Ważne informacje w serwisie:
Aktualności:
- 20.05.2022Wsparcie dla rolników ma pomóc w walce z wysoką inflacją
- 20.05.2022Podatki 2022: Leki do terapii ratujących życie z zerową stawką VAT?
- 20.05.2022Nowy pakiet uproszczeń dla obywateli i firm. Biznes liczy na głębsze zmiany
- 20.05.2022Podatki 2022: Ulgi podatkowe na innowacje wymagają większej promocji
- 19.05.2022Podatki 2022: Termin na rozliczenie CIT upłynie 30 czerwca
- 19.05.2022Zbieg prawa do renty i emerytury. Sejm zaczyna prace nad projektem zmian
- 19.05.2022Wskaźnik waloryzacji składek wyniesie w tym roku 9,33 proc.
- 19.05.2022KE proponuje nowy plan energetyczny REPowerEU
- 18.05.2022Projekt ustawy o 14. emeryturze trafił do Sejmu
- 18.05.2022Podatki 2022: Wersja produkcyjna aplikacji KSeF już dostępna
- 18.05.2022Podatki 2022: Lipcowa korekta Polskiego Ładu wpłynie na całą gospodarkę
- 18.05.2022Kodeks karny skarbowy do zmiany. Nowe rozwiązania uderzą w szarą strefę
- 17.05.20223 miesiące na złożenie wniosku o świadczenie postojowe
- 17.05.2022Obowiązki w obszarze cen transferowych. Nowe przepisy ustabilizują sytuację
- 17.05.2022Podatki 2022: Minimalny CIT do korekty lub likwidacji?
- 17.05.2022Gorsze prognozy gospodarcze dla Polski
- 17.05.2022Wypadek w miejscu pracy może być bardzo kosztowny dla firmy
- 16.05.2022Płaca minimalna w 2023 r. Związki zawodowe liczą na zdecydowany wzrost
- 16.05.2022MRiT uruchamia nową e-usługę fakturowania specjalizowanego dla firm
- 16.05.2022Podatki 2022: Dłuższy okres ważności znaków akcyzy na wyroby winiarskie
- 16.05.2022Niewiele firm stawia na pracę zdalną
- 13.05.2022Podatki 2022: Nowela poprawiająca Polski Ład przyjęta przez Sejm
- 13.05.2022Praca za pośrednictwem platform internetowych. Nowa dyrektywa wiele zmieni
- 13.05.2022Nowe przepisy o dostępności produktów i usług budzą wątpliwości
- 13.05.2022Zakaz sprowadzania węgla z Rosji i Białorusi. O czym powinny pamiętać firmy?
Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty
17.10.2018
Dokumentowanie pracy w szczególnych warunkach nie takie łatwe
W celu zminimalizowania trudności związanych z udowodnieniem okresów pracy w szczególnych warunkach organy rentowe dopuszczają, jako środki dowodowe, również kserokopie dokumentów potwierdzających okresy takiej pracy, sporządzane na podstawie przechowywanej dokumentacji osobowej przez podmioty uprawnione do przechowywania tej dokumentacji (np. archiwa). Ponadto w postępowaniu odwoławczym od decyzji wydanej przez organ rentowy, sąd ma możliwość skorzystania z szerszego (w stosunku do organu rentowego) katalogu środków dowodowych - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Interpelacja nr 25807 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie przyznawania emerytur osobom, które pracowały w warunkach szczególnych
Szanowna Pani Minister,
zwracam się do Pani Minister z interpelacją w sprawie osób przechodzących na emeryturę, które pracowały w szczególnych warunkach. Do mojego biura zwraca się wiele takich osób, które nie mogą otrzymać świadczeń wynikających z wcześniejszego osiągnięcia wieku emerytalnego ze względu na szczególne warunki pracy. Dotyczy to zarówno osób pracujących w dużych zakładach pracy, jak i mniejszych. Część osób otrzymuje takie świadczenia, natomiast inni, bardzo często pracujący razem z tymi, którzy uzyskali świadczenia, na wręcz tych samych stanowiskach pracy, stosownych świadczeń nie otrzymuje, gdyż ich warunki pracy nie zostały uznane za szczególne przez sąd. W okresie, kiedy osoby nabywały uprawnienia z tytułu szczególnych warunków pracy, obowiązywały zupełnie inne zasady, tzw. warunki szkodliwe. Brak jest jednoznacznej transkrypcji ówczesnych przepisów na obecne, co powoduje całkowitą dowolność w ocenie, zarówno przez organy emerytalne, jak też sądy. Mam przykłady ze swojego biura, gdzie osoby zatrudnione w tej samej brygadzie, na tym samym stanowisku, wykonujące wspólnie tę samą pracę, przez ten sam okres, uzyskały potwierdzenie, że pracowały w warunkach szczególnych, a ich koledzy czy koleżanki z tej samej brygady nie uzyskali takiego potwierdzenia.
