWANIE dla użytkowników podatki.biz |
|
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Opłata cukrowa w objaśnieniach prawnych Ministra Zdrowia
- e-Urząd Skarbowy - pytania i odpowiedzi
- Do 1000 zł bez obowiązku wpłaty zaliczek na PIT
- Podatek cukrowy – kto ma obowiązek zapłaty
- Zmiana właściwości wyspecjalizowanych urzędów skarbowych - pytania i odpowiedzi
- Zobowiązania podatkowe: Symbole formularzy i tytułów płatności
- Podatki w 2021 roku - najważniejsze zmiany
- WSA. Postępowanie w sprawie zwrotu VAT: Przede wszystkim sprawność
- Podatek od zysków kapitałowych od obligacji skarbowych
- Nowy podatek od deszczu. Kiedy, kto, ile i jak obniżyć?