Wydaje się, że istnieje tu konieczność ujednolicenia przepisów i dostosowania ich tak, aby jednoznacznie można było określić warunki szczególne. W związku z powyższym mam do Pani Minister następujące pytania:
- Czy Pani Minister dostrzega problem osób, które pracowały w warunkach tzw. szkodliwych i mają teraz problemy z udowodnieniem tego faktu?
- Czy w MRPiPS toczą się prace związane z nowelizacją tych przepisów w zakresie ich ujednoznacznienia?
- Czy z uwagi na to, że w świetle starych przepisów, dotyczących tzw. warunków szkodliwych, na świadectwach pracy, jak również w umowach o prace, nie są jednoznacznie wskazywane stanowiska pracy, uznawane jako warunki szczególne, istnieje potrzeba ujednoznacznienia zapisów w świadectwach pracy?
- Czy kierowany przez Panią Minister resort dysponuje danymi dotyczącymi osób ubiegających o uznanie ich okresu pracy, w warunkach szkodliwych/szczególnych, które uzyskały lub ubiegały się i nie uzyskały uprawnień z tego tytułu?
Szanowna Pani Minister, pragnę również zwrócić uwagę, że w trakcie gdy pracownicy obecnie ubiegający się o uznanie ich pracy jako pracy w warunkach szczególnych, w okresie, kiedy prace te wykonywali, nie mieli wiedzy ani świadomości, ani obowiązku przechowywania dokumentów poświadczających te warunki. A obecnie, w praktyce, przepisy wymagają udowodnienia tych warunków przez pracownika. To samo dotyczy wynagrodzenia za pracę, gdzie pracownicy zakładów, które zostały zlikwidowane, także mają problem z udowodnieniem tych wynagrodzeń.
Poseł Grzegorz Wojciechowski
Piotrków Trybunalski, 4 września 2018 r.
Odpowiedź na interpelację nr 25807 w sprawie przyznawania emerytur osobom, które pracowały w warunkach szczególnych
W związku z interpelacją nr 25807 posła Grzegorza Wojciechowskiego w spraw...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy REJESTRACJA dla nowych użytkowników |
LOGOWANIE dla użytkowników podatki.biz |
|
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zmiany Kodeksu pracy: Więcej obowiązków informacyjnych wobec zatrudnionych
- Wydatki na artykuły spożywcze w trakcie podróży służbowej w kosztach firmy
- Dieta z tytułu krajowej podróży służbowej będzie wyższa?
- NSA. Nocleg i transport od pracodawcy jest przychodem pracownika
- PIT od dodatków dla pracowników z tytułu pracy zdalnej w trakcie i po epidemii
- Obowiązki płatnika: Złożenie przez pracownika PIT-2 po wypłacie pierwszego wynagrodzenia
- Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
- Obowiązki płatnika przy zatrudnianiu Ukraińca na umowę zlecenie
- PIT: Podróż służbowa samochodem elektrycznym
- ZFŚS 2022: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę